Orano célèbre l’excellence féminine aux Trophées des Femmes de l’Industrie 2025

Deux collaboratrices d’Orano ont été distinguées lors des Trophées des Femmes de l’Industrie, organisés annuellement par L’Usine Nouvelle. 

Luz Cely Hostos, directrice performance et support opérationnel du programme Batteries, a remporté le prestigieux prix « Femme de l’année ». Alice Leprevost, soudeuse nucléaire chez Orano Temis, s’est vue décerner le trophée pour la catégorie « Femme au début prometteur ».

Cette édition 2025 a rassemblé près de 180 candidatures émanant de plus de 25 entreprises, réparties dans 13 catégories, témoignant de la dynamique croissante de la mixité dans l’industrie française.

Luz Cely Hostos, souligne : « Recevoir ce prix aujourd’hui est un véritable honneur. J’ai souvent été l’une des rares femmes, parfois la seule, dans un univers encore largement masculin. Je suis convaincue, plus que jamais, que les femmes ont toute leur place dans l’industrie, à tous les niveaux, partout dans le monde. Mon engagement, ma passion pour le terrain et ma détermination à agir avec sens m’ont toujours poussée à aller plus loin. »

Alice Leprevost a ajouté : « Opérer une reconversion dans le métier la soudure était une évidence pour moi. Mon parcours n’est peut-être pas conventionnel, mais ma passion, mon engagement et ma motivation m’ont permis d’atteindre l’excellence dans mon métier. La reconnaissance que j’ai reçue avec ce trophée, en est la preuve. J’espère montrer que le talent et la détermination peuvent ouvrir toutes les portes, quel que soit le niveau scolaire initial. Je trouve important de souligner que le travail manuel contribue, lui aussi, directement au fonctionnement de l’industrie nucléaire ! »

Hélène Derrien, directrice People & Communications d’Orano, présente à l’événement, a déclaré : « Je félicite chaleureusement Luz et Alice pour ces trophées ! La mixité et l’égalité professionnelle sont des piliers stratégiques d’Orano et je réaffirme notre volonté inébranlable de faire de la diversité un moteur de performance, d’innovation et d’attractivité. Ces prix représentent une véritable reconnaissance dans l’industrie où la visibilité et la valorisation des parcours féminins jouent un rôle clé pour inspirer les générations futures. Je suis très heureuse et très fière aujourd’hui des trophées reçus par nos deux collaboratrices ! »

Depuis des années, Orano agit concrètement pour la féminisation de ses équipes et l’égalité professionnelle, avec un objectif ambitieux de 31% de femmes dans ses recrutements en 2025. Plus de 300 collaboratrices bénéficient chaque année de programmes de formation dédiés, renforçant leur parcours et leur accès à des postes à haute responsabilité.

Engagé de longue date, le groupe a signé en 2023 un accord Égalité Femme-Homme structurant, intégrant des mesures progressistes sur des thématiques sociétales majeures : parentalité, lutte contre les violences conjugales, accompagnement des transitions de genre. Orano confirme ainsi son leadership sociétal et son rôle majeur dans la transformation de l’industrie française.