L’architecte d’entreprise a double dimension : SI et métiers de l’aval du futur.
Il porte la vision et la stratégie du système d’information (SI) en cohérence avec les orientations de l’entreprise.
Le SI, qui s’articule autour des couches : L’infrastructure, La cybersécurité, La donnée, Les applications
Il garantit la cohérence et l’optimisation des réalisations SI et porte les projets de transformation ainsi que les études et exigences d’architecture du futur SI de l’aval du futur.
Il assure la cohérence du choix des projets, en termes d’évaluation, de conception et d’implémentation. Il s’assure également que ce choix de projets s’intègre de manière cohérente, efficace et durable et en respectant les standards de l’entreprise (notamment sécurité et maîtrise des risques) dans l’architecture du SI.
Il projette, définit et pilotera l’évolution de l’architecture du SI dans son ensemble, pour répondre aux besoins des directions métiers, et ceci en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.
Il porte les innovations technologiques nécessaires dans la vision de prospective auprès de l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise au regard de l’architecture existante du SI.
ACTIVITÉS ET TÂCHES
Stratégie :
• Contribue à l’élaboration du plan stratégique SI de l’Aval du Futur
• Contribue aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de la BU, en cohérence avec les recommandations et solutions en place, et plus globalement avec la stratégie SI Groupe.
• Effectue une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à l’entreprise.
Conception du SI :
• Construit et maintient les normes et les principes d’architecture du SI dans une logique de cellule de prescription technique et pilote la documentation idoine et met à jour le référentiel de l’entreprise.
• À partir des stratégies et des besoins des directions Métiers :
§ Analyse, les impacts des nouvelles solutions sur le SI.
§ Propose des évolutions pour les différents produits et services Métier.
§ Propose des évolutions de l’architecture du SI en tenant compte des différents modèles de services.
• En assurant un SI Aval du futur cohérent avec la stratégie Groupe et performant au regard des enjeux spécifiques de la BU, élabore des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l’entreprise.
Amélioration continue :
• Promeut les orientations liées à l’architecture du SI.
• De manière pédagogique, faciliter le transfert de connaissance, d’expérience et de bonnes pratiques au sein des équipes responsables de l’architecture du SI.
Gestion de la connaissance :
• Communique et partage les principes d’architecture, les standards SI et l’innovation SI avec les communautés des architectes SI.
Le candidat devra adopter les valeurs d’Orano : sûreté et sécurité, satisfaction client, amélioration continue, respect et développement des personnes, cohésion et esprit d’équipe, éthique, transparence et dialogue.
· Formation supérieure en informatique (ou équivalente), expérience SI minimum 10-15 ans
· Expérience et compréhension de sujets SI variés – Mise en place d’une architectuire SI Industriel, (MES, PLM, ERP…) avec élaboration d’une stratégie DATA/IA (IT/OT), et connaissance des SI d’ingénierie.
· Qualités relationnelles et travail en équipe, expérience en relation avec des utilisateurs et le management
· Rigueur, organisation, méthode, capacité d’analyse et de synthèse
· Autonomie, prise d'initiative, transparence du reporting