Rapport annuel d'activité 2025

Orano - Rapport annuel d’activité 2025 116 4 INFORMATIONS EN MATIÈRE DE DURABILITÉ Des enjeux sociétaux et environnementaux ancrés au cœur de la stratégie IMPACTS ACTUELS OU POTENTIELS RISQUES – OPPORTUNITÉS POLITIQUES ET PRINCIPALES ACTIONS OBJECTIFS ET RÉSULTATS E5 – UTILISATION DES RESSOURCES ET ÉCONOMIE CIRCULAIRE Circularité dans les produits et les services [E5] Recyclage des combustibles usés Stratégie de l’entreprise ● Concevoir et exploiter des usines de traitement et de recyclage du combustible usé ● Optimiser l’usage de ses produits afin de limiter l’utilisation des matières premières, et de préserver le travail et l’énergie qui ont permis de les produire ● Utiliser ses compétences en innovation et R&D pour développer de nouvelles activités autour de la circularité Pas d’objectif chiffré Développement de nouvelles activités autour du recyclage et de la circularité Déchets radioactifs [E5] Gestion des déchets radioactifs ultimes au sein de la filière nucléaire Risque de requalification des matières nucléaires Règles d’or en matière de déchets ● Optimiser la gestion des déchets radioactifs par des règles opérationnelles et la maîtrise des filières de traitement ● Participer au Plan national de gestion des matières et des déchets radioactifs (PNGMDR) ● Développer des projets de valorisation des substances radioactives Pas d’objectif chiffré ● 13 610 m3 de déchets radioactifs produits dans l’année IMPACTS ACTUELS OU POTENTIELS RISQUES – OPPORTUNITÉS POLITIQUES ET PRINCIPALES ACTIONS OBJECTIFS ET RÉSULTATS SOCIAL S1 – PERSONNEL DE L’ENTREPRISE Santé, sécurité au travail, radioprotection [S1] Impact potentiel en matière de santé, sécurité au travail et radioprotection pour les collaborateurs Politique HSE ● Poursuivre l’internalisation du suivi médical des collaborateurs ● Développer des démarches de promotion de la santé, de prévention et de soutien dans l’accompagnement des collaborateurs ● Consolider la culture de sécurité et de radioprotection par des autoévaluations régulières des entités et le retour d’expérience associé, et par la bonne prise en compte des facteurs organisationnels et humains ● Rendre plus visibles les règles fondamentales HSE, dont les ancrages sécurité, et les bonnes pratiques attendues ● Renforcer la détection et le traitement des signaux faibles Objectif : Viser un taux de fréquence durablement inférieur à 1 (incluant les entreprises extérieures) ● Un taux de fréquence des accidents avec arrêts (hors accidents de trajet) à 1 Proactivité d’Orano en matière de santé envers les collaborateurs

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