Bienvenue chez Orano
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
Le site du Tricastin s'étend sur une superficie de 650 hectares, implanté dans le Sud-est de la France, au carrefour des départements de la Drôme et du Vaucluse. C'est ici que se déroule l'ensemble des opérations industrielles permettant de transformer l'uranium en combustible pour les centrales nucléaires.
Les projets de sites Uni’Vers2030 d’Orano CE Tricastin et Pépite 2 d'Orano CE Malvesi mettent en perspective l’importance du collectif et de l’appartenance à une communauté de compétences.
Dans le cadre d'une alternance réalisée auprès du Pilote de l’Ecole des Métiers de la Business Unit, vous serez amené à travailler principalement sur des actions de déploiement du standard de gestion opérationnelle des compétences, de renforcement des routines managériales associées, et d'élaboration du besoin fonctionnel d'une application informatique pérenne.
Parallèlement, vous participerez à des activités telles que :
- La mise en œuvre d’actions de la roadmap « Ecole des Métiers »,
- Le pilotage de la performance par les indicateurs d’activité.
Des déplacements sur notre site de Malvési seront prévues une à deux fois par mois en fonction de votre rythme d'alternance.
Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
Vous préparez un Bac+3 type Licence spécialisée dans les Ressources Humaines ou un Bac+5 plus généraliste avec une dominante en Ressources Humaines ou Management - et êtes en recherche d'un contrat en alternance de 12 à 24 mois.
Vos aptitudes relationnelles vous permettent d’interagir avec des interlocuteurs à la fois technique et manager.
Vous savez approfondir les sujets tout en gardant une vision synthétique des enjeux.
Vos compétences sur les outils tels qu'Excel seront appréciables sur ce poste.
Ce poste est soumis à enquête administrative.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.