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Description du poste - Aider au pilotage au quotidien des actions de la feuille de route EO Namibie. - Aider au déploiement de la démarche EO pour le nouveau projet minier en Namibie. Contacts fréquents avec des équipes variées (opérations, projets, etc.) en France et en Namibie. - Communiquer au sujet de la démarche EO. - Rédaction de procédures et standards, participer à la standardisation des supports/outils de l’EO. - Participer à la mise en place des outils de l’excellence opérationnelle au sein des équipes de Namibie. - Au besoin, animer des ateliers de résolutions de problèmes avec les équipes concernées. - Participer à la mise en place des Matrices de Maturité Exploitation Minière & Usine. - Participer au suivi des projets/initiatives du programme de performance OPTEAM26 en Namibie. - Participer à l’atteinte des objectifs de l’équipe EO. Relations de travail - Interagir avec les équipes des procédés, techniques minières, projets, environnement et les sites. - Communiquer régulièrement avec les relais managériaux.

Description du poste - Aider au pilotage au quotidien des actions de la feuille de route EO Mongolie. - Aider au déploiement de la démarche EO pour le nouveau projet minier en Mongolie. Contacts fréquents avec des équipes variées (opérations, projets, etc.) en France et en Mongolie. - Communiquer au sujet de la démarche EO. - Rédaction de procédures et standards, participer à la standardisation des supports/outils de l’EO. - Participer à la mise en place des outils de l’excellence opérationnelle au sein des équipes de Mongolie. - Au besoin, animer des ateliers de résolutions de problèmes avec les équipes concernées. - Participer à la mise en place des Matrices de Maturité Exploitation Minière & Usine. - Participer au suivi des projets/initiatives du programme de performance OPTEAM26 en Mongolie. - Participer à l’atteinte des objectifs de l’équipe EO. Relations de travail - Interagir avec les équipes des procédés, techniques minières, projets, environnement et les sites. - Communiquer régulièrement avec les relais managériaux.

Vous souhaitez une première expérience dans un environnement stimulant, dans une entité en pleine expansion et offrant de réelles perspectives d’apprentissage ? Vous êtes motivé(e) pour être au cœur du dispositif de pilotage de projets d’envergure et de forte technicité ? Vous aimez analyser les données économiques des projets, au plus près du terrain et des acteurs projet ? Alors rejoignez Orano Projets pour réaliser votre alternance ! Orano Projets, Business Unit (BU) projets du groupe Orano, a pour mission la réalisation de nombreux et grands projets, allant des études de conception à des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management).  Au cœur des équipes projets, vous assisterez le responsable du contrôle des coûts et participerez au suivi et contrôle des coûts d’un périmètre de projets. Vous pourrez, entre autres, participer : Au suivi, consolidation et maîtrise des coûts des projets dans un objectif de respect des budgets (analyse des dépenses, estimation du reste à faire et coûts à terminaison, analyse des écarts, pilotage des prévisions à fin d’année, suivi de la facturation,...) ; Au suivi des indicateurs de performance ; A la préparation des reporting de situation financière ;  Au pilotage et mise à jour périodique des plans de charge ; A l’établissement des retours d’expérience issus des réalisations.

Orano fournit des produits et services à forte valeur ajoutée pour le fonctionnement du parc nucléaire mondial. Le groupe intervient sur l’ensemble du cycle du nucléaire, depuis la mine d’uranium jusqu’au recyclage des combustibles usés, en passant par la conception de réacteurs nucléaires et les services pour leur exploitation. Son expertise, sa maîtrise des procédés technologiques de pointe et son exigence absolue en matière de sûreté sont reconnues par les électriciens du monde entier. Les 16 000 collaborateurs d'Orano contribuent à bâtir le modèle énergétique de demain : fournir au plus grand nombre une énergie toujours plus sûre, plus propre et plus économique. Orano propose des produits, technologies et services dans les mines, la chimie de l’uranium, l’enrichissement, le recyclage des combustibles usés, la logistique, l’ingénierie et le démantèlement. Orano est l’acteur de référence de la production et du recyclage des matières nucléaires, de la gestion des déchets et du démantèlement. Dans le cadre de sa création, le département des achats IS/IT & Digital du groupe Orano recherche un Acheteur IT en Alternance (H/F). Votre mission : Au sein de la Direction Centrale de la Supply Chain, vous serez rattaché(e) au Responsable du département des achats IS/IT & Digital afin de l’accompagner dans l’ensemble de ses missions aussi bien opérationnelles, stratégiques que transverses. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à gérer en autonomie, avec le support des acheteurs IT, un portefeuille de projets opérationnels variés : ·       La collecte les besoins des Métiers/des entités dans la perspective d'appels d'offres ou de renouvellement contractuel. ·       Assurer le pilotage de consultations ·       L’analyse des propositions commerciales ·       La négociation et contractualisation avec le support de la Direction Juridique Vous veillerez au respect des procédures et à la bonne application de la politique achats En fonction de votre profil et de vos compétences, d'autres missions pourront vous être confiées. Profil : Vous êtes actuellement étudiant(e) d’une Grande Ecole d’ingénieur ou de commerce, vous disposez d’un Bac+4/5 avec une spécialisation achats, et vous êtes à la recherche d’un contrat en alternance. Vous possédez une appétence pour l’IT et aimez le travail en équipe. Entrepreneur(se), enthousiaste, maitrisant a minima le Français et l’Anglais, vous êtes prêt(e) à vous mettre, avec nous, au service de sujets ambitieux. Doté d’une forte curiosité intellectuelle, rigoureux(se) et à l’écoute, avec un fort sens du service, vous souhaitez intégrer un environnement professionnel motivant où vous valoriserez pleinement votre connaissance du domaine des achats, votre sens des résultats et vos qualités d’analyse.

Vous souhaitez acquérir une première expérience dans un environnement stimulant, dans une entité en pleine expansion et offrant de réelles perspectives d’apprentissage ? Vous êtes motivé(e) pour être au cœur du dispositif de pilotage de projets d’envergure et de forte technicité ? Vous aimez être au plus près du terrain et en interface avec l’ensemble des acteurs projet (procédé, mécanique, génie civil, ventilation, planification, contrôle de gestion,…) ? Alors rejoignez Orano Projets pour réaliser votre alternance, vous pourrez ainsi avoir une vision complète, transverse, et acquérir une riche culture d’ingénierie sur l’ensemble des phases de réalisation d’un projet ! Orano Projets, ingénierie du groupe Orano, a pour mission la réalisation de nombreux et grands projets, allant des études de conception aux missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management). Au cœur des équipes projets de l’établissement de Saint-Quentin-en-Yvelines, vous assisterez le chef de projet et participerez à l’ensemble des missions de suivi et de contrôle de projet. Sous la supervision du Chef de Projet de l’équipe, votre mission principale sera de participer à la bonne exécution des projets et plus particulièrement de contribuer à la gestion des coûts, délais, qualité et relation client d’un projet en cours. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : Participer à l’organisation et au pilotage du suivi technique des projets Aider à maîtriser les évolutions demandées sur le projet initial En lien étroit avec le Chef de Projet, participer à l’animation et à la coordination de l’équipe d’ingénierie affectée au projet, en contribuant par exemple :À l’élaboration de documents de management du projet (Plan de Management et Assurance Qualité du projet, Matrice de conformité aux exigences du cahier des charges, etc.) ; Aux actions de gestion du planning, afin de veiller à leur conformité par rapport au cahier des charges ; Aux actions qui garantissent la rentabilité du projet (participation au suivi des coûts, du temps passé et des frais de missions) ; Si applicable, aux actions de clôture du projet, en établissant un retour d’expérience. Le client sera externe au groupe Orano. Le projet sera exécuté conformément au système qualité Orano en vigueur.

ORANO reflète les métiers de l’assainissement-démantèlement des équipements et des installations nucléaires, de la gestion des déchets radioactifs et des services en soutien à l’exploitation d’installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique). Nous recherchons un(e) Technicien Mesures F/H en alternance en BTS Electrotechnique sur le CEA de Saclay (91) pour une durée de 24 mois. Tes missions seront : o Participation aux interventions de maintenance préventive, corrective, vérifications réglementaires périodiques et travaux sur le périmètre du contrat = plus d’un millier d’appareils de levage (ponts roulants, palans, nacelles…) et portes/portails (portes sectionnelles, portes vitrées, portes blindées…). Ces interventions mettent à profit des compétences sur les plans mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique… Sachant qu’une partie de ces interventions est située en zone nucléaire. o Appui sur la partie documentaire et organisationnelle du contrat de maintenance Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés Tu cherches des opportunités ? Les alternants constituent une part importante de nos recrutements en CDI ! ORANO DS c'est : ✔ Un secteur d’activité au cœur des préoccupations actuelles. ✔ L’intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. ✔ Des missions aux orientations opérationnelles et terrains importantes. ✔ La diversification dans les missions proposées

Au sein de la BU Projets, vous rejoindrez la Direction Business Operations World (environ 30 collaborateurs). Vous assisterez les chargés d’offres, chefs de projets et managers. Ponctuellement, vous pourrez être amené à effectuer des missions de support pour d’autres services. Votre tuteur vous accompagnera dans votre intégration et votre montée en compétences. Vos Principales Missions : Assistanat administratif (gestion documentaire, référencement documents, diffusion) Planification des réunions, envois des invitations et réservations des salles de réunions Saisie des ordres de mission, élaboration des notes de frais Saisie des demandes d’achats (DA) et des factures fournisseurs dans SAP Harmony Mise en forme des documents Diffusion des informations reçues ou émises aux interlocuteurs concernés (Notes d’organisation, informations générales…) Gestion des demandes d’accès informatique, matériel, accès au site et divers (commande de fournitures, etc.)

Le CSP Comptabilité de la Direction FinanCière d'ORANO et plus particulièrement au sein du Pôle DATA et ANALYSE, recherche un(e) alternant(e) Data Scientist/Analyst.  Elle/il aura pour mission de permettre une analyse fiable et récurrente de données clés pour la direction financière du groupe et en particulier le CSP Comptable. La/le Data Scientist/Analyst s’assure pour cela de l’intégrité des données (master data et données dynamiques) servant aux enregistrements comptables notamment afin de répondre aux  différentes exigences réglementaires (Contrôle fiscaux, Urssaf, Agence Française Anticorruption...) ainsi qu'au contrôle interne  et direction de l'audit du groupe. Elle/il met en forme les données afin de produire des rapports standardisés (KPI, MVP, Rapport AFA…) et sera partie prenante dans la détection des anomalies de qualité pour la mise en œuvre des activités de remédiation (qualité des données). Ce poste lui permettra également d’être force de proposition pour standardiser, rationaliser les données, et développer des RPA (Robotic Process Automation) et la mise en place d'accès à différentes API (Application Programming Interface) en lien avec SAP et le domaine comptable et financier. Elle/il aura pour mission de conduire une veille technologique des outils et techniques d’analyse de données et prestations associées et pourra être amené à Piloter des projets à forte composante data en lien et sous la responsabilité du CDO (Chief Data Officer)  Principales responsabilités Mise en place et suivi  des contrôles comptables au titre la loi SAPIN 2 et des règles de sécurité financière via l’outil ACL et la plateforme Highbond Garantir la qualité des extractions des différentes données de SAP pour élaborer les KPI de la Direction Financière, les demandes réglementaires (DIRECCTE/FEC/ AUDITS…). Mise en forme des  différentes extractions de façon à les rendre intelligibles et les structurer pour les analyser. Animer un réseau de correspondant/garant des données sources.  Principales Interactions Sous la supervision du CDO (Chief Data Officer Finance) elle/il est un(e) représentant(e) de la Data Finance dans le réseau de la Transformation Digitale Groupe. Elle/il est la/le correspondant(e) privilégié(e) des organes de Contrôles internes/Conformité Groupe, l’Audit Interne et le contrôle de gestion

Vous êtes passionné(e) par le droit social et cherchez une expérience enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans des projets innovants et d'une équipe juridique dynamique? Cette opportunité est faite pour vous! Vos missions Veille : vous assurerez la rédaction de nos newsletters, flash et fiches pratiques à destination des équipes RH et opérationnelles Protection sociale : vous suivrez les recours AT/MP du groupe Conseil : vous participerez aux analyses juridiques et apporterez votre soutien aux RH du groupe, en réponse à des questions variées et concrètes Contentieux : vous participerez au suivi des contentieux sociaux du groupe Ce que nous offrons Un environnement apprenant et bienveillant : la communication et le partage d’expérience sont au cœur de notre équipe L’opportunité de travailler sur des dossiers concrets et impactants

Au sein de la DRH du Groupe Orano, la Direction du SI RH englobe les pôles Paie (applicatif HR-access), Talent (OPUS - Talent Soft) et Reporting RH. Le pôle Talent pilote l’ensemble de la suite applicative OPUS (éditeur TalentSoft) La suite OPUS digitalise les processus RH suivants : Entretien annuel Rémunération People Review Formation Recrutement / Mobilité Gestion des compétences Reporting   Vos missions porteront essentiellement sur les aspects suivants : Aider au traitement des incidents des utilisateurs Suivre le bon fonctionnement de l’application Mettre à jour les référentiels Traiter les demandes utilisateurs et veiller au respect des process  Former les utilisateurs Réaliser la documentation / supports utilisateurs Adapter le paramétrage aux évolutions législatives et organisationnelles Construire des tableaux de bord RH / reporting demandés par les clients

Pleinement intégré au sein des équipes d'ingénierie du contrôle commande d'Orano Projets, dans le cadre de la réalisation ou de la modernisation de systèmes de contrôle-commande de l'usine de retraitement de La Hague ou autre client national ou international. Au cours de ce cursus, vous serez amené à travailler sur des missions de conception : Assister le chargé d’études de contrôle commande, Effectuer des études de conception dans le domaine des automatismes/instrumentation, Rédiger des documents d’étude d’ingénierie sur un projet, Améliorer des outils et méthodes, Assister au suivi des sous-traitants et des fournisseurs.

ORANO reflète les métiers de l’assainissement-démantèlement des équipements et des installations nucléaires, de la gestion des déchets radioactifs et des services en soutien à l’exploitation d’installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique). Nous recherchons un(e) Ingénieur Méthodes de Maintenance F/H en alternance sur le CEA de Saclay (91) pour une durée de 36 mois. Tes missions seront : o Appui à l’organisation sur les méthodes de maintenance au niveau régional :  - Standardisation des gammes de maintenance et des pratiques  - Capitalisation du retour d’expérience sur les matériels, défaillances…   - Optimisation de la planification des activités  - Digitalisation de processus (utilisation de Siteflow et PowerBI) Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés Tu cherches des opportunités ? Les alternants constituent une part importante de nos recrutements en CDI ! ORANO DS c'est : ✔ Un secteur d’activité au cœur des préoccupations actuelles. ✔ L’intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. ✔ Des missions aux orientations opérationnelles et terrains importantes. ✔ La diversification dans les missions proposées

ORANO reflète les métiers de l’assainissement-démantèlement des équipements et des installations nucléaires, de la gestion des déchets radioactifs et des services en soutien à l’exploitation d’installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique). Nous recherchons un(e) Technicien de Maintenance multitechnique F/H en alternance en BTS Electrotechnique sur le CEA de Saclay (91) pour une durée de 24 mois. Tes missions seront : o Participation aux interventions de maintenance et travaux sur le périmètre du contrat = la maintenance multitechnique d’une Installation Nucléaire de Base du Commissariat à l’Energie Atomique à Saclay. Le périmètre de maintenance est très large : électricité industrielle et tertiaire, ventilation nucléaire, levage et portes, plomberie… Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés Tu cherches des opportunités ? Les alternants constituent une part importante de nos recrutements en CDI ! ORANO DS c'est : ✔ Un secteur d’activité au cœur des préoccupations actuelles. ✔ L’intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. ✔ Des missions aux orientations opérationnelles et terrains importantes. ✔ La diversification dans les missions proposées

ORANO reflète les métiers de l’assainissement-démantèlement des équipements et des installations nucléaires, de la gestion des déchets radioactifs et des services en soutien à l’exploitation d’installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique). Nous recherchons un(e) Technicien Mesures F/H en alternance sur le site de FONTENAY-AUX-ROSES (92) pour une durée de 36 mois. Tes missions seront : - Identifier les risques associés à l’intervention et à l’environnement - Réceptionner et analyser le schéma isométrique - Former la tôle en fonction de la demande du chantier - Conditionner la préfabrication pour l’envoi sur chantier - Assure d’avoir les bons matériaux pour la réalisation de son chantier (tôles, …) - Assure la traçabilité des interventions à travers l’utilisation de documents internes ou clients - Contribue au processus REX par la remontée et la traçabilité des informations à l’aide d’outils communs. Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés Tu cherches des opportunités ? Les alternants constituent une part importante de nos recrutements en CDI ! ORANO DS c'est : ✔ Un secteur d’activité au cœur des préoccupations actuelles. ✔ L’intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. ✔ Des missions aux orientations opérationnelles et terrains importantes. ✔ La diversification dans les missions proposées

Face aux enjeux de transformation managériale et de développement du Groupe, l’Ecole du Management au sein de la DRH a pour objectif de renforcer le leadership et les compétences des managers d’Orano dans le monde. Elle déploie les stratégies et politiques groupe à travers des programmes de formation conçus sur mesure pour soutenir les objectifs stratégiques de l’entreprise Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous assisterez la Responsable de Formation et des Opérations dans les missions suivantes : Contribuer au déploiement et suivi des programmes de formations managériales Participer à l’ingénierie de formation et pédagogique de nouveaux programmes Contribuer à la mise en place de nouveaux formats distanciels (webinars, mooc, classes virtuelles…) Interfacer avec les prestataires externes et s’assurer du bon déploiement des formations ; Coordonner les actions entre les prestataires, l’équipe et les gestionnaires de formation internes ; Analyser et synthétiser les évaluations à chaud et à froid des programmes de formation ; Participer à l’organisation des sessions de formations internationales (en France et à l’étranger) Contribuer à l’organisation d’événementiels RH et à la promotion /marketing des activités de l’Ecole

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel du Siège et interviendrez sur les missions suivantes : Assurer l'interface entre les RRH et le Centre de Services Partagés Paie sur les sujets gestion administrative - gestion des temps - paie Gérer les salariés entrants (Recrutement ou mobilité) : - Elaboration de la DPAE, - Entretien avec le salarié pour son Accueil administratif : remise du dossier d’accueil - Mobilités internes : Rédaction d’avenants et  de notifications - Classement et archivage Gérer la mobilité sortante (mobilité inter-entité ou Groupe) : - Rédaction des conventions de mutation concertée - Gestion du circuit départ (badge, restauration, PC, etc.). Rédiger les modifications contractuelles (avenants) et les attestations, Assurer un rôle de support auprès des salariés sur les processus GA-Paie-GT, ainsi que dans les relations avec la mutuelle Gérer l'initialisation et la clôture des données de gestion des temps Suivre les absences et la validation des demandes d'absence, de même que la résolution des anomalies de pointage Être le référent de la gestion des temps sur site, saisir les arrêts maladie Mettre à jour les données personnelles dans les dossiers des salariés Animer les campagnes annuelles Intervenir dans la conduite du changement dans le cadre de la transformation Administrer l'adresse générique dédiée Vous travaillerez au sein d'une équipe de gestionnaires et serez rattaché à la DRH d'Orano Support.

La Direction centrale Sûreté-Santé-Sécurité-Environnement (HSE) assure, pour le compte de la Direction Générale, l’animation des domaines suivants : La sûreté des installations nucléaires du Groupe (INB, ICPE, Mines) et des activités associées (conception, exploitation, démantèlement, transports, services) réalisées pour son compte ou pour celui de ses clients ; La santé, la sécurité au travail et la radioprotection de l’ensemble des salariés du Groupe et de salariés des entreprises extérieures ; La prévention des risques industriels et environnementaux des installations du Groupe (INB, ICPE, Mines) ; La gestion des événements critiques, des situations d’urgence et de crise, et l’animation du MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) de la FINA (Force d’Intervention NAtionale du Groupe Orano) ; La Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE).     Au sein de l’équipe Engagement de l’Entreprise, rattachée à la Direction Sûreté – Santé – Sécurité – Environnement (HSE), et en interface avec l’ensemble des Directions et Business Units d’Orano, votre mission consistera (de manière non exhaustive) à : Participer au pilotage de la feuille de route RSE du groupe (tableau de bord, comité de pilotage) et contribuer à la préparation des points d’avancement faits au niveau de la gouvernance ; Effectuer de la veille et des recherches exploratoires sur des sujets liés l’ESG (environnement, social, sociétal, gouvernance) ; Piloter si besoin des chantiers spécifiques en appui aux pilotes de processus (achats, risques, finance, HSE …) ; Développer des supports de formation et des outils de communication pour les collaborateurs en interne en support à cette feuille de route ; Contribuer à l’élaboration de la communication extra-financière du groupe (Déclaration de Performance extra-financière, rapport annuel d’activité, benchmark et propositions d’amélioration…) ainsi qu’aux dossiers de notations extra-financières

Nous recherchons un(e) étudiant(e) doté(e) d'un esprit de synthèse, autonome, et prêt(e) à prendre des initiatives. Curieux(se) et ouvert(e) sur le monde extérieur. Enfin, vous avez un bon relationnel et l’esprit d’équipe. Alors rejoignez-nous ! Vos missions : 1 - Communication Interne :  Développer et mettre en place des supports de communication print et digitaux selon les besoins internes. (Interviews, reportages, articles, vidéos...) Rédiger des contenus percutants et engageants pour les lecteurs. Gérer, suivre et actualiser notre site intranet avec une approche centrée sur l’utilisateur.   Piloter ou réaliser des supports de communication innovants et impactants, en utilisant les dernières tendances technologiques. Participer à l'organisation d'évènements internes (Awards Innovation, conférences, exposition, …) 2 - Communication externe : Réseaux sociaux : création et/ou supervision de la création des contenus et gestion du calendrier éditorial, 3 - Projets et innovation : Participer à la conduite et au déploiement de différents projets d'innovation stratégiques (Monde Orano, Inspire, …) Contribuer à l'animation de la communauté et animer des événements clés liés à l'innovation (, JeudInnovation, … ). Réaliser des veilles/études des technologies émergentes et les tendances de l’industrie impactant les activités de la Direction. Proposer des optimisations pour améliorer la performance et l’impact des initiatives de communication. Localisation : Poste basé au siège Orano – Prisme : 125 Avenue de Paris, 92320 Châtillon Autres : Télétravail possible Stage ou alternance à pourvoir (durée un an) – date de démarrage à négocier

La direction de l’innovation d’Orano, renforce son équipe et recrute un(e) alternant(e) designer. L’équipe Innovation par le Design et Innovation Business, au sein de laquelle se positionne le poste, porte une démarche de transition du groupe par le renouvellement de son portefeuille de modèles de création de valeur soit sous l’angle de l’exploration de nouveaux modèles, soit sous l’angle de la modernisation de modèles existants. L’Innovation par le design développe en étroite collaboration avec et pour les business unit du groupe un portefeuille d’exploration, de dérisquage et de construction de modèles de création de valeur innovants. Pour cela, nous nous appuyons sur les démarches d’innovation développées par les universités internationales et françaises en pointe. Nous intégrons notamment les compétences du design appliquées à l’innovation, les démarches d’innovation dans les services, et les démarches entrepreneuriales. Description du poste  Vous serez amené(e) à contribuer à l’exploration ou la modernisation de modèles de création de valeur innovants en mettant en œuvre les compétences du design. Le champ d’application sera large et varié : design de service, économie circulaire, les nouveaux modèles industriels soutenables, le design systémique, la biodiversité, la résilience au changement climatique. L’alternance se déroulera en relation avec les business units du groupe et les entités corporate transverses. Vous travaillerez avec les membres de l’équipe innovation, tous formés à l’innovation par le design et expérimentés en pilotage de projets impliquant les compétences du design. L’équipe comporte aussi un designer en alternance 5eme année avec qui vous pourrez travailler en binôme sur certains projets. Vous travaillerez aussi au contact et avec nos partenaires en design : agences design, d’architecture, d’urbanisme, de paysage, designers freelance, école de design et d’architecture, institution de design. Moyens apportés pour la réalisation de cette mission : Encadrement par le manager de l’équipe innovation business et innovation par le design. Formations aux démarches d’innovation et de développement entrepreneurial, avec nos partenaires de renommée internationale. Veille, participation à des événements et conférences.

L'alternant(e) est rattaché(e) à la direction des opérations, et plus précisément au sein de l’équipe « Direction techniques minières » (DTM), basée à Châtillon. Au sein de cette structure, l'alternant(e) qui rapporte au Responsable Énergie / Carbone / Éco-Conception de la BU Mines a donc pour objet: (i) d’aider au pilotage de la feuille de route décarbonation et énergie au sein de la BU Mines d’Orano (ii) d’aider à la démarche d’éco-conception des nouveaux projets miniers, de manière à limiter leur impact environnemental dès leur conception. Description des missions : -          Aider au pilotage au quotidien des actions de la feuille de route décarbonation et énergie -          Aider au déploiement de la démarche « éco-conception » pour les nouveaux projets miniers (Namibie, Mongolie). Contacts fréquents avec des équipes variées (opérations, projets, etc.) -          Communiquer au sujet de la démarche éco-conception. -          Rédaction de procédures et standards. -          Contribuer à la veille technologique pour étudier les technologies de décarbonation disponibles sur le marché (engins miniers hybrides/électriques, hydrogène, etc.). -          Estimation de coûts d’investissements (CAPEX) et d’opérations (OPEX) des unités. -          Au besoin, assister le Responsable à l’atteinte de ses objectifs.  Relations de travail : -          Interagir avec les équipes procédés, excellence opérationnelle/performance, environnement et les sites. -          Communiquer régulièrement avec les relais managériaux.