
Orano est animé depuis 2020 par sa raison d’être coconstruite avec les collaborateurs et depuis inscrite dans les statuts dans l'entreprise.
« Développer les savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd’hui et demain »
Découvrir la raison d'être Orano
Nos engagements sont la preuve de notre détermination à agir dans l'intérêt de la société.
Les relations avec nos parties prenantes sont d’autant plus importantes que nos activités se déploient sur le très long terme, pour plusieurs décennies. Orano a vocation à être un acteur engagé et responsable dans ses territoires d’implantation, tant pour la préservation de leur environnement que pour leur développement.
Une stratégie Biodiversité renouvelée
En cohérence avec son engagement climatique et conscient que la protection de la biodiversité est indispensable pour la comptabilité de ses activités avec l'environnement, Orano a défini et déployé en 2022 une stratégie Biodiversité groupe selon 3 axes :
C’est l’enjeu environnemental n°1 au niveau mondial. En plus d’être convaincu du rôle que le nucléaire peut jouer dans la transition énergétique vers une électricité bas carbone, Orano est engagé depuis 2004 dans un programme de réduction de ses propres émissions afin de contribuer à l’effort collectif.
Scope 1 : émissions directes résultant de la combustion d’énergies fossiles (gaz, pétrole, charbon), émissions directes de gaz réfrigérants, émissions directes de CO2 ne résultant pas de combustion
Scope 2 : émissions indirectes liées à la consommation de l’électricité, de la chaleur ou de la vapeur nécessaire à l’activité
Scope 3 : autres émissions ne résultant pas des postes décrits ci-dessus
La mise en œuvre de notre politique d’engagement s’appuie sur les femmes et les hommes d’Orano. L’objectif du groupe est de développer les compétences d’aujourd’hui et de demain dans un environnement attractif, inclusif et innovant.
Il n’y a pas de développement d’une entreprise sans la confiance de ses clients. Orano doit continuer de répondre aux besoins de ses clients présents et futurs avec des produits et services innovants, tout en répondant aux attentes de la société dans le domaine de l’environnement et de la santé.
Orano est convaincu qu’il ne peut y avoir de performance économique et de profitabilité durable sans réduction de son empreinte environnementale.
Autour de la raison d'être, les valeurs du groupe guident nos actions et nos comportements à tous les niveaux et dans toutes nos activités :
La sûreté de nos installations, la sécurité de nos salariés et des entreprises extérieures sont une priorité absolue, tout comme la protection de l’environnement. Elle nous impose une exigence sans faille en matière de sûreté nucléaire, de sécurité, de santé au travail et de radioprotection.
La prévention se manifeste par plusieurs dispositifs : déploiement de la culture et du leadership, sessions de formations, prévention et diagnostic des risques, vigilance partagée sur les lieux de travail, surveillance médicale continue, exercices réguliers de sécurité et de crise,...
Orano met en œuvre d’importants moyens de réduction et de contrôle des rejets chimiques et radioactifs, et en parallèle assure une surveillance constante de l’environnement. Orano effectue annuellement plus de 100 000 mesures et analyses à partir d’environ 1 000 points de prélèvement pour assurer la surveillance de la radioactivité dans l’environnement autour de ses sites.
Orano se veut un groupe exemplaire en termes d’éthique et de conformité. En tant qu'entreprise responsable, Orano agit selon deux principes considérés comme prioritaires :
Il énonce les principes et les règles de conduite, gages du respect des priorités, des valeurs et de la réputation d’Orano. Il s’étend aux sous-traitants et fournisseurs à travers la signature d’un Engagement de développement durable.
Orano met en œuvre et déploie au sein du groupe un programme de conformité anticorruption régulièrement mis à jour. Il promeut la culture de l’éthique des affaires et de la transparence à travers une démarche de prévention, basée sur des règles de conduite strictes ainsi que des actions de formation et de sensibilisation.
Le portail de signalement éthique du groupe Orano est ouvert à l’ensemble de ses collaborateurs ainsi qu’à ses partenaires d’affaires et candidats au recrutement, pour tous les pays d’implantation du groupe,
à l’exception des Etats-Unis qui ont un dispositif local spécifique.
Les modalités de fonctionnement du dispositif d’alerte sont disponibles directement sur la plateforme de recueil des signalements : https://oranoethic.signalement.net/
Renforcement de la mise en œuvre du devoir de Vigilance
Orano établit et publie chaque année un plan de vigilance, conformément à la loi du 27 mars 2017 relative au Devoir de Vigilance. Celui-ci présente les risques et les mesures relatives aux potentielles atteintes graves envers les droits humains et les libertés fondamentales, la santé et la sécurité ainsi que l’environnement résultant des activités de la société, de ses filiales directement ou indirectement contrôlées et de ses partenaires commerciaux avec lesquels existe une relation commerciale établie.
Afin de rendre compte de nos activités de manière fiable et régulière et de favoriser les relations avec les différents publics et institutions, Orano prend part à un dispositif multiple d’information :
80 % de nos parties prenantes ont une vision satisfaisante de la manière dont Orano rend compte de ses activités