Découvrez nos offres d'emploi

Au sein de la BU Projets, vous rejoindrez la Direction Business Operations World (environ 30 collaborateurs). Vous assisterez les chargés d’offres, chefs de projets et managers. Ponctuellement, vous pourrez être amené à effectuer des missions de support pour d’autres services. Votre tuteur vous accompagnera dans votre intégration et votre montée en compétences. Vos Principales Missions : Assistanat administratif (gestion documentaire, référencement documents, diffusion) Planification des réunions, envois des invitations et réservations des salles de réunions Saisie des ordres de mission, élaboration des notes de frais Saisie des demandes d’achats (DA) et des factures fournisseurs dans SAP Harmony Mise en forme des documents Diffusion des informations reçues ou émises aux interlocuteurs concernés (Notes d’organisation, informations générales…) Gestion des demandes d’accès informatique, matériel, accès au site et divers (commande de fournitures, etc.)

En tant qu'alternant(e) en Master RH / Digital RH, vous serez amené(e) à : Produire des contenus de formation digitaux. Mettre en œuvre des sessions de formation. Contribuer aux missions de l'équipe en lien avec nos partenaires RH, les experts métiers, et le réseau formation.

 Vous avez une appétence pour le recrutement et vous voulez apprendre à gérer un process de A à Z, jusqu'à la conduite des entretiens ? Vous aimez échanger, comprendre les parcours et aider chacun à trouver sa place ? Vous recherchez une alternance Bac+4 ou +5 où vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences en RH ? INEVO, filiale du groupe ORANO, est un acteur reconnu dans le domaine du génie des procédés. Depuis 2005, nous accompagnons nos clients à travers des solutions techniques et innovantes, visant à optimiser, décarboner et sécuriser leurs procédés de production. Nous intervenons auprès des start-ups et des industries chimiques, pharmaceutiques et d'autres secteurs d’activités pour répondre à leurs défis spécifiques avec des solutions sur mesure. Grâce à notre croissance soutenue de plus de 10 % par an, le recrutement constitue un pilier essentiel de notre stratégie RH, avec plus de 10 embauches effectuées chaque année. Nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de recrutement afin d’accompagner notre équipe Ressources Humaines dans le développement d’INEVO. Votre environnement : Vous intégrez notre siège social basé à Solaize, au cœur de la vallée de la chimie, sur le site de l’IFPEN (accessible en transports en commun). Vous évoluez dans une entreprise familiale, adossée à un grand groupe, dans une bonne ambiance et un cadre de travail agréable. Vous bénéficiez d’une intégration et d’une formation à nos outils internes ainsi que d’un suivi quotidien pour votre montée en compétences. Vos missions : Vous rejoindrez une équipe dynamique, composée d’une Responsable RH et d’une Chargée de recrutement et marque employeur, pour les accompagner sur des missions variées : -         Participer à l’identification des besoins de recrutement auprès des managers -         Rédiger & diffuser des offres d’emploi -         Sourcer de candidats sur différents jobboards -         Participer à la planification et à la conduite des entretiens d’embauche -         Saisir et mettre à jour des candidats dans la CRM -         Préparer les contrats de travail (CDI, CDD, Apprentissage) ainsi que l’ensemble des documents relatifs à l’embauche du salarié et à son intégration -         Mettre à jour les différents tableaux de suivi et indicateurs RH -         Participer à la vie du service RH sur différents sujets Vos avantages : Chez INEVO, l’humain est au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons la bienveillance, l’esprit d’équipe et l’apprentissage. Animés par l’innovation, la rigueur et la simplicité, nous accompagnons nos collaborateurs dans leur développement professionnel. En venant chez INEVO vous bénéficierez des avantages suivants : Tickets restaurants Mutuelle d’entreprise & Prévoyance collective Participation aux résultats de l’entreprise Prime d’intéressement sur la réalisation des objectifs Avantages du CE 

ORANO reflète les métiers de l’assainissement-démantèlement des équipements et des installations nucléaires, de la gestion des déchets radioactifs et des services en soutien à l’exploitation d’installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique). Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire (1500 personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN). Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COVAL, un(e) Chargé(e) de communication en alternance sur notre site d'Avoine (37). Vos missions principales seront : - Réfléchir et créer du contenu visuel et audiovisuel engageant que ce soit sous forme de vidéo métier pour mettre en avant les différents postes présent au sein de l'entreprise ou de flyers pour accompagner notre participation à différents événements. - Mettre à jour les différents supports présents au sein du groupe pour les moderniser et les rendre plus attrayants. - Participer à l'organisation d'événements aussi bien en interne qu'en externe et communiquer sur ceux-ci auprès des différents interlocuteurs concernés. - Contribuer à la rédaction de news interne et de post pour les réseaux sociaux. - Analyser l’impact de nos actions et proposer de nouvelles idées tout en participant à la stratégie marketing & digitale de l'entreprise.

Vous aimez l'actualité, qu'elle soit presse ou réseaux sociaux, vous aimez avoir une vision des enjeux de l'entreprise et contribuer à la politique d'influence de l'entreprise, ce poste est pour vous ! Vous contribuez aux missions portées par les deux responsables presse ; vous êtes également en relation avec le responsable Influence pour vous assurer de la cohérence des messages sur les plateformes Social Media (X, LinkedIn). Vos principales activités sont : - Travailler en soutien des responsables presse dans le cadre de sollicitations médiatiques locales, nationales et internationales - Participer à la préparation les prises de parole des dirigeants - Contribuer à la collecte de l’information destinée à être diffusée aux journalistes - Participer à la rédaction des communiqués de presse et la préparation des éléments de langage en relation avec les entités concernées - Assurer le suivi de la veille média et digitale (presse traditionnelle et online) - Assurer la mise à jour des listes de diffusion (revue de presse, contacts journalistes, etc.) - Contribuer à l’organiser des événements presse (conférences, visites et voyages, etc.)

Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Un tuteur qui saura t’accompagner et te faire grandir ? Tu as envie de relever les défis d’aujourd’hui et ceux de demain avec nous ? L’alternance constitue une voie privilégiée aux opportunités d’emploi. Chez Orano, nous donnons toute sa valeur au nucléaire en innovant chaque jour pour un cycle du combustible plus sûr, plus performant et plus durable. Et au cœur de cette mission, il y a MELOX ! MELOX, c’est quoi ? Un site industriel avec un savoir-faire unique au monde, situé dans le Gard (30), où nous fabriquons du combustible nucléaire recyclé appelé MOX, mélange d’oxyde d’uranium et de plutonium. Découvre la fabrication du combustible MOX en 3D en cliquant ici Prêt(e) à faire partie de l’aventure MELOX et à jouer un rôle clé dans l’énergie du futur ? Alors rejoins nous au sein de la Direction des Ressources Humaines de Melox, service Emploi-Recrutement où tu seras rattaché(e) à la Responsable Recrutement avec des missions variées qui te permettront de travailler sur : Le suivi et la gestion des dossiers de recrutement de la publication à l’embauche. L'organisation des entretiens, la collecte et la gestion des documents administratifs des candidats sélectionnés, la réception des informations et documents nécessaires à leur arrivée. La participation au sourcing et à la présélection des candidats. La réalisation des entretiens d’embauche et la rédaction des comptes rendus. La mise en place des indicateurs, leur suivi et le reporting en lien avec la Responsable Emploi et la chargée de recrutement. Mais également : L'intervention aux évènements et forums du Pôle Attractivité de la région Sud-Est. La participation à l’animation de la politique de mobilité du bassin Sud-Est. La réalisation à la gestion administrative des campagnes d’alternance et de stage.

Au sein de l'Ecole des Métiers Orano la hague , encadré par des professionnels expérimentés, vous participerez activement à la modernisation de notre offre de formation et à l’animation de parcours plus engageants et participatifs. Vos principales missions : Analyser les supports de formation existants et identifier ceux nécessitant une mise à jour. Moderniser les contenus pédagogiques obsolètes (présentation, structure, contenus, formats…). Proposer des méthodes d’animation participatives et innovantes (classes inversées, ateliers collaboratifs, serious games, escape games, outils digitaux, etc.). Travailler en lien avec les formateurs internes pour co-construire des dispositifs pédagogiques engageants. Ce que nous offrons • Une expérience professionnalisante dans un environnement bienveillant et stimulant. • L’opportunité de travailler sur des projets concrets, utiles et visibles. • Une montée en compétences encadrée par des professionnels du domaine. • Un accompagnement personnalisé tout au long de l’alternance.

Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Un tuteur qui saura t’accompagner et te faire grandir ? Tu as envie de relever les défis d’aujourd’hui et ceux de demain avec nous ? L’alternance constitue une voie privilégiée aux opportunités d’emploi. Chez Orano, nous donnons toute sa valeur au nucléaire en innovant chaque jour pour un cycle du combustible plus sûr, plus performant et plus durable. Et au cœur de cette mission, il y a MELOX ! MELOX, c’est quoi ? Un site industriel avec un savoir-faire unique au monde, situé dans le Gard (30), où nous fabriquons du combustible nucléaire recyclé appelé MOX, mélange d’oxyde d’uranium et de plutonium. Découvre la fabrication du combustible MOX en 3D en cliquant ici Prêt(e) à faire partie de l’aventure MELOX et à jouer un rôle clé dans l’énergie du futur ? Alors rejoins nous au sein de la Direction des Ressources Humaines de Melox, où tu seras rattaché au Directeur RH avec des missions variées de généraliste RH qui te permettront de travailler sur le développement RH, les relations sociales, l’administration du personnel et participer à la vie quotidienne du service RH. Voici les missions qui pourront t’être confiées : Relations sociales : support à la préparation des dossiers des instances (CSE, commissions…) et travaux préparatoires aux négociations de l’établissement. Développement RH : participation aux politiques de développement RH en collaboration avec les RRH (People Review, Plan de Développement des Compétences, Expertise, Revue salariale…). Gestion administration du personnel : gestion des dossiers de recrutement, mobilité, contrat, avenant, DPAE, intégration des salariés… Campagne Alternance et Stage : réaliser le suivi des dossiers des alternants et stagiaires et prendre en charge la campagne d’alternance 2025 en collaboration avec la référente alternance du service RH. Dossiers transverses : réaliser des fiches reflexes sur certains de nos process RH internes, réaliser des reporting, mettre à jour nos outils…

Orano Mining recherche un(e) chargé(e) de communication en alternance pour intégrer le Service Communication de son établissement de Bessines-sur-Gartempe. En collaboration avec l’ensemble des services supports et en relation directe avec les différentes installations de l’établissement de Bessines-sur Gartempe, et sous la responsabilité du Responsable de la communication du site industriel, vous serez amené(e) à participer au suivi et au développement de la communication interne et externe sur les différents canaux (Intranet, réseaux sociaux, vidéo, supports papier, projets événementiels, salons etc.). Vous aurez notamment pour missions : Le suivi du plan de communication du service et des indicateurs clefs La participation à la mise en œuvre de nouveaux supports de communication à destination des publics internes et externes La déclinaison graphique de supports basiques selon la charte et/ou les templates existants et possiblement la prise de vue et le montage de séquences vidéo courtes (stories) La mise à jour du site Intranet de l’établissement (intégration de contenus textes + photo + vidéos) à partir du CMS groupe Le suivi de prestations externalisés : prise de vue photos, vidéo, création graphique, régie événementiel, fabrication de supports, partenariats etc. La participation à l’organisation des principaux événements annuels de l’établissement (Journée sécurité, Journée Etablissement) ainsi que les visites et séminaires organisés ponctuellement au sein du site industriel

Vous souhaitez découvrir le métier de Chargé de formation, venez alors rejoindre le service « Centre de Solutions en Pédagogie et Formation» en alternance pour développer vos compétences. En tant qu’alternant(e), vous : Participerez aux phases de recueil des besoins de formation des collaborateurs Orano Organiserez des sessions de formation (logistique, enregistrements, pointage de sessions...) Analyserez et actualiserez la mise à jour des référentiels de formations (catalogue de formation,..) Réviserez des supports de formation Participerez aux actions d'optimisation Consoliderez et analyserez des bilans de formation. Vous assisterez la Responsable Formation de l'entité dans les actions d’amélioration continue.

Au sein de la Direction de l’Immobilier d’Orano nous recherchons un(e) Chargé(e) d’opérations pour participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie immobilière du Groupe (recherches de sites, locations..). Le/la chargé(e) de projet participera également au suivi administratif du service. Vos activités principales consisteront à : Au niveau du Projet, votre rôle sera de contribuer : - A la collecte des contrats auprès des correspondants immobiliers (baux, actes de propriété) - A la saisie des données contractuelles et financières du patrimoine dans l’outil de gestion immobilière, - Participer à la conception des schémas directeurs des sociétés du Groupe        - Participer à l'accompagnement des correspondants immobiliers groupe Autres actions au sein de la Direction de l’Immobilier : - Participer à la mise en place d’une cartographie interactive

Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Le gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du Nucléaire ! Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés ! Tu cherches des opportunités ? Les alternants constituent une part importante de nos recrutements en CDI !  Tu as envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ? REJOINS-NOUS !!!!  Orano recherche un(e) alternant(e) Assistante de Département au sein du département Sécurité Qualité Environnement du site de Malvési. Ta mission sera de participer aux différentes activités d’une Assistante de Département. Tes missions principales seront : Assurer la gestion documentaire pour le département Sécurité Qualité Environnement, du référencement à la diffusion aux personnes concernées et à l'archivage (papiers ou numérique) Saisir et mettre en forme des rapports, modes opératoires, compte rendu, ordres du jours, fichiers Excel, et des affichages Enregistrer des documents sur notre application de gestion documentaire Etablir différents courriers et mails (d'expéditions, à des entreprises extérieures, des plans de prévention ...) Réaliser des documents/supports/avis, saisir des expéditions sur les différents logiciels spécifiques Tu veux en savoir plus, retrouves les témoignages des alternants Orano : https://www.orano.group/fr/carrieres/offres-d-emploi-orano/orano-recrute-500-alternants-2021.   Ton talent est la matière première des énergies de demain !   

Au sein de la Direction Juridique Droit Public, Nucléaire, Environnement & Immobilier (DJ DPNEI) au niveau de la Direction Juridique Corporate, l'alternant(e) aura pour missions principales : Assurer une veille quotidienne en matière de droit de l'environnement, de droit nucléaire et plus généralement sur la politique énergétique française et européenne Faire des recherches ponctuelles sur des législations nucléaires de certains pays Faire des recherches sur des jurisprudences française et européenne, en particulier sur les matières et /ou déchets radioactifs Rédiger des notes de synthèse Participer à l'organisation d'outils de formations en matière nucléaire et environnementale

La Direction Export Control et Sanctions Internationales (DECSI) d’Orano, rattachée à la direction juridique, recherche un(e) chargé(e) de projets Export Control et Sanctions Internationales en alternance. Missions : Intégré(e) à l’équipe, l’alternant(e) contribue aux activités quotidiennes de DECSI à travers trois axes principaux : Veille réglementaire et analyses : suivi des évolutions législatives, rédaction de newsletters, mise à jour de supports de formation, reporting au directeur et au Top Management. Pilotage de la fonction export control et sanctions : animation du réseau de 35 experts à l’international, mise à jour des procédures, soutien opérationnel et juridique, analyse des réglementations applicables au groupe. Appui au directeur juridique : participation à la gouvernance et à l’expertise (extraterritorialité, conformité, interactions avec les autorités françaises et étrangères). Ce poste offre une immersion dans une fonction centrale, au cœur des enjeux stratégiques du nucléaire. L’alternant(e) pourra également participer à des événements externes et se déplacer sur divers sites en France.