Alternant (e) Ressources Humaines F/H
- Alternance
- 12 mois mois
- France / Nouvelle-Aquitaine / Haute Vienne (87)
- Horaire normal
- Télétravail possible
Bienvenue chez Orano
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
L’établissement Orano Mining de Bessines-sur-Gartempe est situé en Haute-Vienne. Cette plateforme industrielle accueille différentes installations du groupe Orano géographiquement localisées sur les Sites Industriels de Bessines-sur-Gartempe et de Razès ainsi que sur les sites distants (Ecarpière et Lodève).
Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines et au sein du service RH, vous aurez les missions suivantes :
Gestion administrative
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la mise à jour des dossiers individuels ;
- Réaliser l’intégralité des actions administratives découlant des décisions de l’équipe RH ;
- Produire les documents requis dans la gestion des procédures individuelles (attestations, …) ;
- Corriger les anomalies de pointages
- Saisir les plannings transmis / modifications en cours de campagne pilote ;
- Saisir des arrêts de travail, congés évènements familiaux, … ;
- Saisir des relevés heures des intérimaires des fonctions supports, CIME, Med et AMF ;
- Réaliser l’organisation du circuit de sortie (fiche départ) et le suivi du départ du salarié.
Recrutement
- Suivre les recrutements en coordination avec le CSP recrutement ;
- Gérer les offres : recueil des besoins auprès des managers, définition du contour du poste et du profil avec le manager, suivi DAR, publication des offres, suivi des recrutements ;
- Participer aux forums recrutement et au job datings ;
- Réaliser l’organisation de la semaine d'intégration des nouveaux arrivants notamment l’accueil administratif (fiche intégration remise des documents d’accueil, IAM, …).
- Politique stage et alternance
- Gérer les demandes d’alternance et de stages et contrôler le respect des règles applicables.
Participation à divers projets RH
Merci de spécifier dans votre lettre de motivation, votre rythme d'alternance ainsi que la date d'arrivée potentielle en entreprise.
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Un accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
Profil
Vous préparez une licence ou un master dans le domaine des Ressources Humaines ;
- Une première expérience professionnelle est souhaitée ;
- Des solides connaissances en informatique sont requises pour cette alternance (Pack Office) ;
- Vous êtes reconnus pour votre rigueur et votre autonomie, ainsi que pour votre esprit d'équipe.
- Cette alternance est à pourvoir à compter de septembre 2024, pour une durée d'un an.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.
Orano Mining - BU Mines
Les équipes d'Orano découvrent, développent et opèrent des gisements d'uranium rentables et diversifiés géographiquement, pour assurer la sécurité d'approvisionnement de ses clients.
Orano se positionne depuis plus de 10 ans parmi les premiers producteurs mondiaux d'uranium, avec des coûts de production compétitifs et des techniques d'extraction à la pointe de l'innovation mises en œuvre dans des mines en opération au Canada, au Kazakhstan et au Niger.
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