Orano - Rapport annuel d’activité 2025 362 6 ÉTATS FINANCIERS Comptes consolidés – exercice clos au 31 décembre 2025 31 DÉCEMBRE 2024 (en millions d’euros) Katco SET Orano DS Mines Amont D&S Pays Kazakhstan France France Taux d’intérêt des participations ne donnant pas le contrôle 49,00 % 5,00 % (1) 26,14 % Chiffre d’affaires 479 1 006 422 Résultat net 273 411 19 Dont attribuable aux participations ne donnant pas le contrôle 134 21 5 Dont 11 % additionnels attribuables aux participations ne donnant pas le contrôle 30 Actif courant 204 721 205 Actif non courant 400 3 993 42 Passif courant (45) (345) (178) Passif non courant (27) (983) (35) Actif net 532 3 385 34 Dont attribuable aux participations ne donnant pas le contrôle 261 169 9 Flux de trésorerie généré par l’activité 232 583 19 Flux de trésorerie lié aux opérations d’investissement (148) (296) (3) Flux de trésorerie lié aux opérations de financement (134) (183) (11) Variation de la trésorerie nette (51) 103 5 Dividendes payés aux participations ne donnant pas le contrôle (80) (1) (2) (1) SET et SET Expansion sont détenues directement par SET Holding dont la finalité est le financement de ses filiales. Les données présentées de SET, SET Expansion et SET Holding sont agrégées. NOTE 24 AVANTAGES DU PERSONNEL Les sociétés du groupe, selon les lois et usages de chaque pays, versent à leurs salariés qui partent à la retraite une indemnité de fin de carrière. Par ailleurs, elles versent des médailles du travail, des rentes de préretraite, et des compléments de retraite garantissant des ressources contractuelles à certains salariés. Le groupe fait appel à un actuaire indépendant pour évaluer ses engagements chaque année. Dans certaines sociétés, ces engagements sont couverts pour tout ou partie par des contrats souscrits auprès de compagnies d’assurances ou de fonds de pension. Dans ce cas, les engagements et les actifs en couverture sont évalués de manière indépendante. La différence entre l’engagement et la juste valeur des actifs de couverture fait ressortir une insuffisance ou un excédent de financement. En cas d’insuffisance, une provision est enregistrée. En cas d’excédent, un actif est constaté (sous réserve de conditions particulières). Les actifs des contrats d’assurance ne peuvent être mobilisés que pour financer les dépenses des régimes couverts. Principaux avantages sociaux du groupe Le régime « CAFC » (congés anticipation fin de carrière) est un régime d’anticipation de fin de carrière de type compte épargne temps (CET) avec abondement de l’employeur, à destination du personnel travaillant de nuit ou dans certains postes définis dans l’accord. ANALYSE DES AVANTAGES DU PERSONNEL AU BILAN (en millions d’euros) 31 décembre 2025 31 décembre 2024 AVANTAGES DU PERSONNEL 549 528 Frais médicaux et prévoyance 26 2 Indemnités de fin de carrière 247 239 Médailles du travail 7 6 Préretraites 260 270 Retraites supplémentaires 9 10
RkJQdWJsaXNoZXIy NzMxNTcx