Bienvenue chez Orano
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
Vous souhaitez apporter toute votre expertise et votre dynamisme au service d’un impact sociétal et environnemental concret ? Vous avez envie de contribuer chaque jour à des projets industriels majeurs et porteurs d’avenir ? Rejoignez le Démantèlement d’Orano Tricastin et participez à façonner le nucléaire de demain.
Vos futures missions :
Rattaché(e) au Directeur des Activités Fin de Cycle des sites du Tricastin et de Malvési, vous prenez la responsabilité du département EO / Performance / Qualité (5 personnes). Vous animez votre équipe, accompagnez les compétences et créez une dynamique collective solide.
Vous développez la culture d’Excellence Opérationnelle et de Qualité sur votre périmètre, définissez et déployez la feuille de route, et représentez les besoins de la direction au sein des réseaux EO/PERF/QUALITÉ du site et de la BU.
Au quotidien, vous :
- Animez le réseau EO/PERF, pilotez le masterplan et portez les plans d’amélioration.
- Déployez les outils d’amélioration continue (5S, management visuel, VSM, A3, 5M…).
- Soutenez les équipes dans la résolution de problèmes et les actions de communication.
- Suivez le processus d’innovation participative.
- Êtes garant(e) du processus de gestion des écarts, des standards qualité, du SMI et de la gestion documentaire.
- Participez aux audits et veillez à la mise à jour continue des standards.
- Élaborez et pilotez la feuille de route digitale du périmètre.
Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (ingénieur ou équivalent) et disposez de plus de 10 ans d’expérience en Qualité, Excellence Opérationnelle ou management opérationnel dans un environnement industriel exigeant. Votre leadership d’équipe, votre rigueur, votre sens du terrain et votre capacité à fédérer seront essentiels.
Si vous maîtrisez les outils EO, les organisations pilotées par masterplan, et les standards qualité, et si vous aimez transmettre, accompagner et faire progresser les collectifs, ce poste vous donnera un rôle clé dans un environnement stimulant et porteur de sens.
Ce poste est soumis à enquête administrative.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.