Orano - Rapport annuel d’activité 2025 15 1 Notre modèle de création de valeur PRÉSENTATION DU GROUPE ORANO RÉALISATIONS ET RÉSULTATS NOS CLIENTS • Près de 7 années de chiffre d’affaires en carnet de commandes • Près de 200 clients dans 30 pays LA SOCIÉTÉ ET LE CLIMAT • + de 40 solutions technologiques innovantes déployées sur les sites • Un acteur majeur de la transition bas carbone permettant d’offrir, grâce à sa contribution, une des technologies les moins émettrices de carbone (12gCO2e/kWh selon le GIEC et 4 gCO2e/kWh en France) et issue du recyclage du combustible usé ● Deux candidats-médicaments en phase clinique NOS COLLABORATEURS ● 2 054 embauches en CDI ● 67 % de taux d’engagement, en croissance ● 0 collaborateur en dessous du salaire décent ● 6,4 % d’alternants en France ● 35 h/an de formation par salarié sur le périmètre monde ● 32 % de femmes dans les comités de direction du groupe ● Un taux de fréquence des accidents avec arrêt de 1,0 NOS PARTENAIRES ET TERRITOIRES 2 412 M€ d’achats externes 389 M€ d’impôts et taxes ● Transparence et maîtrise de la sûreté en 2025 : 0 événement INES de niveau 2 1 événement INES de niveau 1 150 événements INES de niveau 0 ● 94 % d’achats hors groupe des entités françaises réalisés auprès de fournisseurs implantés en Europe ● Un fonds dédié, Orano Venture Fund, pour investir dans les start-up de l’économie circulaire et des technologies industrielles avancées ● O’Share, une initiative d’Orano reposant sur un système de mécénat de compétences ● 10 M€ consacrés à des actions sociétales au sein de la BU Mines NOS ACTIONNAIRES 5 138 M€ de chiffre d’affaires ● Une gestion responsable des activités : + de 8,7 Md€ d’actifs dédiés pour couvrir l’intégralité de nos obligations de démantèlement futur de nos sites industriels ● 476 M€ de cash-flow nets ENGAGEMENTS PLAN D’ACTION STRATÉGIQUE Notre plan d’action stratégique exprime nosbenjeux Réussir la mise en œuvre de nosbopportunités debdéveloppement dans notrebcœur de métier et dansbnosbactivités de diversifi cation 2 Améliorer notre performance à travers le programme Opteam26 1 Construire l’Aval du Futur enbprolongeant nos usines actuelles et en préparant l’outil industriel debdemain 3 Sûreté et sécurité Satisfaction du client Cohésion et esprit d’équipe Éthique, transparence etbdialogue Amélioration continue Respect et développement desbpersonnes CROISSANCE CLIENT En innovant pour la préservation desbressources etbla santé COMPÉTITIVITÉ En opérant efficacement Les 5C constituent en interne notre cadre opérationnel et nous engagent enbexterne vis-à-vis de nos parties prenantes Préservation des ressources Besoins croissants en matière de santé
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