Responsable Performance F/H

  • CDI
  • France / Grand-Est / Aube (10)
  • Ingénieur et Cadre
  • Non spécifié
  • Télétravail non compatible avec le poste

Bienvenue chez Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit. 

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

Description de la mission

Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des
Opérations (DO) Parc Nucléaire (2000 personnes) intervient sur trois métiers
principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage
Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).

Nous recherchons pour la région COREST, un(e) Responsable Performance.

Votre rôle :

- Animer la démarche Excellence Opérationnelle au niveau de la région Est, en déclinant les axes stratégiques du groupe au niveau de chaque site (Cattenom, Fessenheim, Chooz, Nogent, Creutzwald).

- Participer à l’atteinte des objectifs de performance et excellence opérationnelle

- Contribuer au déploiement et à l'ancrage des fondamentaux EO sur le terrain

- Accompagner les managers et les équipes notamment par du coaching

- Définir les plans d’actions en partenariat avec les managers et intervenants

- Contribuer au déploiement d'actions du plan de performance

- Réaliser les Evaluations de maturité sur l’excellence opérationnelle de son périmètre

- Réaliser les reporting aux instances de pilotage

- Valoriser la créativité, l'innovation, l'amélioration continue et promouvoir l'utilisation des nouveaux outils digitaux et collaboratifs

- Identifier, valoriser et prioriser les potentiels d'amélioration en fonction des cibles avec les responsables opérationnelles et fonctionnels

- Définir et mettre en œuvre des processus complexes, combiner différents outils/méthodes/techniques

- Déterminer les lignes directrices et adapter les moyens alloués à son périmètre de responsabilité afin d'atteindre les résultats attendus

- Accompagner des chantiers d’amélioration continue selon les enjeux identifiés et suivre leurs résultats

Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
 

Vos avantages

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
     

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 dans le domaine du management industriel ou de l'Excellence opérationnelle.


Compétences souhaitées :
- Leadership transversal et forte capacité d’influence sans lien hiérarchique
- Excellentes qualités de communication, pédagogie et coaching
- Capacité à fédérer, accompagner et faire monter en compétences les équipes
- Esprit analytique, structuré et orienté résultats
- Curiosité, créativité et appétence pour l’innovation et l’amélioration continue
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Capacité à travailler dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs

Ce poste est soumis à enquête administrative.

Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.

Responsable Performance F/H

Ref: COR26NOG-22875

CDI

Nogent-sur-seine

Ingénieur et Cadre

Confirmé(e) (5 ans et plus)

Orano DS - Maizières

Démantèlement & Services, la référence du secteur

Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire).

Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine.

En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services
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