Alternant(e) data RH F/H
- Alternance
- 24 mois
- France / Ile-de-France / Hauts-de-Seine (92)
- Horaire normal
- Télétravail possible
Bienvenue chez Orano
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
Vous êtes passionné par l'analyse de données et souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique et international ?
Au sein de la direction SIRH de la DRH du Groupe Orano, vous contribuerez à l'amélioration continue de la gestion des données RH et à la mise en place d'une gouvernance data.
Missions principales :
· Participer à la cartographie des données et des processus métier reliant les différents outils et applications du SIRH.
· Animer des ateliers avec les différentes équipes métiers pour collecter et modéliser les données échangées.
· Vérifier et valider la qualité du modèle et le respect des règles de sécurité et de conformité.
· Administrer les accès des utilisateurs cloud.
· Fournir des données et des analyses pour l’enquête d'opinion auprès des salariés (Orano Vox).
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Un accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
Compétences requises :
· Titulaire d'une licence ou d’un MASTER 1 en informatique, RH, BI ou domaine connexe.
· Capacité à analyser et à interpréter des données
· Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maîtrisez Excel.
· La connaissance des bases de données et des outils de Business Intelligence (BI) tels que Power BI est un atout supplémentaire.
· Capacité à travailler en autonomie
· Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.
Orano Support - Châtillon
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