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L’infirmier Santé Prévention au Travail contribue à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur les lieux de travail en collaboration étroite avec le Médecin du Travail L’exercice infirmier comporte l’analyse, l’organisation, la réalisation de soins infirmiers et leurs évaluations, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologique et la participation des actions de prévention, de dépistage, de formation et éducation à la santé. Accomplir les actes ou dispenser les soins relavant du rôle propre Prescrire et administrer les vaccins préconisés au calendrier vaccinal L’infirmier est habilité à pratiquer des actes soit en application d’une prescription médicale ou sur un protocole établi par un médecin. Réaliser des visites d’informations et de prévention et initiale Réaliser des visites intermédiaires, des Suivis individuels renforcés Délivrer des Attestations de suivi. Réaliser des examens complémentaires : audiogramme, bilan sang, EFR, ECG, dépistage des stupéfiants., TA ; IMC… Analyse et alerte le médecin du travail si nécessaire. Assurer la bonne tenue du Dossier Médical en Santé au Travail Contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle et au maintien en emploi Délivrer une information adaptée aux risques professionnels Réaliser le suivi radio toxicologique des salariés sur prescription médicale : Délivrance, recueil et gestion des transferts. Réaliser la prise en charge des urgences médico-chirurgicales, chimiques et radiologiques au sein du service d’urgence du SPST en binôme avec MW ou Infirmier seul sur protocole) Réalise des actions en milieu de travail Analyser des situations de travail et réalisation d’étude de poste bureautique et situation complexe en collaboration avec l’ergonome et le médecin du travail Assurer le suivi des aménagements de poste et de reclassement Réaliser les visites sur installations pour analyser les conditions de travail et évaluer les risques professionnels Participer en collaboration avec le médecin du travail à la rédaction des fiches entreprises et à leurs mises à jour Animer des sessions d’information, de sensibilisation et d’éducation à la santé et à l’hygiène de vie au travail Mettre en place des campagnes de dépistage en santé publique Participer au POI et aux journées sécurité site Rédiger des comptes rendus de ses actions en milieu de travail et les intègre au logiciel métier Maintien des compétences prise en charge des urgences blessés : Formations externes ou exercices internes Formation et Maintien des compétences des risques spécifiques du site Formation et maintien des compétences pour la prise en charge des expositions radiologiques et chimiques Participer aux diverses réunions ou instances : Réunion de service, CSSCT, CNSC CPNST, Séminaires.

L'ingénieur 3SE anime en soutien du Responsable 3SE, les domaines de la santé, sécurité, sûreté, environnement et radioprotection au sein de la DAFC sur le site de la Hague. Sur son périmètre, les missions sont les suivantes : Accompagner les équipes 3SE du périmètre ( CRP, préventeurs santé sécurité ) ;  Conseiller et accompagner l'encadrement et les équipes opérationnelles en matière 3SE ; Assurer la bonne application des réglementations, règles et standards 3SE et s'assurer de leur efficacité ; Mener une action d'identification, d'évaluation, de recherche d'amélioration ainsi de leur mise en œuvre concernant un des risques ; Reporting 3SE ( mensuels, annuels ....) ; Création ou mise à jour de documents HSE ;  Relayer la communication interne 3SE des Directions Opérationnelles et de la BU DS ; Sensibiliser les collaborateurs et managers sur les responsabilités liées à la filière 3SE et sur la démarche de prévention ; Être force de proposition et animer le déploiement des actions d’amélioration 3SE et Radioprotection (via le CRP) ; Analyser et participer à l’ensemble des évènements 3SE-RP et mesurer la performance des actions engagées le cas échéant ;  Animer le retour d’expérience suite aux évènements et vérifier la prise en compte des recommandations ; Suivre la veille réglementaire sur les sujets sécurité et RP. Partage avec l’ensemble des parties prenantes en cas de nécessité de mise à jour ; 

DONNONS TOUTE SA VALEUR AU NUCLÉAIRE ! Le Service de Prévention et de Santé au Travail mutualisé d’Orano – acteur majeur de l’énergie nucléaire – recherche pour son site de La Hague (Normandie) un MEDECIN DU TRAVAIL H/F pour compléter son équipe médicale dynamique (équipe de 4 médecins, 13 infirmiers, 6 assistants, 1 ergonome, 1 psychologue du travail). Le médecin aura également des relations privilégiées avec les 2 assistantes sociales du site et le Laboratoire d’Analyses Médicales (LAM) du site comprenant 23 personnes dont 2 pharmaciens biologistes. L’activité de médecine du travail dans le service est riche et adaptée aux spécificités de l’entreprise (rayonnements ionisants, risque chimique – physiques - psychosociaux …). Vous travaillerez en collaboration avec tous les services de l’entreprise radioprotection, sécurité et ressources humaines au sein d’un site technologique exceptionnel et unique au monde. Des actions transverses et innovantes pourront être menées au sein du groupe et sont un atout fort de notre service groupe qui aime les innovations et les projets en santé au travail. L’effectif est de 4500 salariés dont certains catégorisés pour le risque rayonnement ionisant. A noter que vous exercerez dans le cadre de l’application de la réforme de la santé au travail avec délégation aux infirmiers (périodicité pondérée). Le rôle de conseil de toutes les composantes de l'entreprise est un point majeur des attentes du médecin du travail et l’entreprise y est sensible. Cette expertise se fondera sur la connaissance des postes de travail, les études de postes et enquêtes, les activités de métrologie et bien entendu sur les données cliniques relevées lors des visites médicales, occasionnelles ou périodiques. Autant d’activités qui seront votre quotidien. Vous bénéficierez d’un cadre de vie exceptionnel pour celles et ceux qui souhaitent vivre en bord de mer, faire du sport, privilégier une vie de famille épanouie, et profiter d’une vie culturelle dynamique. Vous bénéficierez d’une rémunération attractive, de nombreux jours de formation continue – de RTT, d’astreintes rémunérées ainsi que de nombreux autres avantages du groupe. Le contrat est en CDI avec un forfait jour à plein temps, les temps partiels sont envisageables.