Chargé.e de Formation F/H
- Alternance
- 12 mois
- France / Ile-de-France / Hauts-de-Seine (92)
- Non spécifié
- Télétravail possible
Bienvenue chez Orano
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
Face aux enjeux de transformation managériale et de développement du Groupe, l’Ecole du Management au sein de la DRH a pour objectif de renforcer le leadership et les compétences des managers d’Orano dans le monde. Elle déploie les stratégies et politiques groupe à travers des programmes de formation conçus sur mesure pour soutenir les objectifs stratégiques de l’entreprise
Au sein d’une petite équipe, vous assisterez la directrice de l’Ecole du Management dans les missions suivantes :
- Contribuer au déploiement et suivi des programmes de formations
managériales - Participer à l’ingénierie de formation et pédagogique de nouveaux programmes
- Contribuer à la mise en place de nouveaux formats distanciels (webinars, mooc, classes virtuelles…)
- Interfacer avec les prestataires externes et s’assurer du bon déploiement des formations ;
- Coordonner les actions entre les prestataires, l’équipe et les gestionnaires de formation internes ;
- Analyser et synthétiser les évaluations à chaud et à froid des programmes de formation ;
- Participer à l’organisation des sessions de formations internationales (en
France et à l’étranger) - Contribuer à l’organisation d’événementiels RH et à la promotion /marketing des activités de l’Ecole
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Un accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Master 2 dans le domaine des Ressources Humaines/Business School pour une durée d'un an.
Vous avez des connaissances et des expériences professionnelles (stages/alternance) dans le domaine RH ou de la formation.
Vous avez une appétence pour le digital (Community management, e Learning…) et maitrisez des logiciels du pack office (Power point, Excel).
Vous faites preuve d'autonomie et d'enthousiasme. Vous avez un bon niveau de rigueur et un bon relationnel.
Vous avez une bonne capacité à travailler sur des sujets très multiples et de natures variées.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.
Orano Support - Châtillon
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