Alternant(e) - Chargé(e) des Ressources Humaines F/H
- Alternance
- 24 mois mois
- France / Occitanie / Aude (11)
- Télétravail non compatible avec le poste
Bienvenue chez Orano
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Le gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du Nucléaire !
Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés !
Tu cherches des opportunités ? Les alternants constituent une part importante de nos recrutements en CDI !
Tu as envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ? REJOINS-NOUS !!!!
Orano recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines au sein du Département RH de Malvési.
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, tes principales missions consisteront à :
Réalisation et mise en œuvre du plan de développement des compétences en lien avec le service formation :
- Recensement des besoins règlementaires auprès des managers
- Inscription et suivi des formations réglementaires
- Suivi et mise à jour du logiciel de gestion des habilitations
- Participation à l'arbitrage du PDC
Gestion administrative et intégration des nouveaux embauchés :
- Gestion administrative des nouveaux embauchés
- Organisation de la campagne alternance et stage
- Planification et participation aux entretiens
- Rédaction des comptes rendu d’entretien
- Suivi de l'intégration des nouveaux embauchés
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences :
- Participation à la campagne GPEC
- Suivi du plan d'action
- Déploiement du livret de professionnalisation / Grille des compétences
Autres sujets RH :
- Préparation et participation aux commissions Emploi Formation en présence des organisations syndicales
- Mise à jour et création de procédures RH
- Sujets divers en fonction de l'actualité du site
Tu veux en savoir plus, retrouves les témoignages des alternants Orano : https://www.orano.group/fr/carrieres/offres-d-emploi-orano/orano-recrute-500-alternants-2021.
Ton talent est la matière première des énergies de demain !
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Un accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
Tu es déjà titulaire d'un diplôme niveau bac +2 & tu prépares un diplôme niveau Licence ou Master.
Tu es passionné(e) par les personnes, et tu as envie d'être au service du développement des collaborateurs.
Tu es une personne accessible, dotée d’un bon relationnel et tu communiques clairement et avec assurance.
Autonome et enthousiaste, tu apprends vite et tu as de réelles aptitudes à travailler seul(e) aussi bien qu'en équipe.
Tu es à l’aise avec les outils numériques et tu as des capacités d'analyse.
Tu as des connaissances préalables dans les procédures, outils et méthodes de travail RH (recrutement, développement des compétences…).
- Côté avantages pratiques : outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de
- Une prime de 13e mois.
- Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
- D’indemnités kilométrique
- D’indemnité de frais de transport entre l’entreprise et ton école
D’indemnité de logement si besoin de deux logements (école et entreprise) - D’indemnité de frais de transport entre l’entreprise et ton école
- D’indemnité de logement si besoin de deux logements (école et entreprise)
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.
ORANO CE - BU Chimie - Enrichissement
Depuis les sites de Malvési (Aude) et Tricastin (Drôme/Vaucluse), Orano opère sur une plate-forme industrielle de référence de l'amont du cycle, experte depuis près de 60 ans dans la transformation de l'uranium et la chimie du fluor.
L'uranium provenant des mines est purifié et transformé en hexafluorure d'uranium (UF6) enrichi jusqu'à 5 % en uranium 235 pour la fabrication du combustible nucléaire à destination des électriciens français et internationaux.
La sécurité d'approvisionnement de nos clients est garantie par des usines de conversion et enrichissement complètement renouvelées aux plus hauts standards de sûreté, sécurité, avec une empreinte environnementale réduite.
En savoir plus sur la BU Chimie - Enrichissement
Plus d'opportunités de nous rejoindre
