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Rattaché au pôle comptabilité filiale (20 personnes), le comptable général sera amené à travailler en étroite collaboration avec le(s) contrôleur(s) de gestion de l’entité juridique ou des Business Unit dont il aura la charge ainsi qu'avec le service consolidation. Les missions d’un comptable général s’articulent autour des axes suivants : Suivi des immobilisations financière Le suivi des stocks Le suivi des autres postes de l’actif et du passif circulant et la justification des comptes composant ces postes Le suivi des capitaux propres Le suivi et la justification des provisions réglementées et des subventions Le suivi des provisions pour risques et charges (contact avec le contrôle financier et/ou des contrôleurs de gestion des BU pour la révision des dossiers en cours incluant : La revue des nouveaux évènements et l’ajustement en conséquent du solde comptable  La vérification du traitement comptable et fiscal de la fiche de provision associée La validation et la comptabilisation de la fiches de provision L’édition d’un tableau des variations de l’exercice Le suivi des dettes financières Le calcul, les déclarations et le suivi des impôts et taxes de l'entité juridique :Assurer le suivi des différents impôts et taxes, y compris crédits d’impôts de toutes natures ; Renseignement et justification de la liasse fiscale en normes IFRS et normes locales en liasse de consolidation ; Analyse des variations des postes de comptes d’impôts et taxes ; Le suivi de points comptables et fiscaux particuliers et spécifiques de l'entité juridique La production des comptes sociaux sur WORKIVA et l'établissement et la déclaration des liasses fiscales sur GEGID La préparation des dossiers pour les conseils d’administration  Répondre aux différentes enquêtes (INSEE et Banque de France) La saisie et validation des liasses magnitude mensuelles en normes IFRS pour les comptes consolidés du Groupe La tenue et la mise à jour de tous les documents justificatifs

La communauté Finance regroupe plus de 300 financiers issues des 6 BU et 4 Directions Corp. Le digital est en enjeu majeur et les équipes ont besoin d’un accompagnement fort, moderne et innovant. Vous pilotez toutes les actions de marketing digital pour réussir la Transformation de la Finance et accompagner les équipes vers demain. La Transformation de la Finance s'appuie sur des axes stratégiques multiples : Compétence, Climat, Cash et Digital, Croissance Client et Sécurité et les fonctions PCO (People & Communication) et Innovation. Vous développez la culture digitale et pilotez les actions de communication digitale (création de contenu, graphisme) : - Animation de Viva Engage et Teams de la Finance, - Actualisation de l’intranet Finance , - Création de flash/ Newsletters de la Finance / vidéos  - Soutien à utilisation des outils digitaux auprès de la communauté finance  - Organisation d’évènements digitaux pour la communauté Vous soutenez les projets digitaux actuels et futurs dont le projet de digitalisation du reporting avec Workiva (extension au reporting extra -financier) - Communication digitale - Soutien aux formations - Participation au paramétrage, tests et mise en place des modules Vous participez aux initiatives innovantes en lien avec les Start Up et la direction de l'Innovation et l'externe (pitch pour des Awards par exemple). Vous participez à la définition de la roadmap stratégique et au Masterplan finance en secondant la directrice de la Transformation Finance

Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Le gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du Nucléaire ! Tu cherches des opportunités ? L’alternance est une voie privilégiée d’accès à nos emplois ! Tu as envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ? REJOINS-NOUS !!!! Au sein de la direction UOTR SSER, tes principales missions seront : - Appropriation du référentiel radioprotection et sûreté de ton périmètre (chantier, installation, site) - Élaboration, mise à jour et application des documents de suivi (programme de surveillance, cartographies, rapports d’activité...) - Elaboration des comptes-rendus d'évènements et participe à leurs analyses - participe à l'élaboration des prévisionnels dosimétriques collectifs - veille à l’application des principes de radioprotection (justification, optimisation, limitation, équité, équivalence) - Traçabilité de tes interventions à travers l’utilisation des documents applicables à ton périmètre et des applications informatiques mises à sa disposition - Participation à l’évaluation des risques radiologiques, à la définition des mesures et moyens de prévention adaptées - Vérification de la validité des contrôles périodiques d’étalonnage - Réalisation des contrôles périodiques sur les matériels RP utilisés sur son périmètre - Contrôle au quotidien du bon fonctionnement des appareils de mesure - Est garant de l’état physique et fonctionnel du matériel qui lui est confié - Gestion des alarmes liées au matériel RP Tu devras respecter strictement et promouvoir les consignes de sûreté, sécurité, la politique qualité et environnement appliquées à ton service, ainsi que la charte des valeurs Orano. Ton talent est la matière première des énergies de demain !

Présentation Groupe et BU Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit. Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé. Nos atouts ? Des expertises pointues alliées à une grande maîtrise des technologies de pointe. Une offre de produits et services sûrs et toujours + innovants sur l’ensemble du cycle du combustible. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 16 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents, ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire. Au sein des Directions Unités opérationnelles, les pôles Sûreté, Sécurité, Environnement et Radioprotection (SSER) ont pour missions la maîtrise des risques et la mise en œuvre opérationnelle de l'ensemble de la politique sûreté nucléaire, sécurité, environnement et Radioprotection sur les installations du site Orano La Hague. » Ces Directions comptent plus de 1500 collaborateurs, chacune structurée en 8 secteurs organisationnels, dont le Pôle SSER. L’ensemble des pôles SSER compte près de 200 collaborateurs. Ces Pôles recherchent un ALTERNANT INGENIEUR RADIOPROTECTION F/H VOTRE MISSION/LE POSTE Sur l'Etablissement La Hague, l'atelier R7 effectue les opérations de vitrification des produits de fission, des effluents basiques et des suspensions de fines, d'entreposage des conteneurs dans l'unité d'entreposage située au sein de l'atelier ainsi que la reprise des conteneurs entreposés et chargement dans une navette en vue de leur transport vers une unité de déstockage ou vers une autre installation d'entreposage. Au sein de l'équipe DUOCE/SSER/SE, la mission proposée consistera en la mise à jour du référentiel de sûreté de l'atelier R7. Les missions principales seront : - la mise à jour rapport de sûreté afin de prendre en compte les modifications apportées à l'installation (monitoring ALPE + évaporateur R7, etc …), - la mise à jour des fiches d’utilisation des engins de manutention de l’Atelier, - la mise à jour du documents passerelle, ainsi que la participation à un projet avec la mise en oeuvre de la modification via le processus Dossier d'Autorisation de Modification. Apporter votre assistance aux responsables opérationnels : • dans l'animation des équipes et la formation, • dans l'analyse des écarts au fonctionnement normal des installations, • dans la prise en compte de la réglementation

Cher(e)s candidat(e)s, Vous êtes passionné(e)s par le domaine du nucléaire et du marketing stratégique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des missions stimulantes au sein de notre entreprise. Nous offrons une opportunité d'alternance enrichissante, vous permettant de développer vos compétences et de contribuer à des projets d'envergure. Vos missions 1. Préparation des présentations PowerPoint pour les événements autour du nucléaire (ex. World Nuclear Association / World Nuclear Fuel Cycle  / World Nuclear Fuel Market / ….) Mission : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour préparer et concevoir des présentations percutantes sur les événements liés au nucléaire. 2. Marketing Stratégique Amont (Market drivers, Compétiteurs, Demandes clients, Marché accessibles, Commodity Indicators) Mission : Analyser les tendances du marché, la concurrence, les besoins non couverts et les indicateurs de commodités pour soutenir la stratégie marketing. 3. Réalisation de présentations pédagogiques sur le nucléaire pour des nouveaux entrants Mission : Créer des présentations détaillant les explications de base et les principes industriels et commerciaux par segment de marché 4. Analyse globale des segments de marché sur l'extraction minière, l'enrichissement et la conversion Mission : Effectuer une analyse approfondie des segments de marché mondiaux concernant l'extraction minière, l'enrichissement et la conversion Rejoignez-nous pour acquérir une expérience professionnelle significative et évoluer dans un environnement stimulant et innovant. Nous attendons avec impatience vos candidatures.

ORANO reflète les métiers de l’assainissement-démantèlement des équipements et des installations nucléaires, de la gestion des déchets radioactifs et des services en soutien à l’exploitation d’installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique). Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire (1500 personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN). Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COREST, sur le CNPE de CATTENOM (57) un alternant Technicien logistique. Tes missions seront : -  Effectuer des travaux d'assainissement -  Faire de la manutention -  Faire de la logistique de chantier -  Effectuer le tri des déchets Les missions seront évolutives selon ton profil et tes compétences. Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir? Les nôtres sont volontaires et formés. Tu cherches des opportunités ? Les alternants constituent une part importante de nos recrutements en CDI ! ORANO DS c'est : ✔ Un secteur d’activité au cœur des préoccupations actuelles. ✔ L’intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. ✔ Des missions aux orientations opérationnelles et terrains importantes. ✔ La diversification dans les missions proposées

Viens Transformer le Futur en Alternance avec Nous ! 🚀 Situé au bord du Rhône, dans le Gard à Chusclan (à 15 km D’Orange, 30 km d’Avignon), L’usine d’Orano Melox voisine du site de Marcoule, fabrique du combustible nucléaire recyclé appelé MOX, mélange d’oxyde d’uranium et de plutonium. Ce savoir-faire unique au monde requiert le travail et les compétences de 1550 personnes sur le site de Melox dont plus de 900 sont directement employés par d’Orano. Ces assemblages de combustibles recyclés sont ensuite utilisés par les producteurs d’électricité de différents pays, comme la France et le Japon. En France, ce recyclage est essentiel et permet de produire environ 10% de l’électricité nucléaire du pays. Découvre les différentes activités d'Orano en vidéo en cliquant ici Tu es passionné, curieux, et désires développer tes compétences ? Au sein de la Direction Exploitation, vous intervenez en salle de conduite et sur les installations avec pour missions de : - En salle de conduite : Participer au pilotage des opérations de fabrication, Suivre et surveiller le procédé, Contrôler les paramètres de conduite et relevés, Identifier les dysfonctionnements et appliquer les procédures d'intervention sur les installations dans le respect des règles de qualité et de sécurité en vigueur. - Sur les installations : Participer aux opérations de mise en configuration ou de maintenance de premier niveau, Préparer les interventions dans le respect des règles, Assurer les opérations en boite à gants de maintien en bon fonctionnement des machines (changement d'outils, réglages, entrée et sortie de produits ou de matériels, …), Réaliser les actions courantes de maintien en état des boites à gants, 5S, Participer à des chantiers d’excellence opérationnelle et de performance industrielle.   Le poste est organisé en 5x8.

Rattaché(e) à un chef de quart, tu interviendras en horaire posté (5x8) dans le cadre de réalisation d’opérations d'exploitation de l'installation. A ce titre et dans le cadre de tes missions,  tu devras : Conduire des installations depuis une salle de conduite, analyser les alarmes et intervenir sur l'exploitation ; Effectuer des rondes sur les installations Effectuer des manœuvres d’exploitation, Effectuer des relevés quotidiens des paramètres de fonctionnement de l’installation Traitement des effluents FA/MA Dépotages des citernes arrivant sur l'installation Gestion des stocks consommable et réactifs Intervenir selon les règles de sécurité, de sûreté, les normes environnementales et les impératifs de production. Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau Participer à l’établissement des modes opératoires Tu seras accompagné(e) tout au long de ta formation par un tuteur en charge de ta montée en compétences Les missions seront évolutives selon ton profil et tes compétences Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés Tu cherches des opportunités ? Les alternants constituent une part importante de nos recrutements en CDI ! ORANO DS c'est : ✔ Un secteur d’activité au cœur des préoccupations actuelles. ✔ L’intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. ✔ Des missions aux orientations opérationnelles et terrains importantes. ✔ La diversification dans les missions proposées

Au sein du bureau d’étude du Département des Projets Melox (DPM) de soutien à l’usine Melox, vous aurez pour mission principale la réalisation des modèles 3D et des plans associés aux différentes modifications techniques d’équipements de production de combustibles MOX. En tant qu'Alternant.e Projeteur Mécanique, au sein d'une équipe projet et sous la responsabilité d'un ingénieur responsable d'équipe opérationnelle mécanique, votre mission consistera à : La saisie 3D (Solidworks) des équipements existants, de l'environnement Conception 3D (Solidworks) des équipements mécaniques nécessaires, Recherche de solutions techniques optimales ; Implémenter des équipements dans les locaux ; Elaboration de plans d’ensemble et des plans de détail pour la fabrication; Échanger avec les autres spécialités techniques en interne Poste basé sur le site de Melox à Chusclan (30 GARD). Établissement soumis à enquête administrative. + Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants + Un entreprise apprenante : formations, plateforme digitale de formation en libre accès, etc… + Des tickets restaurants, indemnités kilométriques possibles

Viens Transformer le Futur en Alternance avec Nous ! 🚀   L’usine d’Orano Melox, située dans le Gard, fabrique du combustible nucléaire recyclé appelé MOX, mélange d’oxyde d’uranium et de plutonium. Ce savoir-faire unique au monde requiert le travail et les compétences de 1550 personnes sur le site de Melox dont plus de 900 sont directement employés par Orano. Ces assemblages combustibles recyclés sont ensuite utilisés par les producteurs d’électricité de différents pays, comme la France et le Japon. En France, ce recyclage est essentiel et permet de produire environ 10% de l’électricité nucléaire du pays. Découvre l'Uranium dans tous ses états en cliquant ici ! Tu es passionné, curieux, et désires développer tes compétences ? Alors rejoins nous au sein du Pôle Attractivité Recrutement (P.A.R) de Melox, en charge d’animer la politique de mobilité et de recrutement du bassin Sud Est recherche un alternant Chargé de Recrutement. Tu veux te former à un métier passionnant et exigeant : le recrutement. Tu seras formé(e) et accompagné(e) par ta tutrice sur le périmètre de la Business Unit Orano Démantèlement Services avec des missions variées qui te permettront : De réaliser le suivi et la gestion des dossiers de recrutement de la publication à l’embauche. D'organiser les entretiens, collecter et gérer les documents administratifs des candidats sélectionnés, réceptionner les informations et documents nécessaires à leur arrivée. De participer au sourcing via les réseaux sociaux et à la présélection des candidats sur nos outils de suivi de candidatures et de suivi de postes (logiciel de recrutement Orano OPUS, suivi Excel et Kantree). De participer à la réalisation des entretiens d’embauche lors de la campagne alternance et la rédaction des comptes rendus. De réaliser par la suite, les recrutements CDD et CDI des postes opérationnels sur les métiers assainissement, démantèlement et déchets. De réaliser la gestion administrative des campagnes d’alternance et de stage. De contribuer à la réalisation des indicateurs, leur suivi et le reporting en lien avec la Responsable Recrutement et la Chargée Emploi. D’accompagner la mise en place de parcours de professionnalisation CDI sur des métiers en tension (campagne recrutement, partenaires externes et relation avec les pilotes formation). Mais également : De participer aux évènements et forums du Pôle Attractivité de la région Sud-Est De participer à l’animation de la politique de mobilité du bassin Sud-Est

Missions Sous la responsabilité d’un tuteur, au sein de l’équipe à pied d’ouvrage, les activités principales sur lesquelles vous êtes amené(e) à travailler sont les suivantes : Surveillance sur le terrain (qualité de réalisation et respect des consignes de sécurité), Vérification et implémentation des phasages de construction (phasage général et détaillé, coactivité, constructibilité, etc.), Anticipation et gestion des interfaces techniques entre Fournisseurs, Participation au processus d’appels d’offres en phase d’Assistance à la passation des marchés d’études et de travaux, Suivi documentaire des lots en Exécution (visa de modes opératoires, de produits, gestion des modifications, etc.). Vous serez amené(e) à travailler en interface avec différents interlocuteurs des équipes Orano Projets, notre Client et surtout nos partenaires Fournisseurs.

- Au sein de la Direction opérationnelle International (DOINT) et de l'établissement de Cadarache (13) ou Châtillon (92), vous assurerez les missions d'ingénieur projet dans un contexte international sous la responsabilité du chef de projet et/ou du responsable de la DOINT . Missions principales : - assiste le Chef de Projet dans le suivi des actions de management de projet - participe à des réunions internes, avec le client et nos filiales en Allemagne et USA et suit les actions - maintient à jour les fichiers de suivi, en se coordonnant avec tous les acteurs du projet - maintient les indicateurs à jour du management visuel du projet - participe à des réunions de coordination avec la Direction des Etudes - participe aux réponses aux Appels d'offres en collaboration avec les responsables commerciaux Europe, Asie (Chine, Japon et Corée) et USA - Accompagne le chef de projet dans toutes les phases d'un projet de démantèlement

Orano Projets contribue à la définition technique et à la réalisation des grands projets du Groupe en qualité de Maître d’œuvre, et notamment du projet d’Extension de l’unité Nord de l’Usine d’Enrichissement Georges Besse 2 sur le site du Tricastin dans la Drôme (https://www.orano.group/projetextensiongb2/fr) dont le chantier de construction démarre. Sous la responsabilité d’un tuteur/tutrice, au sein de l’équipe « Projet » de la Maîtrise d’œuvre, tu assistes le(s) manager(s) et l'équipe Projets. Tu pourras également être amené(e) à faire des missions de support pour d’autres services. Tes missions sont notamment les suivantes : Assister le projet : ·      Traiter dans la base documentaire des documents d'ingénierie ·      Réceptionner, diffuser et archiver des documents liés aux projets (documents techniques, courriers, comptes rendus…). ·      Mettre en forme de documents et présentation en fonction des sollicitations. ·      Saisir des demandes sur SAP Support aux managers et équipes : ·      Saisir les avis de rendez-vous. ·      Gérer et effectuer le suivi des arrivées/départs du personnel, en assurer la logistique (droits d’accès aux Espaces Partagés etc...) ·      Organiser les réunions et déplacements de l'équipe selon besoin et suivre les agendas. ·      Diffuser des informations reçues ou émises aux interlocuteurs concernés (Notes d’organisation, informations générales …) ·      Préparer et organiser les déplacements des membres de l’équipe : réservation d’hôtel, de train, de voiture de location ou véhicule de service, ·      Être en support des demandes de logistique, fournitures…

En tant qu’alternant(e) généraliste RH, dans un contexte international avec des enjeux business majeurs,  vous serez intégré au sein de l'équipe RH et contribuerez avec un degré d'autonomie adapté aux opérations RH courantes et à divers des projets transverses selon les priorités de l’équipe. Accompagné(e) par les RRH, vous aurez la possibilité de découvrir les principaux aspects de la fonction RH et vous interviendrez sur un large spectre de sujets RH tel que le recrutement, les relations sociales, les procédures juridiques (droit du travail), ou encore la formation, le suivi administratif de la population sur les périmètres opérationnels : Vous participez à la gestion des demandes et validations de recrutement pour les périmètres opérationnels, tout en effectuant un suivi des candidatures en lien avec le Centre de Service Partagé (CSP) Emploi. Vous viendrez en support à des sujets de relations sociales notamment en réunions CSE (Comité Social et Economique) et négociations collectives. Vous contribuerez également aux divers projets RH de l’année (projets « performance opérationnelle»,  BDESE, DOETH etc.). En parallèle de vos misions, vous aurez un rôle d’accompagnement avec les collaborateurs dans les l’utilisation d'outils/de processus. Vous aurez aussi la charge de la structuration/mise à jour des données pour assurer un fonctionnement optimal.

Au sein de l'équipe SQPP (Scénario Qualité Performance Projet) de la DAFC LH (Direction des Activités Fin de Cycle du site de La Hague), nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Communication. Dans le cadre de votre formation, vous serez accompagné(e) par un tuteur afin de développer votre savoir-faire dans un environnement nucléaire à forts enjeux, sur les missions suivantes :  Communication du Service : Piloter et animer la mise en œuvre du plan de communication Assurer la communication locale Mettre à jour les organigrammes du service Réaliser les Notes de nomination Gérer les goodies du Service Mettre à jour les zones de communication du service Gérer l’actualité des affichages TV Aider à la réalisation des supports de communication de Pilotage Projet (agenda, jalons…) Réaliser des Posters/Supports de Communication pour mettre en avant la vie du service Participer au Groupe de Travail « Qualité de Vie au travail ». Visites : Organiser les visites et les adapter en fonction du public Encadrer les visites du service. Assurer l’organisation logistique + actions de communication associées (photo, poster, etc.) Assurer un lien avec les opérationnels pour préparer les visites  Assurer un lien avec la « Communication site & Business Unit » Supports de communication : Gérer les supports de communication Suivre, identifier et classer les photos et les vidéos Réaliser des Posters/Supports de Communication pour mettre en avant nos réalisations Alimenter l’exposition photo de nos réalisations Préparation des présentations école, visiteurs, vœux, infos managers…

La Business Unit Chimie – Enrichissement (1,1 milliards de chiffre d’affaires en 2022) recrute au sein de la direction financière un alternant pour rejoindre notre équipe au siège social du Groupe. Vous accompagnerez le contrôle financier de l’activité Enrichissement. Missions : Assister le contrôleur financier de l’activité dans le suivie et l’analyse des écarts au budget sur les différents indicateurs de la Business Unit (Chiffre d’affaires, Marge Brute, ROP, EBITDA et CFO) ; Suivi dans ANAPLAN du chiffre d’affaires commodités réalisé ; Suivi des coûts des affaires et assurer de la bonne gestion de ces derniers ; Valorisation des offres commerciales de l’activité ; Modélisation de reporting ; Participer aux différentes phases du processus budgétaire ; Être force de proposition dans le cadre d’amélioration continue. Contrat souhaité sur 24 mois

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé. Au sein des Directions Unités opérationnelles, les pôles Sûreté, Sécurité, Environnement et Radioprotection (SSER) ont pour missions la maîtrise des risques et la mise en œuvre opérationnelle de l'ensemble de la politique sûreté nucléaire, sécurité, environnement et Radioprotection sur les installations du site Orano La Hague. » Ces Directions comptent plus de 1500 collaborateurs, chacune structurée en 8 secteurs organisationnels. Nous recherchons nos futurs ALTERNANTS TECHNICIENS RADIOPROTECTION F/H dans le cadre du prochain parcours CQPM. Vivre un métier passionnant qui vous donne très vite de vraies responsabilités, ça vous tente ? Mesurer l’invisible au cœur des sites industriels pour mieux protéger tous les salariés, ça vous stimule ? Votre rôle est essentiel au bon déroulement de nos activités nucléaires. Garant des mesures de radioprotection et du respect des consignes de protection, vous assurez la protection des équipes et de l’environnement. Au sein des différents Pôles, vous apprendrez au cours de votre alternance, le métier de technicien en radioprotection, qui consiste entre autre à : Veiller à l’application des règles de protection contre les rayonnements ionisants et de gestions des risques, pour les hommes et les installations. Vérifier le bon fonctionnement des appareils de mesure. Effectuer les mesures périodiques nécessaires (mesures d’irradiation et de contamination des locaux, contrôle radiologique sur les personnes et les matériels). Évaluer les risques et mettre à jour la signalisation à l’entrée des locaux. Participer aux études et analyses permettant de diminuer la dosimétrie sur les chantiers. Réaliser les cartographies réglementaires en installation nucléaire de base, et les vérifications réglementaires des sources scellées et non scellées. Réaliser des contrôles périodiques intermédiaires sur les matériels de Radioprotection fixes et mobiles. Rendre compte à sa hiérarchie en cas de constat d’écart par rapport aux exigences métiers et effectue un reporting qui contribue à l’alimentation du REX. Découvrez en image le métier et notre site : Que savez-vous vraiment du recyclage des combustibles nucléaires usés ? (streamlike.com) Portrait vidéo de Mathias Maubourguet, Technicien en Radioprotection Intégrée Orano DS-DAFC sur l’usine UP2 400 de la Hague (streamlike.com)

Si vous êtes actuellement en école de commerce ou Master RH, que vous êtes attiré(e) par les challenges Ressources Humaines et plus particulièrement intéressé(e) par les domaines du recrutement et des relations écoles, nous sommes sans doute faits pour nous entendre ! La finalité de votre action ? L’attractivité de notre « marque employeur » et la promotion de nos opportunités d’emplois auprès d’étudiants de niveau Bac à Bac+5. En 2023, nous avons recruté plus de 1700 CDI/CDD, 850 alternants/stagiaires et ambitionnons de poursuivre dans cette dynamique afin de répondre à nos enjeux industriels, tout en nous nous adaptant au marché de l'emploi en perpétuel mouvement. Alors, cette alternance consacrée au développement de nos partenariats écoles de quoi s’agit-il, plus précisément ? Vous découvrez l'organisation d’un Groupe de 17 500 salariés dans un secteur de haute technologie, ses activités, ses objectifs de recrutement et développez un réseau avec les équipes recrutement, la communication et les ambassadeurs internes. Proactif, vous détectez des talents lors des salons de l’emploi et les forums écoles et contribuez à un sourcing efficace sur les réseaux sociaux. Vous interagissez en mode projet et votre niveau d’anglais servira notre ambition de développement de partenariats à l’international. Vos qualités d’organisation vous permettent de développer des outils de suivi des activités relations écoles.  Animé par la performance collective et doté d’excellentes aptitudes relationnelles, votre esprit d’équipe vous permet de veiller tout particulièrement à la qualité des interfaces avec vos homologues.  Cette mission est basée au siège social, en Ile-de-France à Chatillon avec des déplacements occasionnels à prévoir sur les différents sites d'Orano et dans les écoles au niveau national.

Au sein de la Business Unit Orano DS (Démantèlement et Services), les Directions des Opérations Cycle et Parc Nucléaire proposent entre autres des prestations de service dans domaine de la ventilation pour le compte de leurs clients (Exploitants nucléaires essentiellement). En partenariat avec France Travail et la région Auvergne Rhône-Alpes, nous vous proposons d’intégrer un parcours de formation de plus de 390h pour devenir technicien(ne) « Essais et Mesures ventilation ». Vous passerez les habilitations nécessaires au travail en environnement nucléaire et suivrez un module de spécialité sur la notion de ventilation et d’aéraulique. La formation se tiendra de mi-juin à mi-septembre 2024. A l’issue de cette formation, vous intégrerez les équipes Orano DS basées, soit sur le site de Bollène (84), soit sur le site du CEA Marcoule (30), pour poursuivre votre apprentissage du métier aux côtés de salariés expérimentés. Dans une volonté de montée en compétences du service ventilation DS sur la spécialité « Essais et Mesures » sur les sites Orano et les sites clients, vous contribuez à la réalisation des prestations sur site, au développement transverse des compétences. Ainsi, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement au niveau national. Le poste et les accès sur site sont soumis à enquête administrative obligatoire. Vous aurez pour activités principales : - Réaliser les prestations techniques sur le périmètre ventilation. Ces prestations peuvent être les suivantes : Test d’efficacité des Filtres Très Haute Efficacité (THE), Mesures aérauliques, Qualification d’équipements (hottes, sorbonnes, BàG), Traçage gazeux et particulaires, Réglages et mise au point… - Rédiger des documents opérationnels et qualité pour la réalisation des prestations, - Préparer et gérer le matériel de mesure, - Assurer l’interface avec les fonctions support dans le cadre de l’amélioration continue, de la recherche de performance et plus globalement du développement de l’activité, - Contribuer à la vie du réseau ventilation et assurer la remonter du retour d’expérience.

Au sein de la Business Unit Recyclage, Orano TEMIS, entité spécialisée dans la réalisation de projets et d'équipements à forte valeur ajoutée, assure pour le compte de ses clients la conception, la réalisation de systèmes mécaniques et robotiques en environnement complexe et hostile de fabrication d'équipements chaudronnés en métaux spéciaux et la conception et la fabrication de conteneurs en béton-fibres pour déchets dangereux. Vidéo de présentation Orano Temis Dans le cadre de la transformation d'Orano Temis, et le déploiement des outils de l'excellence opérationnelle, vous aurez à charge : De réaliser des chantiers en atelier par la mise sous standard des postes de travail D'établir les indicateurs de mesure de la performance sur la ligne de production pour structurer les managements visuels afin de déployer la notion de TRG sur les lignes de production. De proposer des actions d'amélioration des postes de travail. D'accompagner le personnel dans le changement par le déploiement d'outils digitaux (MV numérique aux postes et au comité de direction) De préparer et d'accompagner la transformation de la société pour les enjeux industriels à venir