Découvrez nos offres d'emploi

Au sein du CSP Comptabilité du Groupe ORANO (90 personnes) qui gère la comptabilité de plus de 35 entités juridiques françaises sur SAP, vos principales missions en tant que comptable fournisseur au sein du pôle comptabilité fournisseurs (22 personnes) seront les suivantes : 1°) Saisies des factures fournisseurs Contrôle des factures et avoirs dans cockpit Rejets des factures sans commandes au fournisseur Adressage des workflows pour les factures sans commandes (imputation et bon à payer), absence de réception et écarts de prix/ quantité Vérification et contrôle lors de la comptabilisation de la facture  Gestion des acomptes  Rapprochement systématique (affectation et lettrage) des avoirs avec la ou les factures concernées Suivi des blocages règlements Support et correspondant du service trésorerie dans les phases de règlement Collaboration étroite avec le service « relations fournisseurs » pour suivi du portefeuille 2°) Travaux comptables en lien avec la saisie des factures fournisseurs Analyse de la balance âgée fournisseurs et justification systématique des comptes tiers débiteurs Suivi régulier (pointage, lettrage, justification) des soldes 409 (avances et acomptes versés) et de la distinction entre fournisseurs d'exploitation et fournisseurs d’immobilisations (à reclasser en 238) Réévaluation des comptes fournisseurs en devises étrangères (mise au fixing) 3°) Suivi des factures à recevoir, et des charges comptabilisées d’avances Suivi régulier des comptes 408 (factures à recevoir) en relation avec les comptables business et demander si besoin aux opérationnels de solder les commandes. 4°) Partager les bonnes pratiques entre comptables, et avec les « clients internes » 5°) Etre un support aux clients internes

L’alternant(e) Communication éditoriale intervient en support principalement des équipes Communication interne et Communication managériale et sociale. Il/elle pourra se positionner si nécessaire sur des sujets Presse ou Evénements en relation avec les personnes en charge de ces activités.  Il/elle reporte hiérarchiquement à la Directrice de la Communication Adjointe du groupe. Au sein de l’équipe, vous conduisez ou participez à la mise en œuvre et au déploiement des actions de communication éditoriale. Vous participez à la définition d’une stratégie de communication interne impactante, informative et pédagogique à destination des collaborateurs du groupe. Vous mettez en œuvre des actions de communication interne favorisant l’engagement des collaborateurs, la stratégie du groupe et ses projets. Vous assistez les responsables de communication interne et managériale Vous rédigez des news et produisez des contenus éditoriaux destinés prioritairement aux publics internes, adaptés aux nouveaux usages et formats (articles, interviews écrites et vidéo, affichages dynamiques, …). Vous participez aux comités éditoriaux hebdomadaires et à la gestion du planning éditorial interne Vous participez aux différents supports et moments de communication : newsletters, Magazine interne digital, événements, affichage dynamique, Viva Engage (ex-Yammer) Vous rédigez et intégrez des contenus froids et chauds dans l’intranet Vous réalisez et/ou assurez la mise à jour éditoriale de supports de communication Vous pouvez également réaliser des supports de communication (print ou digital) à caractère événementiel (affiches, invitations, kakémonos, flyers, …).

Vos missions seront : d'assurer l'approvisionnement par des commandes d'achats complexes et diversifiées sur périmètres d'achat au sein d'une Supply Chain. de veiller au traitement des demandes d'achat en fonction des propriétés et mettant en œuvre les différents types de commandes.

Vous travaillez sur le site de Prisme (Chatillon), au sein de l'équipe de CIO Office de la Direction Performance et Technologies Digitales. Vous serez sous la responsabilité du pilotage financier. Les missions seront multiples : Suivi financier : Préparer, consolider et suivre le budget de la filière SI&D Assister les équipes dans la création des Demandes d’Achat, la réception du service réalisé et la consolidation de l’avancement des dépenses conformément au budget Accompagner son manager dans la mise en place des reportings financiers nécessaires au suivi en relation avec la Direction Financière Orano et le Contrôleur de Gestion Participer à l’analyse des clôtures mensuels et des écarts budgétaires Participer à la mise en place des outils financiers et des reporting sous Anaplan Accompagner le déploiement des outils financiers auprès des équipes de la direction Participer à l’amélioration continue des méthodes de suivi financier des équipes, des projets et des applications Performance économique (Contribuer au pilotage du plan de performance « Opteam 26 » au niveau de la Direction) Collecter des données fiables pour mesurer les performances par rapport aux objectifs Suivre l’avancement des données collectées Collaborer avec les différentes parties prenantes impliquées dans la mise en œuvre de ce plan Prépare les rapports de performance périodiques (KPI)

Au sein de la Direction Client de l’entité Orano Recyclage, en support des équipes commerciales, rattaché au responsable en charge du Développement Commercial et de la Performance Commerciale, vous aurez comme mission principale la gestion de la performance commerciale. Cette mission consiste essentiellement à veiller à la bonne application du processus commercial, c’est-à-dire : -        Assurer la bonne organisation et la bonne gestion du sharepoint de la Direction Client sur la base des pratiques d’usage, -        Assurer la mise à jour des procédures commerciales et leur bonne application, -        Assurer le reporting pour le management visuel de la Direction Client, -        Définir les indicateurs de performance et en assurer leur suivi, -        Déployer l’utilisation du CRM pour la bonne gestion du portefeuille des opportunités, -        Traiter les satisfactions client, -        Préparer et participer aux audits internes et/ ou externes si nécessaire. D’autre part, vous apporterez un support commercial sur les offres / contrats, c’est-à-dire : -        Assurer la gestion administrative d’offres / contrats -        Assurer le suivi financier des contrats Vous pourriez être amené(e) à apporter votre support sur d’autres missions complémentaires.

Support aux activités juridiques de la BU : - support à l'analyse des contrats de vente, d'achats, NDA, MOU, ... - aide à l'élaboration d'outils de sensibilisation juridiques internes - participation aux actions de formation - rédaction de notes juridiques - support aux activités de contract management

Cher(e)s candidat(e)s, Vous êtes passionné(e)s par le domaine du nucléaire et du marketing stratégique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des missions stimulantes au sein de notre entreprise. Nous offrons une opportunité d'alternance enrichissante, vous permettant de développer vos compétences et de contribuer à des projets d'envergure. Vos missions 1. Préparation des présentations PowerPoint pour les événements autour du nucléaire (ex. World Nuclear Association / World Nuclear Fuel Cycle  / World Nuclear Fuel Market / ….) Mission : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour préparer et concevoir des présentations percutantes sur les événements liés au nucléaire. 2. Marketing Stratégique Amont (Market drivers, Compétiteurs, Demandes clients, Marché accessibles, Commodity Indicators) Mission : Analyser les tendances du marché, la concurrence, les besoins non couverts et les indicateurs de commodités pour soutenir la stratégie marketing. 3. Réalisation de présentations pédagogiques sur le nucléaire pour des nouveaux entrants Mission : Créer des présentations détaillant les explications de base et les principes industriels et commerciaux par segment de marché 4. Analyse globale des segments de marché sur l'extraction minière, l'enrichissement et la conversion Mission : Effectuer une analyse approfondie des segments de marché mondiaux concernant l'extraction minière, l'enrichissement et la conversion Rejoignez-nous pour acquérir une expérience professionnelle significative et évoluer dans un environnement stimulant et innovant. Nous attendons avec impatience vos candidatures.

Au sein de la DRH du Groupe Orano, la Direction du SI RH englobe les pôles Paie (applicatif HR-access), Talent (OPUS - Talent Soft) et Reporting RH. Le pôle Talent pilote l’ensemble de la suite applicative OPUS (éditeur TalentSoft) La suite OPUS digitalise les processus RH suivants : Entretien annuel Rémunération People Review Formation Recrutement / Mobilité Gestion des compétences Reporting Vos missions porteront essentiellement sur les aspects suivants : Aider au traitement des incidents des utilisateurs Suivre le bon fonctionnement de l’application Mettre à jour les référentiels Traiter les demandes utilisateurs et veiller au respect des process  Former les utilisateurs Réaliser la documentation / supports utilisateurs Adapter le paramétrage aux évolutions législatives et organisationnelles Construire des tableaux de bord RH / reporting demandés par les clients

La Direction de la Programmation Stratégique Démantèlement et Déchets est responsable de l’ensemble des projets du Groupe liés aux Opérations de Fin de Cycle (OFC) des installations d'Orano. La DPS2D a par ailleurs pour mission de déployer une stratégie de développement et de positionnement des solutions et filières du Groupe Orano auprès des parties prenantes concernées pour l’ensemble des substances radioactives. Au sein de DPS2D, la mission de la Direction des Opérations vise à accroître la performance opérationnelle du groupe dans la gestion des substances radioactives. Aussi, l’alternant(e) comptabilité et gestion sera en charge de suivre la gestion de l’ensemble du processus d’envoi des déchets à partir de nos sites et vers les centres de stockage ou de traitement. Dans ce cadre, il/elle sera amené(e) à: •  Participer aux réunions de planification dans le but de comprendre le fonctionnement du Groupe et de pouvoir remplacer lorsque nécessaire la personne en charge de la planification ; •  Etablir les prévisions d’envoi de déchets avec l’ensemble des sites du groupe ; •  Mettre à jour la grille tarifaire en fonction des indicateurs contractuels pour l’ensemble des contrats déchets ; •  Constituer les dossiers de commandes et déclencher les demandes d’achat dans l'outil de gestion SAP ; •  Assurer le suivi de la facturation et allouer, lorsque nécessaire, les quotes-parts des factures aux différents sites concernés.

Au sein du Centre de Solutions SAP de la DSI Orano, les activités principales consisteront à : Organiser les contrôles de sécurités périodiques effectués sur les environnements SAP; Participer à la mise en place d'actions d'industrialisation/optimisation : rédaction de documents, user guides, formations utilisateurs, automatisation d'opérations récurrentes (macros Excel, rapports/LSMW, SQVI, query Winshuttle..); Suivre les plans d’actions sécurité résultants des audits externes (audit des CAC, audits applicatifs, ….), des environnements applicatifs, afin de répondre aux exigences requises; Mettre en place le tableau de bord des indicateurs sécurité; Suivi des actions de remédiation des conflits SOD GRC…; Participer aux activités récurrentes liées aux applications du domaine Rôles et Autorisations; Participer aux activités récurrentes liées à la remédiation des failles de sécurités SAP; Suivi des activités de maintenance de l’équipe offshore de notre Tierce Mainteneur; Mise en œuvre des règles de contrôle et d’anonymisation basées sur les attributs (ABAC ou Attribute Based Authority check); Contribuer à la mise en œuvre de la gestion des autorisations dans le cadre du passage de notre ERP actuel à S/4Hana. Suivi des activités de maintenance de l’équipe offshore de notre Tierce Mainteneur. Mise en œuvre des règles de contrôle et d’anonymisation basées sur les attributs (ABAC ou Attribute Based Authority check). Contribuer à la mise en œuvre de la gestion des autorisations dans le cadre du passage de notre ERP actuel à S/4Hana.

 Au sein de l’Unité Supervision des transports (UST) de la Direction Qualité Santé Sécurité Sûreté Environnement (DQ3SE) de la Business Unit Emballages Nucléaires et Services (BU NPS), la mission proposée consistera à participer activement au dispositif de gestion de crise de l’entité et plus largement aux missions dévolues à l’unité gestion de crise. Celles-ci intègrent le pilotage et le maintien en condition du dispositif de gestion de crise dédié au transport de matières radioactives et nucléaires (TMR), le pilotage de la continuité d’activité de Orano NPS et ses filiales ainsi que les missions de déploiement et de mise en œuvre de la Force d’Intervention NAtionale (FINA). Les tâches dévolues à l’alternant(e) se portent notamment sur : ·       Rédiger et mettre à jour un corpus documentaire de gestion de crise (plan d’urgence et d’intervention, plan de continuité d’activité, déclinaison des procédures groupe, rédaction des procédures, fiches réflexes…), ·       Participer à la mise en œuvre de dispositions de veille active et de détection des situations d’urgence ou de crise, ·       Participer à la conception et l’animation d’exercices/ de mises en situation d‘urgence et de crise dans les différentes phases (préparation, animation, évaluation, retour d’expérience…), ·       Participer au déploiement et à la mise en œuvre des missions FINA dans le cadre des exercices prévus. L’alternant(e) participera activement à toutes les phases de définition, de développement, de mise en œuvre et formation pour les missions confiées à la BU NPS.

- Au sein de la Direction opérationnelle International (DOINT) et de l'établissement de Cadarache (13) ou Châtillon (92), vous assurerez les missions d'ingénieur projet dans un contexte international sous la responsabilité du chef de projet et/ou du responsable de la DOINT . Missions principales : - assiste le Chef de Projet dans le suivi des actions de management de projet - participe à des réunions internes, avec le client et nos filiales en Allemagne et USA et suit les actions - maintient à jour les fichiers de suivi, en se coordonnant avec tous les acteurs du projet - maintient les indicateurs à jour du management visuel du projet - participe à des réunions de coordination avec la Direction des Etudes - participe aux réponses aux Appels d'offres en collaboration avec les responsables commerciaux Europe, Asie (Chine, Japon et Corée) et USA - Accompagne le chef de projet dans toutes les phases d'un projet de démantèlement

La Direction Innovation Orano pilote un laboratoire de prospective, le Lab’O, pour permettre à ses collaborateurs de mieux comprendre, anticiper et saisir les opportunités offertes par un monde en transformation. Ce laboratoire vise à : Rassembler et engager les collaborateurs autour d’une vision concrète et partagée des thèmes à fort impact ; Démultiplier l’émergence d’idées créatrices de valeur pour l’entreprise dans une approche systémique ; Faciliter la connexion des idées innovantes avec les entités concernées dans le groupe ; S’ouvrir aux écosystèmes porteurs de croissance et les comprendre dans leur globalité. Rattaché(e) à la Direction Innovation, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : Identifier les écosystèmes pertinents pour une thématique donnée ; Interviewer des spécialistes pour identifier les variables clés du système prospectif ; Organiser de cycles de conférences et des expositions autour de la prospective ouvertes à tous les collaborateurs du groupe ; Expérimenter et déployer des outils de design prospectif ; Animer des ateliers de créativité et collecter des idées ; Proposer des moyens d’immersion des collaborateurs dans les scénarios prospectifs coconstruits ; Connecter les idées aux dispositifs d’innovation du groupe les plus pertinents Formaliser et diffuser les résultats des expéditions prospectives ; Animer et actualiser le site intranet du Lab'O en formalisant et diffusant des actualités en relation avec la prospective.

Au sein de la Direction Sales & Marketing, vous serez intégré(e) à la cellule Outils du Département Marketing et Support Commercial et rapporterez à la chargée de veille de la Direction Marketing et Support commercial. Vous interviendrez notamment sur des missions de : Veille clients, marché, concurrentielle Réalisation de plans de veilles marché et concurrentielles : recueil des besoins, collecte, traitement et diffusion de l'information Participation à la diffusion de support : newsletters, actualités… Recherches ad-hoc ciblées sur différentes thématiques Construction de cartographies d’acteurs Formation des utilisateurs et création de supports pour développer leur autonomie en recherche d'informations Assistance dans l'évaluation de solutions techniques de visualisation de la data veille Participation aux actions d'accompagnement à la conduite du changement (ateliers, réalisation de supports de communication…) Vos interlocuteurs seront principalement, l'équipe Marketing et Support Commercial, la Force de vente d'Orano, les équipes informatiques internes et les éditeurs de solution

Vous intégrerez l’équipe NMP, Nuclear MarketPlace, et serez sous la responsabilité du chef de projet NMP. Dans le cadre de vos missions, vous devrez assurer les tâches suivantes : 1. Dans le cadre du ciblage et du recrutement des acheteurs et vendeurs : · identifier les catégories et produits cibles · identifier les acheteurs et vendeurs potentiels · alimenter et mettre à jour régulièrement le fichier de prospects · démarcher les acheteurs et vendeurs 2. Dans le cadre de l’organisation de l’offre de produits et de vendeurs sur la MKP : · créer et gérer les comptes utilisateurs de la MKP · aider les utilisateurs dans leurs démarches sur la MKP · organiser l’offre de produits tant d’un point de vue gamme que contenu · veiller à la qualité des produits et des fiches produits présents · tenir à jour des indicateurs de la MKP 3. Dans le cadre de l’animation du réseau professionnel et de la MKP : · participer à la communication · établir le contenu des articles ou posts et produire les visuels associés 4. Dans le cadre de la gestion technique de la MKP : · tester la MKP en vue de détecter et collecté les bugs · réaliser les différentes demandes de paramétrage ou de développement · contribuer à la résolution des tickets · assurer le reporting au Responsable de la MKP 5. Dans le cadre du développement de la MKP et de ses fonctionnalités : · réaliser une veille concurrentielle et des benchmarks réguliers · réaliser des spécifications fonctionnelles et techniques · concevoir et développer les codes nécessaires : HTML, CSS, JS, etc. · assurer les phases de tests et de débogages sur la PREPROD · assurer le déploiement de la modification en PROD

Rattaché(e) à la Direction de la Communication financière et des Relations Investisseurs, l’analyste en alternance aura pour principales missions de : - Assister la Chargée de communication financière dans le pilotage de la réalisation du rapport annuel d’activité du groupe et plus précisément :    o participer aux réunions d’échange avec les contributeurs métiers et analyser les remontées d’informations,    o contribuer à l’intégration de la réglementation CSRD et des indicateurs extra-financiers,    o assurer la qualité et l’exactitude de certaines parties du rapport. - Concourir à la préparation des supports de communication financière destinés à l’externe comme à l’interne, - Participer à l’évolution des outils de communication financière, - Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires. Intégré (e) pleinement à l’équipe, l’analyste en alternance contribuera directement à l’atteinte des objectifs de celle-ci. Polyvalent(e), elle/il pourra également être amené(e) à conduire d’autres missions en appui au Directeur de la communication financière et au Chargée de communication financière.

La communauté Finance regroupe plus de 300 financiers issues des 6 BU et 4 Directions Corp. Le digital est en enjeu majeur et les équipes ont besoin d’un accompagnement fort, moderne et innovant. Vous pilotez toutes les actions de marketing digital pour réussir la Transformation de la Finance et accompagner les équipes vers demain. La Transformation de la Finance s'appuie sur des axes stratégiques multiples : Compétence, Climat, Cash et Digital, Croissance Client et Sécurité et les fonctions PCO (People & Communication) et Innovation. Vous développez la culture digitale et pilotez les actions de communication digitale (création de contenu, graphisme) : - Animation de Viva Engage et Teams de la Finance, - Actualisation de l’intranet Finance , - Création de flash/ Newsletters de la Finance / vidéos  - Soutien à utilisation des outils digitaux auprès de la communauté finance  - Organisation d’évènements digitaux pour la communauté Vous soutenez les projets digitaux actuels et futurs dont le projet de digitalisation du reporting avec Workiva (extension au reporting extra -financier) - Communication digitale - Soutien aux formations - Participation au paramétrage, tests et mise en place des modules Vous participez aux initiatives innovantes en lien avec les Start Up et la direction de l'Innovation et l'externe (pitch pour des Awards par exemple). Vous participez à la définition de la roadmap stratégique et au Masterplan finance en secondant la directrice de la Transformation Finance

En tant qu’alternant(e) généraliste RH, dans un contexte international avec des enjeux business majeurs,  vous serez intégré au sein de l'équipe RH et contribuerez avec un degré d'autonomie adapté aux opérations RH courantes et à divers des projets transverses selon les priorités de l’équipe. Accompagné(e) par les RRH, vous aurez la possibilité de découvrir les principaux aspects de la fonction RH et vous interviendrez sur un large spectre de sujets RH tel que le recrutement, les relations sociales, les procédures juridiques (droit du travail), ou encore la formation, le suivi administratif de la population sur les périmètres opérationnels : Vous participez à la gestion des demandes et validations de recrutement pour les périmètres opérationnels, tout en effectuant un suivi des candidatures en lien avec le Centre de Service Partagé (CSP) Emploi. Vous viendrez en support à des sujets de relations sociales notamment en réunions CSE (Comité Social et Economique) et négociations collectives. Vous contribuerez également aux divers projets RH de l’année (projets « performance opérationnelle»,  BDESE, DOETH etc.). En parallèle de vos misions, vous aurez un rôle d’accompagnement avec les collaborateurs dans les l’utilisation d'outils/de processus. Vous aurez aussi la charge de la structuration/mise à jour des données pour assurer un fonctionnement optimal.

Si vous êtes actuellement en école de commerce ou Master RH, que vous êtes attiré(e) par les challenges Ressources Humaines et plus particulièrement intéressé(e) par les domaines du recrutement et des relations écoles, nous sommes sans doute faits pour nous entendre ! La finalité de votre action ? L’attractivité de notre « marque employeur » et la promotion de nos opportunités d’emplois auprès d’étudiants de niveau Bac à Bac+5. En 2023, nous avons recruté plus de 1700 CDI/CDD, 850 alternants/stagiaires et ambitionnons de poursuivre dans cette dynamique afin de répondre à nos enjeux industriels, tout en nous nous adaptant au marché de l'emploi en perpétuel mouvement. Alors, cette alternance consacrée au développement de nos partenariats écoles de quoi s’agit-il, plus précisément ? Vous découvrez l'organisation d’un Groupe de 17 500 salariés dans un secteur de haute technologie, ses activités, ses objectifs de recrutement et développez un réseau avec les équipes recrutement, la communication et les ambassadeurs internes. Proactif, vous détectez des talents lors des salons de l’emploi et les forums écoles et contribuez à un sourcing efficace sur les réseaux sociaux. Vous interagissez en mode projet et votre niveau d’anglais servira notre ambition de développement de partenariats à l’international. Vos qualités d’organisation vous permettent de développer des outils de suivi des activités relations écoles.  Animé par la performance collective et doté d’excellentes aptitudes relationnelles, votre esprit d’équipe vous permet de veiller tout particulièrement à la qualité des interfaces avec vos homologues.  Cette mission est basée au siège social, en Ile-de-France à Chatillon avec des déplacements occasionnels à prévoir sur les différents sites d'Orano et dans les écoles au niveau national.

Assurer la bonne exécution des missions qui lui sont confiés et plus particulièrement les aspects coûts, délais et qualité en lien avec le chef de projet du projet principal et la direction de la BL NPE. Activités principales : Organiser et piloter le suivi technique des affaires Maîtriser les évolutions demandées sur le projet initial En lien avec le chef de projet, participer à l’animation de certaines réunions et à la coordination de certains sujets avec l’équipe projet Gérer les plannings et veiller à leur conformité par rapport au cahier des charges défini contractuellement Garantir l’exécution des affaires conformément au système qualité de la BU NPS Assurer le reporting des affaires en cours Être force de proposition pour améliorer la performance Assurer le suivi et l’établissement de la facturation en soutien au chef de projet Clôturer l’affaire en établissant le retour d’expérience. Description des missions : Mission #1 : suivi des indicateur "Fiches d'écart" (tous projets de la BL NPE), définition des objectifs de solde qui en découlent et en assurer le suivi Mission #2 : suivi des livrables contractuels clients avant livraison des emballages TN24E Mission #3 : suivi de la facturation client et assister le(s) chef(s) de projet dans la préparation des factures Mission #4 : développement d’un outil de suivi de la charge et du budget du métier inspection Mission #5: Soutien au service Performance Opérationnelle dans le développement / déploiement d’outils et applications digitales existantes.