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En tant qu’alternant(e), en appui de votre tuteur vous contribuerez   : -       au développement de solutions innovantes puis qualification sur maquette avant l'intervention sur le site client en INB ; -       à participer à des actions transverses d'amélioration des conditions de travail et de respect de l'environnement (SSE) ; -       à réaliser des interfaces avec de nombreux fournisseurs et partenaires industriels locaux et nationaux ; -       à participer, ponctuellement, aux sessions de formation des opérateurs clients sur plateformes au HRB. Lors de vos périodes en entreprise, vous aurez notamment la charge de : -       l'étude de conception d’outils ou de systèmes mécaniques ; -       la réalisation de plans de détail sous SolidWorks ; -       la participation au montage des maquettes de tests ; -       le suivi fournisseurs ; -       la réalisation des essais et optimisation ; -       la rédaction de document de synthèse des essais.

Au sein du service instrumentation/métrologie de la section technologie, sous la responsabilité du Responsable d'études Opérationnel, vous serez en charge des missions suivantes. Pour la gestion du matériel d’instrumentation du service : - optimisation des flux d’entrée / sortie de l’instrumentation du HRB (gestion OPTIMU) ; - mise en place d’un système d’identification des instruments (étiquettes RFID) et lecteur   associé. Sur les différents projets à la charge du service Instrumentation, Contrôle Commande et Métrologie du HRB, vous serez en charge de mission : - d’ assistance à la réalisation du montage des maquettes d'essais ; - de participation à la programmation des systèmes de contrôle commande ; - de participation et recherche d'optimisation d'essais ; - de rédaction de document de synthèse des essais.

Nous recherchons un alternant en formation d’administrateur systèmes au sein de l’équipe en charge de l’administration système des infrastructures et des logiciels de High Performance Computing de la DSI Orano.  Vos principales missions: Prendre connaissance des outils de monitoring en place et de leur fonctionnement (Grafana et Prometeus) Mise en place d’outillages connexes de type IPAM et GLPI Proposer des améliorations afin de faciliter l’usage et la configuration par tous les administrateurs Mettre en place le process de gestion du cycle de vie des VMs Windows10 utilisées pour réaliser des calculs et configurées pour chaque métier HPC en fonction des logiciels utilisésGestion des modifications de ces VMs en fonction de l’évolution des logiciels utilisés dans les VMs Mise en place process pour conformité cybersécurité : antivirus, patching Spécifier et mettre en œuvre ces configurations afin qu’elles puissent être réalisées par noter infogérant Participer activement à la mise en place de containers (type singularity) Renforcer le calcul sous Windows avec HPCPACK Formaliser les documents d’exploitation des outils de supervision et de MCO des environnements virtuels (VM) Prendre connaissance et gérer les règles de flux des firewalls de protection du sous-réseau Participer au sein de l’équipe à l’administration des serveurs de calculs HPC

Au sein de l’équipe d’une Direction Opérationnelle de l’usine de La Hague, direction qui comprend les ateliers de vitrification, de réception et d'entreposage en piscines de refroidissement, de production et de distribution des énergies, le traitement des déchets et les laboratoires, vous assisterez le Pilote de Performance Opérationnelle de cette Direction. À ce titre, vous participerez à la démarche de déploiement de l’Excellence Opérationnelle et d’animation de la performance opérationnelle dans les ateliers : Démarche de suivi 5S Participation et Pilotage de chantiers de résolutions de problème opérationnel (A3, chantier Kaizen…) et de groupe de travail en lien avec les grands enjeux des plans de performance Déchets et Réduction des consommations énergétiques Standardisation des Managements Visuels de la Performance et mise en place d’indicateurs de pilotage de la Performance Formation / Information des équipes opérationnelles Relais des innovations apportées par la transformation digitale auprès des exploitants Vous serez amené(e) à travailler en zone contrôlée, et en interfaces avec les équipes  d’exploitation, de maintenance, et les services techniques et support. Dans le cadre de votre mission, vous pourrez bénéficier des formations Orano dans les domaines Sûreté, Sécurité ainsi que dans les domaines Excellence Opérationnelle y compris les certifications de type Greenbelt.

En tant qu’alternant(e), en appui de votre tuteur, vous aurez en charge : Le développement de solutions innovantes puis qualification sur maquette avant l'intervention sur le site client en INB ; participer à des actions transverses d'amélioration des conditions de travail et de respect de l'environnement (SSE) ; réaliser des interfaces avec de nombreux fournisseurs et partenaires industriels locaux et nationaux ; participer, ponctuellement, aux sessions de formation des opérateurs clients sur plateformes au HRB. Lors de vos périodes en entreprise, vous aurez notamment la charge de : l'étude de conception d’outils ou de systèmes mécaniques ; la réalisation de plans de détail sous SolidWorks ; la participation au montage des maquettes de tests ; le suivi fournisseurs ; la réalisation des essais et optimisation ; la rédaction de document de synthèse des essais.

Au sein de la Direction Economique et Financière de MELOX, rattaché au Responsable du contrôle  Financier, l'alternant(e) aura pour mission de : Participer au suivi et développement du Système d’information de gestion budgétaire en  lien avec les équipes du  Business Group. Participer aux travaux d’analyses financières et à la gestion budgétaire des contrats long terme. Participer à la construction de la partie financière des offres commerciales. Participer à des projets d’amélioration des procédures du contrôle financier de MELOX.

Poste à pourvoir au sein de la direction RH de la Business Unit Démantèlement & Services qui compte environ 4800 salariés. Périmètre des relations sociales : 4 sociétés : Orano DS, Orano Démantèlement, TRIHOM et Orano DA Orano DS : 3 CSE + 1 CSE Central Orano Démantèlement  : 2 CSE + 1 CSE Central TRIHOM : 1 CSE Missions : - Assurer un rôle d’appui opérationnel et de conseil auprès de la fonction RH et des managers sur des questions de droit du travail individuel (contrats, procédure disciplinaire…) et de relations collectives du travail; - Participer à la préparation des dossiers d'information des instances représentatives du personnel de D&S; - Assurer la veille réglementaire et juridique et réaliser des études dans le domaine des relations sociales; - Participer à la préparation des dossiers de négociations, plan d'actions ( supports de présentation…) ; - Bilan et suivi des plans d'actions égalité professionnelle et qualité de vie au travail; - Suivi des mandats, des heures de délégation et des ordres de mission des élus;

Vous intégrerez le métier Logistique-Manutention/Colisage de la région Caux Manche de la Direction Parc Nucléaire d'Orano DS (démantèlement, service aux exploitants et gestion des déchets). Vous travaillerez au sein du CNPE de Paluel, qui comprend 4 tranches, Orano DS - région Caux Manche -  intervient auprès de ses clients sur les activités de la LOG / ECCA, de la maintenance spécialisée et de la chaudronnerie. Vous dépendrez de la Pilote Activité AMAN et participerez à l’optimisation et à l'uniformisation des activités manutention, colisage de Paluel au sein d'une équipe de 25 personnes. Vous interviendrez sur différentes activités Manutention/Colisage  pour le périmètre de Paluel : - Uniformisation des livrables de la manutention, colisage…… - Création d’outils de suivi - Standardisation et industrialisation des indicateurs AMAN - Création d’affichage, documents (Communication, fiches réflexes…) - Aide à la création de support informatique (power point, rituel….) - Création de notes de service et de MO (mode opératoire) - Uniformisation des process ADR (analyse de risque spécifique) Les missions seront évolutives selon votre profil et vos compétences.

Missions : Vous évoluerez au sein des équipes de la Direction de la Stratégie Corporate, qui a la charge du processus de planification stratégique long-terme et du suivi des analyses stratégiques pour le compte de la Direction Générale du Groupe. Sous l’encadrement des membres de la direction, vous participerez à plusieurs missions, incluant notamment : la réalisation d’études stratégiques, que ce soit dans le cadre du plan d’action stratégique ou sur des sujets ad hoc (p.ex. étude de marché, analyse de la concurrence) pour le compte de la Direction Générale et/ou d’une, ou plusieurs, Direction Stratégie de Business Units;  une contribution à la rédaction de supports rédigés à usage interne (Direction Générale, Conseil d’Administration, BU) et externe; la modélisation d’analyses chiffrées (p.ex. business plan, modèle économique).

Vous voulez découvrir la réalité du recrutement en entreprise et ses enjeux actuels ? Vous avez envie d’une mission RH qui a du sens, où vous pourrez apporter votre plus-value dans une équipe jeune et engagée ? Alors votre candidature nous intéresse ! Intégré dans notre équipe en charge de l’alternance et des stages, vous recruterez les futurs talents de nos Directions centrales et certaines de nos business units, en étroite collaboration avec les managers opérationnels. Vos missions ? - Assurer le bon déroulement du processus de recrutement des alternants et stagiaires : Recueil des besoins, publication des offres, sourcing Préqualification des candidatures Entretiens d’évaluation et comptes rendus argumentés Préparation des contrats et conventions, en relation avec les écoles et les organismes extérieurs - Contribuer à la notoriété de notre marque employeur : Relations écoles et forums Communication sur les réseaux sociaux Et garder un contact privilégié avec les étudiants que vous avez recrutés pour qu’ils soient des Happy Trainees !  Vous serez formé à nos outils d’évaluation des compétences comportementales (Cubiks, tests Performanse). Vous découvrirez le module recrutement de notre SIRH Talentsoft. Vous serez formé à nos outils d’excellence opérationnelle : Kantree, management visuel, QRM…