Stagiaire chargé de recrutement ingénieurs F/H
- Stage
- 3 à 6 mois mois
- France / Auvergne-Rhône-Alpes / Drôme (26)
- Temps plein
- Horaire normal
Bienvenue chez Orano
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
Si vous êtes passionné(e) par le domaine des Ressources Humaines et que l’atteinte de vos objectifs vous anime au quotidien, nous vous accueillerons au sein de l’équipe en charge du recrutement des ingénieurs pour toutes les entités d’Orano basées dans le sud de la France.
Mais à quoi va ressembler votre quotidien durant ces quelques mois de collaboration ?
Vous êtes attentif(ve) à la qualité rédactionnelle et à l’attractivité des annonces que vous publiez sur l’intranet du Groupe et les job board externes. Proactif(ve), vous êtes à même de réaliser un sourcing efficace sur les réseaux sociaux, les CVthèques et de détectez des talents lors de vos participations aux actions de promotion de l’entreprise dans le cadre des relations avec les écoles/universités formant des ingénieurs.
Vos qualités d’analyses sont précieuses pour présélectionnez et qualifier les candidats sur la base de critères attendus. Dès lors, vous organisez les entretiens sur site ou à distance en relation avec le responsable recrutement des ingénieurs et cadres et les managers concernés.
Rigoureux(se), vous assurez le suivi des candidatures via l’outil de recrutement du groupe. Vous renseignez les fichiers permettant d’effectuer le pilotage des recrutements indispensable pour la réalisation des points réguliers d’avancement avec les Responsables RH des entités et les managers concernés.
De plain-pied dans le cœur du métier RH, ce stage de fin d’études (Master 1 RH ou M2) vous permettra d’appréhender l’ensemble du process de recrutement dans une grande entreprise et d’acquérir une véritable première expérience.
Stage effectué sur un site nucléaire nécessitant une autorisation administrative.
Vos avantages
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
- Des accords de télétravail avantageux
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
Profil recherché
Vous préparez a minima un diplôme RH de niveau bac +3, un Master 1 ou 2 RH recherchez un stage de plusieurs mois au sein d’un service recrutement afin d’acquérir une première expérience dans ce domaine.
Vous êtes un étudiant organisé, rigoureux, rapidement autonome, flexible, capable de faire face à une grande diversité de tâches en sachant gérer les priorités.
Vous faites preuve d’esprit d’initiative et avez des qualités de communication reconnues qui facilitent la collaboration avec vos interlocuteurs.
Vous avez une bonne maîtrise d’Excel (vous savez a minima faire des tableaux croisés dynamiques), mettre en forme des données afin de rendre parlant les chiffres.
Vous êtes engagé(e) dans ce que vous entreprenez avec le souci du résultat, la tenue des délais.
Ce stage est à pourvoir pour une durée minimale de 3 mois avec la possibilité de le prolonger.
Stage effectué sur un site nucléaire nécessitant une autorisation administrative.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.
Plus d'opportunités de nous rejoindre
