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- Réalisation d’essais destinés à la définition de procédés chimiques.  - Définition, réalisation et interprétation des résultats d’essais en collaboration avec un ingénieur responsable de projet - Prise en compte des procédures de fonctionnement du laboratoire (Sécurité, métrologie, organisation, gestion du matériel et des produits chimiques…)

LEMARECHAL CELESTIN est une société spécialisée dans le transport routier de matières radioactives et sensibles, telles que les déchets, les combustibles et les sources radioactives. Ses prestations principales sont les suivantes : Convois exceptionnels, Transports internes sur les Installations Nucléaires de Base, Exploitation des terminaux de transbordement, Transport d’outillages chauds et froids, Transport du recyclage et Transport de matières sensibles. Forte de son expérience de plus de 60 ans, LMC emploie actuellement 190 salariés. Vos missions seront les suivantes: -        Etude de politique de maintenance -        Rédaction de gammes opératoires -        Mise en place d’un plan de charge des ateliers -        Etude de coût de maintenance pour adapter une politique de remplacement de matériels -        Mise en place d’indicateurs pertinents sur les activités du service technique L'ensemble de ces tâches devront être réalisées en respectant strictement les consignes et règles de sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.

ORANO reflète les métiers de l’assainissement-démantèlement des équipements et des installations nucléaires, de la gestion des déchets radioactifs et des services en soutien à l’exploitation d’installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique). Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN), et dans ce cadre nous cherchons un alternant ingénieur méthodes maintenance pour rejoindre nos équipes Tes missions seront : - Management de la qualité sur l’ensemble des activités du périmètre (contrôle interne, surveillance, traitement des plans d’actions, analyse signaux faibles, …) - Piloter/Déployer des plans de progrès d’amélioration continue, en lien avec les plans de progrès de l’activité de la DO et du Master Plan. - Gestion des dossiers d’intervention maintenance sur CNPE - Réaliser et piloter les actes de contrôles interne et supervision (terrain) - Capitaliser le REX - Faire évoluer la documentation à partir du REX client, local et national - Accompagner les équipes dans les déploiements des nouveaux processus qualité - Aide à la préparation des activités (méthodes, réalisation, ordonnancement, lancement, …) Les missions seront évolutives selon ton profil et tes compétences. Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir? Les nôtres sont volontaires et formés. Tu cherches des opportunités ? Les alternants constituent une part importante de nos recrutements en CDI !

ORANO reflète les métiers de l’assainissement-démantèlement des équipements et des installations nucléaires, de la gestion des déchets radioactifs et des services en soutien à l’exploitation d’installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique). Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN), et dans ce cadre nous cherchons un alternant ingénieur méthodes maintenance pour rejoindre nos équipes Tes missions seront : - Management de la qualité sur l’ensemble des activités du périmètre (contrôle interne, surveillance, traitement des plans d’actions, analyse signaux faibles, …) - Piloter/Déployer des plans de progrès d’amélioration continue, en lien avec les plans de progrès de l’activité de la DO et du Master Plan. - Gestion des dossiers d’intervention maintenance sur CNPE - Réaliser et piloter les actes de contrôles interne et supervision (terrain) - Capitaliser le REX - Faire évoluer la documentation à partir du REX client, local et national - Accompagner les équipes dans les déploiements des nouveaux processus qualité - Aide à la préparation des activités (méthodes, réalisation, ordonnancement, lancement, …) Les missions seront évolutives selon ton profil et tes compétences. Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir? Les nôtres sont volontaires et formés. Tu cherches des opportunités ? Les alternants constituent une part importante de nos recrutements en CDI !

Vous cherchez une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Le gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du Nucléaire Vous cherchez un tuteur qui saura vous accompagner et vous faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés ! Vous cherchez des opportunités ? L’alternance est une voie privilégiée d’accès à nos emplois ! Vous avez envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ? REJOIGNEZ-NOUS !!!!  Au sein de la Direction d’Exploitation, vous interviendrez dans l'atelier RECII. Dans le cadre d'une augmentation de charge de l'atelier, votre mission principale consistera à suivre la production, identifier et analyser les dysfonctionnements  procédé et participer à la montée en compétences des équipes d’exploitation. Vous serez également amené à : - participer à des opérations de production, - identifier les axes de formation à développer et participer à la sensibilisation continue du personnel, - participer à l’optimisation de la production - mettre à jour la documentation opérationnelle. Vous serez en lien avec les équipes de journée et le personnel posté, en interfaces avec différents services intervenants : Direction Technique chargée de la maintenance, 3SE (Sécurité, Sûreté, Environnement), etc. Vous devrez respecter strictement et promouvoir les consignes de sûreté, sécurité, la politique qualité et environnement appliquées à votre service, ainsi que la charte des valeurs Orano. Pour mieux connaître notre entreprise, rendez-vous sur notre site internet www.orano.group/jobs et pour en savoir encore plus, retrouvez les témoignages des alternants Orano sur https://www.orano.group/jobs/fr/portraits. Poste basé à Pierrelatte dans la Drôme (26) sur un site non desservi par les transports en commun.

Donner envie à nos collaborateurs de se développer dans le groupe, pour une performance individuelle et collective augmentée, c’est le cœur de notre action. En cela, la data RH est stratégique. En étroite collaboration avec la Responsable du Développement RH du groupe, vous interviendrez dans les étapes clés qui constituent le "cycle du manager" en préparant et en pilotant les campagnes annuelles : People Review, Entretiens de performance, Plans de développement individuels, Plans de succession…Vous interviendrez en support auprès des différentes parties prenantes (RH et managers) sur l’utilisation des outils et le retour d'expérience dans le cadre d'un progrès continu. Sur un périmètre Fr et international de 17000 personnes et en lien avec les Responsables RH et les équipes SIRH et Reporting social, vous serez en première ligne pour : Croiser les données relatives au turn-over et à la mobilité issues de nos outils Paie et SIRH, en garantir la fiabilité et suivre l’évolution des indicateurs MVP (Excellence opérationnelle) Préparer les bilans de campagnes : analyses statistiques et interprétation des données quali et quanti, traitement des incohérences… Participer à l’analyse des demandes d’évolution et à l’optimisation des rapports mis à la disposition du réseau Fr et international, avec création et/ou mise à jour des guides. Nous vous accueillerons dans un collectif riche en projets et en ambitions, au sein de la Direction Emploi-Formation-Développement RH.

Au sein de la direction financière d’Orano, l’équipe SInoFI, maîtrise d’ouvrage centrale pour les applications financières du groupe dont SAP, a pour missions principales de: -Définir et piloter la trajectoire de transformation du SI Finance Sécuriser l’intégrité du modèle de gestion partagé en collaboration avec les 2 - Administrer les applications financières du groupe - Administrer les données de bases centralisées et les rôles et autorisations - Administrer la base documentaire/formation et la mise à jour en collaboration avec les représentants métiers - SInoFI est organisé autour d’un Pôle Administration des systèmes de gestion et d’un Pôle Projets. Vos missions principales seront au sein de l’équipe en charge de l’administration du référentiel de la base tiers (fournisseurs et clients) du groupe · Assister le responsable de l’équipe dans les activités récurrentes et lors des projets · Assurer l’administration de la base tiers (clients et fournisseurs) SAP au sein de la cellule VMD (Vendor Master Data) / CMD (Customer Master Data) · Suivre et assurer le respect des délais de traitement des demandes métier de création / modification de tiers · Garantir l’intégrité du référentiel et le respect des procédures de contrôle en lien avec la Direction de la Conformité Groupe · Support aux projets d’évolution du SI ou de réorganisation du Groupe sur les problématiques fournisseurs / clients (analyse, stratégie et action de reprise…) · Assurer le maintien et l’évolution de l’outil d’automatisation des tâches récurrentes (RPA – Robotic Process Automation)

ORANO reflète les métiers de l’assainissement-démantèlement des équipements et des installations nucléaires, de la gestion des déchets radioactifs et des services en soutien à l’exploitation d’installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique).  Au sein d’Orano DS, de la Direction Opérationnelle Cycle, sur le site Orano Melox, tu auras pour missions de : - Déployer la démarche et les standards d’Excellence Opérationnelle terrain (chantiers 5S, MVP terrain, MIF, TSVA, résolution de problème, Master Plan) en appui aux managers - Participer à l’analyse des exigences contractuelles et à la mise en place d’indicateurs de performance sur différentes activités du périmètre - Réaliser régulièrement des visites terrain et participer à l'animation sur le périmètre région DO Cycle Sud des activités Qualité et Performance (et ponctuellement 3SE) - Participer à la déclinaison du processus de traitement des événements Q3SE, analyser les causes, proposer des actions d’amélioration et mise en place de mesures d’efficacité - Soutenir le Pilote Qualité Performance MELOX dans ses missions (ex : contrôle interne, scorecard, …)  Tu pourras également être amené(e) à : - Décliner les exigences qualité internes et client : garantir l’application du SMI, assurer la conformité du produit ou service - Participer au pilotage de l'initiation de la mise en conformité des activités du périmètre au référentiel ISO 19443, norme ISO 9001 applicable aux activités du nucléaire, en aidant à construire et en menant le plan de mise en conformité avec tous les interlocuteurs opérationnels et services support concernés (Qualité, 3SE, Achats, RH, …) Tu interviendras dans un contexte te permettant d’établir des relations étroites et fréquentes avec les différents acteurs (opérationnels, encadrement, supports). Tu seras accompagné(e) tout au long de ta formation par un tuteur en charge de ta montée en compétences et suivi au quotidien par l'encadrement opérationnel du service Qualité Performance. Au-delà de ton tuteur, tu pourras bénéficier de l’appui et de l’expérience du reste de l’équipe.   Les missions seront évolutives selon ton profil et tes compétences Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés  Tu cherches des opportunités ? Les alternants constituent une part importante de nos recrutements en CDI ! ORANO DS c'est : ✔ Un secteur d’activité au cœur des préoccupations actuelles. ✔ L’intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. ✔ Des missions aux orientations opérationnelles et terrains importantes. ✔ La diversification dans les missions proposées

Vous intégrerez l’équipe Business Developement & Marketing de la BU Orano Projets (BU OP), au sein de laquelle vous appuierez la Direction Commerciale, vous aurez la charge d’animer la continuité de la démarche commerciale. Les principales missions suivantes vous seront confiées : Support aux activités commerciales de la BU OP Participer à la prise de commande Piloter des réunions avec les équipes et les clients pour animer la relation commerciale et identifier les opportunités Identifier les opportunités liées aux enjeux internes du client Veiller au respect du processus de validation des offres Participer à la réalisation des revues d’offres Assurer la tenue du Tableau de Bord Commercial et le reporting Interpréter les tableaux de bords économiques et financier types CRM et PAS Etablir le REX des offres gagnées/perdues et proposer un plan d’actions d’amélioration Elaborer et assurer une politique marketing et commerciale efficiente par des modes de communication et des méthodes de prospections mises en place Participer à l’élaboration du Plan d’Actions Stratégique (PAS) de la BU OP, et appliquer les orientations stratégiques définies Participer au développement général de l’entité Orano Projets et de ses activités par des stratégies innovantes de développement et de positionnement Support au Business Development Participer à la structuration de notre business development, via l’élaboration d’analyses de marché sur des activités ciblées, la définition de capture plans, la mise en place de démarches de prospection auprès de nos clients et l’élaboration d’outils de suivi de la prospection Contribuer à la démarche Innovation Business en travaillant avec les équipes opérationnelles aux projets en portefeuille (analyses de marché, tests auprès des clients, démarchage) Participer au renforcement de notre identité auprès des clients, notamment en identifiant nos axes de différenciation vs. la concurrence. Poste basé à Pierrelatte et soumis à enquête administrative

Le CNPE de Gravelines comprend 6 tranches ; Orano DS y intervient dans le cadre de différents contrats et notamment la maintenance des machines tournantes, la maintenance des moyens de levage ou encore la pose et dépose des moyens d’accès et isolants, En tant qu'alternant Ingénieur Méthodes rattaché au responsable de site, vos missions seront les suivantes : Objectif principal : Déploiement d’une démarche d’industrialisation homogène au sein d’un Pôle composé d’activités de maintenance hétérogènes. Réaliser une immersion sur les différents chantiers du Pôle Cartographier/Schématiser les processus et interactions au sein du Pôle ainsi qu’en externe (Fonctions support, Clients, Fournisseurs, Hiérarchie, etc. …) Définir les processus et fichiers de suivi adaptés aux activités du Pôle Définir des indicateurs de suivi et de performance pour chaque activité Développer les standards et rituels permettant de structurer le pilotage des chantiers et le reporting entre le Chef de chantier et le chargé d’affaires Homogénéiser les pratiques entre les différents Chefs de Chantier Porter et décliner les outils et pratiques sur les chantiers Travailler en interface avec les différents services. Missions secondaires : - Capitaliser le Retour d'Expérience (REX) - Travailler sur la sécurisation des opérations de maintenance des outillages et équipements - Participer à la rédaction de mémoires techniques lors de réponses à appel d’offres - Participer au chiffrage des offres commerciales - Accompagner le Management du Pôle dans ses missions quotidiennes Nota : Les missions et objectifs sont susceptibles d’évoluer

Viens Transformer le Futur en Alternance avec Nous ! 🚀 Situé au bord du Rhône, dans le Gard (à 15 km D’Orange, 30 km d’Avignon) à Chusclan, L’usine d’Orano Melox voisine du site de Marcoule, fabrique du combustible nucléaire recyclé appelé MOX, mélange d’oxyde d’uranium et de plutonium. Présentation du MOX en vidéo en cliquant ici Ce savoir-faire unique au monde requiert le travail et les compétences de 1550 personnes sur le site de Melox dont plus de 900 sont directement employés par d’Orano. Ces assemblages de combustibles recyclés sont ensuite utilisés par les producteurs d’électricité de différents pays, comme la France et le Japon. En France, ce recyclage est essentiel et permet de produire environ 10% de l’électricité nucléaire du pays. Tu es passionné, curieux, et désires développer tes compétences ? Alors rejoins nous au sein de la Direction Protection, Santé, Sûreté, Sécurité et Environnement, service Gestion de Crise, où tu seras rattaché au gestionnaire de crise du site de Melox avec pour principales missions de : Orchestrer des exercices de crises internes, de la préparation jusqu’au débriefing, en passant par une animation captivante Piloter des formations pointues de la gestion de crise telles que les « Points de rassemblement » et la main courante électronique de la gestion de crise « Easylience » Suivre les documents du référentiel en veillant sur chaque document avec précision : astreinte PUI, responsable « Point de rassemblement », mode opératoire « Easylience » avec le suivi de l’application et ses mises à jour Jouer un rôle clé dans les tests de moyens de communication et contrôles périodiques du PC de crise

Vous recherchez une alternance en Développement RH dans un environnement international et multi culturel ? Cette mission est pour vous. Au cours de votre apprentissage, vous serez amené(e) à intervenir en soutien au Responsable Développement RH d'Orano Mining sur un périmètre France et international (Canada, Niger, Kazakhstan, Mongolie, Namibie, Ouzbékistan) sur les sujets suivants :            La gestion de carrières et développement des compétences : People Review (PR) et Plan de succession (PS)  - Préparation des PR/PS, participation aux réunions PR/PS, saisie dans l'outil RH  - Consolidation des données et statistiques  - Suivi et pilotage des indicateurs clés (KPI’s) des Plans de Développement Individuels - Revue Annuelle des compétences de la BU             Processus d'Entretien Annuel  - Mise à jour régulière des données de pilotage de la campagne, -  Reporting et statistiques globales  - Support aux RRH et managers sur l'outil RH            Recrutement  - Gestion du processus de recrutements des VIE, alternants et stagiaires  - Mise en ligne des offres et aide aux managers dans l’élaboration de leur offre, relation avec le pôle Attractivité et Recrutement, suivi.           Formation - Communication du plan de formation auprès des managers et collaborateurs - Suivi du plan et mise en œuvre des actions individuelles et ponctuelles avec le CSP          Projets Transverses - Rapport RSE sur la partie RH - Baromètre de satisfaction des salariés, - Support aux divers projets menés par la direction des Ressources Humaines (selon actualités et politique RH), de la BU Mines (semaine Talents) et du Groupe Orano (semaine du handicap)  Vous interviendrez également sur ces aspects de Reporting RH -  Consolidation et suivi mensuel des effectifs périmètres France et Monde -  Préparation des statistiques et présentation -  Calcul et mise à jour des indicateurs de la Base de données économiques et sociales (BDES)

Vous interviendrez au sein de l’équipe Relations Sociales de la Business Unit Démantèlement et Services qui comprend 4 sociétés : Orano DS, Orano Démantèlement, Orano DA et Trihom (environ 4800 salariés) Vos principales missions seront les suivantes : - Apporter un conseil juridique auprès de la fonction RH et des managers sur des questions de droit du travail individuel (contrats, procédure disciplinaire…) et de relations collectives. - Contribuer à la préparation, l’organisation et à la tenue des instances représentatives du personnel (CSEC, CSSCT Centrales et autres commissions). - Assurer une veille réglementaire et juridique. -  Participer à la préparation des négociations et au suivi des accords (réalisation de benchmark, rédaction de projet d’accords collectifs, supports de présentation, …) - Participer à des missions ou projets RH du Groupe (mission handicap, plans d'action égalité professionnelle et qualité de vie au travail, …) - Assurer le déploiement de l’accord dialogue social (suivi des mandatés, formations, …) Localisation du poste : Massy ou Châtillon

Tu souhaites avoir une première expérience dans un environnement stimulant, dans une entité en pleine expansion et offrant de réelles perspectives d’apprentissage ? Tu es motivé(e) pour être au cœur du dispositif de pilotage de projets d’envergure et de forte technicité ? Tu aimes analyser les données économiques des projets, au plus près du terrain et des acteurs projet ? Alors rejoins Orano Projets pour réaliser ton alternance. Orano Projets, Business Unit (BU) projets du groupe Orano, a pour mission la réalisation de nombreux et grands projets, allant des études de conception à des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management). Au cœur des équipes projets, tu assisteras le responsable du contrôle des coûts et participeras au suivi et contrôle des coûts d’un périmètre de projets. Tu pourras, entre autres, participer : Au suivi, consolidation et maîtrise des coûts des projets dans un objectif de respect des budgets (analyse des dépenses, estimation du reste à faire et coûts à terminaison, analyse des écarts, pilotage des prévisions à fin d’année, suivi de la facturation, etc.) Au suivi des indicateurs de performance, A la préparation des reporting de situation financière, Au pilotage et mise à jour périodique des plans de charge, A l’établissement des retours d’expérience issues des réalisations.

 Au sein de l’Unité Supervision des transports (UST) de la Direction Qualité Santé Sécurité Sûreté Environnement (DQ3SE) de la Business Unit Emballages Nucléaires et Services (BU NPS), la mission proposée consistera à participer activement au dispositif de gestion de crise de l’entité et plus largement aux missions dévolues à l’unité gestion de crise. Celles-ci intègrent le pilotage et le maintien en condition du dispositif de gestion de crise dédié au transport de matières radioactives et nucléaires (TMR), le pilotage de la continuité d’activité de Orano NPS et ses filiales ainsi que les missions de déploiement et de mise en œuvre de la Force d’Intervention NAtionale (FINA). Les tâches dévolues à l’alternant(e) se portent notamment sur : ·       Rédiger et mettre à jour un corpus documentaire de gestion de crise (plan d’urgence et d’intervention, plan de continuité d’activité, déclinaison des procédures groupe, rédaction des procédures, fiches réflexes…), ·       Participer à la mise en œuvre de dispositions de veille active et de détection des situations d’urgence ou de crise, ·       Participer à la conception et l’animation d’exercices/ de mises en situation d‘urgence et de crise dans les différentes phases (préparation, animation, évaluation, retour d’expérience…), ·       Participer au déploiement et à la mise en œuvre des missions FINA dans le cadre des exercices prévus. L’alternant(e) participera activement à toutes les phases de définition, de développement, de mise en œuvre et formation pour les missions confiées à la BU NPS.

Dans un contexte où Orano cherche à se diversifier sur des projets industriels non nucléaire, le Responsable du contrôle de gestion du Programme Batteries (activité de développement dans le secteur du recyclage des Batteries) est à la recherche d’un(e) apprenti (e) pour l’assister dans l’accomplissement de ses tâches. Vous rejoindrez une équipe projet dynamique et ouverte et pourrez développer vos compétences sur la gestion, la finance d’entreprise, et la gestion de projet. Vous serez intégré à la direction financière de l'activité et aurez un contact privilégié avec l’équipe projet, ce qui vous permettra de mieux appréhender les enjeux financiers, humains et opérationnels de projets industriels de grande envergure. Dans le cadre de votre apprentissage, vous apprendrez à : Piloter le reporting financier consolidé de plusieurs sociétés en phase de développement Assurer des missions de contrôle et d'analyse sur l'activité réelle Préparer les présentations du reporting mensuel au CoDir Participer à des réunions d'équipe Exploiter des outils de gestion et en créer de nouveaux basés sur SAP et Excel principalement Assister le contrôleur de gestion et le contrôleur de programme sur diverses taches ad-hoc

Au sein de l'entité Transformation Digitale de l'ingénierie du groupe ORANO (BU Projets), tu participes à un projet de Création d'outils Digitaux destinés aux techniciens et ingénieurs qui conçoivent et réalisent des installations industrielles pour le nucléaire. En tant qu’alternant BIM Manager, tu participeras à la mise en place de la démarche et des outillages BIM autour d'outils CAD 3D en place. Pour cela, tu seras amené(e) à réaliser toute ou partie des activités suivantes : Documents – « Processus BIM »  Participation à la rédaction de la convention BIM Type et le Plan d’EXecution BIM :  Élaboration du RACI pour les métiers OP  Outils – « R&D, méthodologies des usages et Bibliothèques »  Fonctionnalités outils et recherche technologiques  Développement des paramètres partagés et des IFC :  Gestion de l'interopérabilité des outils 2D et CAO entre Revit, Solidworks et AVEVA E3D Solutions & Synthèse – « Coordination BIM & Développement 4D »  Recherche de solutions autour de la collaboration Utilisation de Navisworks pour la coordination 3D et la méthodologie 4D  Collaboration avec les équipes métiers Thématiques Transverses – « Documentation, support & Veille »  Veille technologique et normative  Support technique  Poste soumis à enquête administrative et basé à Pierrelatte

Rattaché(e) à l'agence de Saint Paul lez Durance et sur un chantier de Cadarache en tant qu'alternant(e) technicien maintenance, vous serez sous la responsabilité du responsable maintenance. L’alternant de maintenance participe à la réalisation des opérations de maintenance des équipements de l’installation. La mission demandée : - Participer à l’organisation des opérations, notamment : La prise en compte du dossier d’intervention et/ou mode opératoire de l’opération Les besoins nécessaires en matériel, outillage, pièces de rechanges et leur bon fonctionnement. La vérification avant toute opération des bonnes conditions de sécurité et de sûreté.  - Participer à la réalisation des opérations de maintenance sur des équipements dans les installations.  - Analyser techniquement les dysfonctionnements constatés  - Participer à la rédaction des rapports d’intervention  - Participer à l'établissement des modes opératoires  - Mettre à jour la documentation associée aux opérations de maintenance  - Vérifier la validité des contrôles réglementaires sur les matériels, et outillages soumis  - La proposition de nouvelles solutions relatives à la maintenance.  - Les opérations de maintenances ce dérouleront en majorité en zone réglementée

Donnez du sens à votre orientation, en rejoignant un groupe engagé au cœur des enjeux climatiques et énergétiques, pour la préservation des ressources naturelles et pour la santé. Nous recherchons pour notre Activité Production, plusieurs alternants en pilotage de procédés pour intégrer une alternance en BTS Pilote de procédés (PP) avec option nucléaire pour nos ateliers de chimie et de mécaniques.. Vous recherchez un environnement stimulant pour réaliser votre formation par alternance, avec des activités variées et la possibilité de découvrir des technologies spécifiques, vous recherchez de la polyvalence et du dynamisme au quotidien ? Ce nouveau BTS unique dans le milieu nucléaire, vous permettra d'assurer conduite et la surveillance d'installations mécaniques et chimiques des ateliers, au travers d'un système de conduite centralisée, ainsi que d'intervenir en local pour mieux appréhender le terrain des opérations.  Vos missions si vous l'acceptez : Démarrer, surveiller, arrêter des unités en fonction de modes opératoires et de consignes. Régler et contrôler des paramètres de fonctionnement. Effectuer des rondes. Rendre compte, rédiger des documents de suivi d'activité. Réagir en fonction d'une variation de paramètres de conduite. Traiter différents types d'emballages et de combustibles, s'adapter en permanence en effectuant une variété de tâches alliant mécanique et chimie, tout en allant sur le terrain en manipulant des équipements à haute technicité... sont autant de sources de motivation et de moyens pour développer de multiples compétences telle que la rigueur, l'esprit d'équipe, capacité d'adaptation et différentes compétences techniques. Les + de l’alternance chez Orano : Une alternance qui a du sens : agir pour l’avenir et sur le climat Une formation de qualité avec des tuteurs passionnés Une expérience validée : Plus de 4 alternants sur 5 recommandent Orano Des avantages : aide au logement, bus gratuit vers La Hague, .. De sérieux débouchés pour un futur job dans le Groupe

Si vous êtes actuellement en école de commerce ou Master RH, que vous êtes attiré(e) par les challenges Ressources Humaines et plus particulièrement intéressé(e) par les domaines du recrutement et des relations écoles, nous sommes sans doute faits pour nous entendre ! La finalité de votre action ? L’attractivité de notre « marque employeur » et la promotion de nos opportunités d’emplois auprès d’étudiants de niveau Bac à Bac+5. En 2023, nous avons recruté plus de 1700 CDI/CDD, 850 alternants/stagiaires et ambitionnons de poursuivre dans cette dynamique afin de répondre à nos enjeux industriels, tout en nous nous adaptant au marché de l'emploi en perpétuel mouvement. Alors, cette alternance consacrée au développement de nos partenariats écoles de quoi s’agit-il, plus précisément ? Vous découvrez l'organisation d’un Groupe de 17 500 salariés dans un secteur de haute technologie, ses activités, ses objectifs de recrutement et développez un réseau avec les équipes recrutement, la communication et les ambassadeurs internes. Proactif, vous détectez des talents lors des salons de l’emploi et les forums écoles et contribuez à un sourcing efficace sur les réseaux sociaux. Vous interagissez en mode projet et votre niveau d’anglais servira notre ambition de développement de partenariats à l’international. Vos qualités d’organisation vous permettent de développer des outils de suivi des activités relations écoles.  Animé par la performance collective et doté d’excellentes aptitudes relationnelles, votre esprit d’équipe vous permet de veiller tout particulièrement à la qualité des interfaces avec vos homologues.  Cette mission est basée au siège social, en Ile-de-France à Chatillon avec des déplacements occasionnels à prévoir sur les différents sites d'Orano et dans les écoles au niveau national.