Alternance conduite du changement F/H

Alternance
12 à 24 mois mois
France / Ile-de-France / Hauts-de-Seine (92)

Non spécifié
Télétravail possible

Bienvenue chez Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

Description de la mission

Au sein de la direction du Programme Pythagore, le projet du nouvel ERP groupe, vous serez intégré à une équipe multipartite de gestion de projet et rattaché(e) à la PMO, responsable de la conduite du changement. Votre rôle sera de contribuer aux activités de conduite du changement pour les besoins du projet :

Participer aux activités courantes de conduite du changement (engagement, adoption & formation)
Collaborer au déploiement de la stratégie de conduite de changement via la construction et/ou co-construction de contenus de communication adapté au contexte spécifique du projet de transformation métier Pythagore (ex : Newsletter, vidéo, contenu didactique pour le site intranet)
Co-piloter le plan d’actions liés à la construction de la communauté du changement du projet Pythagore (ex : animation de sessions d’information, relais entre les agents du changement et l’équipe projet, coordination d’événements sur site et en ligne)
Être en support de la relecture et validation des supports créés avec les représentants métiers.

Orano est ouvert à tous les talents et toutes les différences.

Vos avantages

Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
Un accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
Des parcours d’intégration individualisés

Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
Des accords de télétravail avantageux

Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5, en école de commerce, en université ou équivalent dans le domaine de la conduite du changement, du management de projet, de l'amélioration continue, ou une discipline apparentée pour un apprentissage d'une durée de 1 ou 2 ans :

Vous êtes intéressé(e) par la conduite du changement et le fait d’évoluer dans un environnement transverse vous attire.
Vous avez un intérêt pour l'informatique.
Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles
Vous maîtrisez le Pack Office
La maitrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Adobe Première Pro) et de l’anglais sont un plus

Par ailleurs, pour réussir dans ce poste et mener à bien vos missions, vous devez être reconnu(e) pour :

vos qualités relationnelles et d'écoute,
votre esprit d’équipe,
votre autonomie, réactivité et dynamisme,
votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la coordination,
votre créativité.

Ce poste est soumis à enquête administrative.

Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.

Alternance conduite du changement F/H

Ref: DSI-16066

Alternance

125 avenue de paris chatillon

12 à 24 mois mois

Non concernée (Stagiaire / Alternant / VIE / CIFRE)

Etudiant(e)

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Orano Support - Châtillon

Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain.