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Orano Projets accompagne ses clients nationaux et internationaux dans des opérations de conception, construction, mise en service et modifications d’installations industrielles nucléaires. Nous repoussons constamment les limites de l'ingénierie nucléaire, œuvrant pour un avenir énergétique durable. Dans un cadre propice à l’excellence et à l’épanouissement professionnel, nous recrutons des collaborateurs motivés, prêts à relever des challenges et contribuer à la réalisation de défis techniques. Rejoignez notre équipe dynamique et engagée pour l'innovation et l'excellence. En tant qu’assistant(e) de projets au sein d’Orano Projets Nord-Ouest, vous serez chargé(e) d’apporter un support organisationnel et administratif aux équipes et aux responsables des projets que vous intègrerez. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion documentaire (création de documents, diffusion en interne et/ou externe, référencement et classement sous l’outil de gestion documentaire, participation au plan de classement) Gestion des agendas (Organisation des réunions et des déplacements des équipes) Logistique des personnels statutaires rattachés au projet (Par exemple : demandes informatiques, gestion des affectations, organisation entretiens annuels) Tenue de rapports et tableaux de suivi (Rapports de suivi de projets, suivi des écarts, procès-verbaux d’avancement, suivi des actions projet – outil KANTREE) SAP : Création de demandes d'achat, suivi pointages. Le poste est situé sur le site de La Hague. En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer ! Découvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? – YouTube

Au sein d'Orano Démantèlement & Services, la Direction des Activités Fin de Cycle assure le démantèlement des installations nucléaires du groupe Orano sur les sites de La Hague, du Tricastin et de Malvesi. En tant que Responsable Ressources Humaines, vous déployez et pilotez les processus et politiques Ressources Humaines du groupe Orano sur votre périmètre d’environ 400 collaborateurs qui intègre les collaborateurs de la Direction des Activités Fin de Cycle des sites du Tricastin et de Malvési, ainsi que les collaborateurs de la Direction des Etudes et de l’Innovation basés dans le Sud Est. A ce titre, vos principales missions sont : - le conseil et l'accompagnement des managers sur tous les processus de développement RH et les questions de suivi de leurs équipes; - le pilotage du recrutement des salariés en CDI, CDD, des stagiaires et alternants en lien avec les managers et le Pôle attractivité et recrutement du Groupe; - le développement des carrières et des compétences (élaboration et suivi des plans de développement individuels, parcours de carrière, formation); - la gestion du disciplinaire et de toute situation nécessitant un accompagnement RH; - l’animation des relations sociales du périmètre en lien avec les représentants de proximité et la prise en compte des signaux faibles de dégradations du climat social; - la gestion des sujets de rémunération en support aux opérationnels, définition et mise en œuvre des augmentations, bonus, des primes et promotions suivant la politique du groupe Orano; - l'animation des objectifs et actions liés aux accords du groupe et en particulier les accords de diversité, qualité de vie au travail, égalité professionnelle; En tant que membre de l’équipe RH d’Orano Démantèlement et Services, vous intégrez un collectif dynamique, bienveillant, focalisé sur la valeur ajoutée RH apportée aux opérationnels et étroitement associé au projet d’entreprise. Pour réaliser votre mission, vous vous appuyez sur 1 assistante RH en charge de la gestion de proximité des salariés (gestion des temps, des visites médicales, accès site, lien avec la paie, mise en œuvre du plan de formation, …), ainsi que sur les fonctions support de la direction et du groupe (C&B, Relations Sociales, Développement RH, Formation, services juridiques, …). Le poste est basé sur le site du Tricastin.

Le programme Aval du Futur est à la recherche d’un/d’une juriste projet senior en droit des affaires pour l’assister dans l’accomplissement de ses tâches. Vous rejoindrez une équipe projet dynamique et ouverte. Vous serez intégré à la direction juridique du programme et aurez un contact privilégié avec l’équipe de direction du programme et la direction juridique du groupe Orano. Rattaché au Directeur juridique du programme Aval du Futur, le/la juriste projet senior en droit des affaires aura pour missions principales, dans le cadre des procédures et standards du Groupe Orano : -          d’accompagner le projet de mise en œuvre d’un dispositif de financement pérenne du programme Aval du futur à travers les actions suivantes : o   Participer aux travaux de définition et de mise en œuvre des modalités de financement du programme conduits avec EDF et les autorités publiques concernées ; o   Préparer les positions du Groupe dans le cadre des discussions et des négociations sur le financement et le partage des risques ; o   Assurer un appui juridique à toutes les étapes du montage contractuel de l'opération ; o   en lien avec la Direction Juridique corporate, rédiger, négocier et réviser la documentation contractuelle du dispositif de financement ; o   assurer, en liaison avec la fonction Finances, le suivi juridique une fois le financement mis en place. -          d’apporter une expertise et un appui juridique à la direction Supply Chain du programme, en lien avec les équipes techniques de maitrise d’ouvrage et de maitrise d’oeuvre, pour sécuriser et assurer la conclusion des contrats nécessaires à la réalisation des différents projets du programme : o   Participer à la définition de la stratégie d’achat et de contractualisation avec les principaux fournisseurs  ; o   Analyser les risques et opportunités en phase de négociation o   Rédiger, négocier et réviser la documentation contractuelle des achats nécessaires à la réalisation du programme ; -          d’assurer le suivi juridique de l’exécution des contrats auprès des équipes projet (en lien et sous le contrôle de la direction juridique contentieux, préparer les actions de précontentieux et de contentieux, gestion des claims) ; -          d’apporter une expertise et un soutien juridiques en droit des affaires au bénéfice du Programme Aval du Futur. -          d’entretenir et développer les compétences juridiques des non-juristes par des actions de sensibilisation et de formation. Ces missions seront susceptibles d’évoluer compte tenu de la croissance rapide du programme et de son évolution.

Au sein de la Direction Performance et Assurances d’Orano Projets, le Service Protection Site a en charge la protection du patrimoine matériel et immatériel de la société. En tant que gestionnaire administratif vos missions seront : Gestion des enquêtes administratives de sécurité de l’ensembles des personnels ayant un accès sur le site (plus de 1200 personnels et intervenants) Gestion des comptes informatiques des collaborateurs Orano Projets (3 établissements, plus de 2500 personnes) Gestion des accès sites du site Orano Saint-Quentin en Yvelines Vous travaillerez en équipe avec le Responsable du bureau protection du site Orano SQY. Notre objectif est de créer un binôme capable de répondre à toutes les sollicitations de son périmètre de responsabilité.

Rattaché(e) à la Direction de la Performance Assurance (PFA) de la BU Projets, vous assistez les managers et équipes des services Outils/Transformation Digitale et Qualité de l’établissement de Cherbourg.  Vos missions sont notamment les suivantes :  Support aux managers et équipes Organiser et gérer des agendas des managers Diffuser des informations reçues ou émises aux interlocuteurs concernés (Notes d’organisation, informations générales de la BU…) Préparer et organiser les déplacements des membres de l’équipe : réservation d’hôtel, de train, de voiture de location ou véhicule de service, relations avec Amex, réclamations Saisir et valider les notes de frais des managers et collaborateurs Être en support des demandes de logistique, fournitures… Préparer et organiser les réunions d’équipe Support aux activités du métier Outils & Transformation Digitale Organiser les Réunions de type Roadmap Outils BO (BOP, BOR), diffuser les CR et assurer le suivi des actions Suivre les Réceptions fournisseurs Prestations Intellectuelles du Métier Outils : relance Fournisseur pour les CAF, envoi au manager pour signature et transfert aux Achats Suivre les Commandes Fournisseurs Prestations Intellectuelles (DA/Commande/Consommé) Participer à l’accueil des nouveaux arrivants (recherche bureau avec Services généraux, anticipation commande PC, accueil le jour d’arrivée et présentation à l’équipe) Assurer l’organisation des formations Outils (logistique : réservation salle, commandes écrans,…) Assurer un relai local Nord-Ouest à l’assistante projet PLM.  Support aux activités du métier Outils & Transformation Digitale Diffuser les indicateurs mensuels pour BOR / BOP Ouvrir les FNC transverse et radioprotection et suivre les actions associées Assurer le support pour les DAC Assurer le suivi des tickets TIRA (activité CAPTUR) et assurer la création des commandes dans l’outil CAPTUR Renseigner les outils ou fichiers de suivi des DQP Mettre à jour la révision documentaire sur les documents génériques Notifier PAQ vers DQP Créer des Présentations FAP, ECA , … Analyser les PVE Assurer la logistique pour la formation RM (plan de formation) Préparer les événements « clubs qualité » Préparer la logistique Audits Préparer la logistique Séminaire En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !  Découvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube 

Au sein d'Orano, TRIHOM est un organisme de Formation (12 agences sur tout le territoire) rattaché à la Business Unit Démantèlement et Services. Reconnu pour l’expertise et l’excellence de ses 250 formateurs , il vous propose de les rejoindre au sein de petites équipes solidaires. En relation étroite avec votre Responsbale d’agence, vous aurez pour principales missions : Préparer et animer des sessions de formation CIN (Communes des Intervenants du Nucléaire) et/ou de Prévention des Risques (Radioprotection PR-RN, sécurité classique) en toute autonomie, avec pédagogie et rigueur qui vous seront essentielles pour répondre aux exigences précises fixées par nos clients. Les infrastructures modernes (chantiers écoles) vous permettent d’être dans les réalités terrain. Réserver le meilleur accueil et transmettre la meilleure information aux stagiaires grâce à votre aisance relationnelle et votre grande disponibilité. Animer d'autres types de stages en fonction des compétences acquises ou à acquérir, motivé par votre envie d’apprendre et de transmettre des compétences/ connaissances auprès des stagiaires Apporter votre contribution à l’évolution pédagogique de nos modules de formation vous offrant l’opportunité de déployer votre curiosité et votre capacité à être force de proposition. Grâce à de solides compétences techniques dans un domaine, certaines et certains d’entre vous peuvent, en collaboration avec les équipes Ingénierie formation, élaborer des programmes pédagogiques spécifiques Si vous voulez élargir vos horizons après cette expérience, le Groupe Orano vous ouvre de nombreuses opportunités d’évolution.

Au sein d'Orano, TRIHOM est un organisme de Formation (13 agences sur tout le territoire) rattaché à la Business Unit Démantèlement et Services. Reconnu pour l’expertise et l’excellence de ses 250 formateurs , il vous propose de les rejoindre au sein de petites équipes solidaires. Dans le cadre de son développement tourné vers les besoins de ses clients et l’amélioration continue, vous aurez comme principales missions en étroite relation avec votre Directeur de Région de :  -Préparer et animer des sessions de formation CACES ® R484 R485 R486 et et/ou de Prévention des Risques en toute autonomie, avec pédagogie et rigueur qui vous seront essentielles pour répondre aux exigences précises fixées par nos prescripteurs et clients. -Réserver le meilleur accueil et transmettre la meilleure information aux stagiaires grâce à votre aisance relationnelle et votre grande disponibilité. -Animer d'autres types de stages en fonction des compétences acquises ou à acquérir, motivé par votre envie d’apprendre et de transmettre des compétences/ connaissances auprès des stagiaires. -Maîtriser les exigences techniques du référentiel et du dispositif de certification notamment:  les recommandations CACES® y compris leurs annexes, les guides d’évaluation théorique et pratique prévus le FAQ CACES® de la Cnam en vigueur, la connaissance des moyens matériels du périmètre de certification, les risques liés à l’utilisation des équipements, les fonctions de sécurité des équipements. Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante

Sur le CNPE de Paluel (Normandie) qui comprend 4 tranches, Orano DS - région Caux Manche - intervient auprès de ses clients sur les activités de logistique, ECCA, de la maintenance spécialisée et de la chaudronnerie. Nous recherchons pour le site de Paluel, un préparateur, planificateur F/H en soutien au manager des opérations. Il apporte la préparation et la planification nécessaires au bon déroulement des activités. En relation avec le client, les acteurs du Pôle et les opérationnels, ses missions seront les suivantes : - Analyse quotidienne des données d’entrée Client (planning de charge, nouvelles demandes,…).et impression des dossiers d'intervention, - Relance du client pour suivi de fin de chantier - Participation aux diverses réunions (internes et externes) - Saisie en temps et en heure des dossiers d’intervention - Réalisation des Rapports de Fin d'Intervention avant le 12 du mois sur le tranche en marche et en fin d’arrêt sur l’arrêt de tranche - Capitalisation du REX des projets - Est garant de l’interface entre les parties prenantes en respectant le schéma de communication établi et communiqué - Utilisation des outils mis à disposition par le Client ou le Mandataire (logiciels Epsilon, AIC, GPS..) - Préparation des réunions de communication terrain/bureau deux fois par semaine. - Rendre compte des activités journalières au chargé d’affaires EDF. - Création de la préparation modulaire, surveillance des activités à grands enjeux et suivi avec EDF Ce poste peut exiger de travailler le weekend, en rythme posté et/ou en astreinte ou de se déplacer sur certains sites ce qui nécessite une vraie disponibilité et adaptabilité.

Rattaché(e) à la Direction Technique Ingénierie (DTI) de la Business Unit Projets, vous accompagnez les équipes métiers du service et du site de Bagnols-sur-Cèze dans leurs activités opérationnelles et de pilotage. Vous pourrez également intervenir en support auprès d’autres services du site selon les besoins. Vos missions principales : Support à l’activité des responsables de centre et des équipes métiers : Gestion des agendas, organisation de réunions, visites, événements clients et internes. Animation du management visuel et mise à jour des supports de communication. Organisation logistique et administrative : Planification des déplacements, réservations et traitement des notes de frais. Organisation de séminaires métiers : logistique, préparation des documents, gestion des participants. Lancement et suivi des commandes (matériel, prestations, etc.). Gestion documentaire et outils collaboratifs : Référencement, mise en forme et intégration des documents métiers et projets dans les systèmes de gestion documentaire (GED). Diffusion des documents à destination des équipes. Appui aux processus de sous-traitance et d’achats : Suivi des prestataires : création des demandes d’achat, suivi des pointages, gestion des factures. Rédaction des ordres de service, cahiers des charges, et expressions de besoin. Contribution à la structuration interne des métiers : Participation à la rédaction et à la diffusion de documents internes (notes d’organisation, processus, organigrammes...). Traitement des demandes d’accès aux outils informatiques et espaces partagés. Gestion du matériel technique : Suivi des équipements de mesure : prêts, retours, relances, envoi à l’échantillonnage.

Chez Orano, nous croyons au pouvoir de l’apprentissage pour relever les défis du présent et inventer l’avenir. Nos Centres de Solutions en Pédagogie et Formation (CSP) conçoivent chaque année des dispositifs de développement sur-mesure pour accompagner la transformation de nos métiers et faire grandir nos collaborateurs. Et si vous veniez mettre votre créativité, votre sens du conseil et votre rigueur au service d’une mission qui compte ? Votre mission, si vous l’acceptez  En tant que Chargé·e d’ingénierie de formation et rattaché au CSP Nord-Ouest, vous serez l’architecte pédagogique des parcours de développement des compétences d’Orano. Votre rôle ? Conseiller, concevoir, piloter… et surtout donner vie à des dispositifs engageants qui marquent durablement nos apprenants. Vous allez : Jouer les explorateurs de besoins en accompagnant managers, RH et équipes terrain pour identifier et formaliser leurs enjeux de développement. Co-construire des solutions sur-mesure, du présentiel au e-learning, en passant par l’AFEST ou le peer learning. Imaginer et structurer des parcours pédagogiques innovants, alignés avec nos valeurs et les apports des neurosciences. Piloter vos projets de A à Z, dans le respect des délais, des budgets et des standards Orano. Accompagner et faire grandir nos formateurs internes, en leur apportant outils, méthodes et posture pour renforcer l’impact de leurs interventions. Animer et dynamiser nos communautés de formateurs et de pratiques pour favoriser l’échange et la capitalisation des savoirs. Garantir l’excellence pédagogique en suivant la qualité et en mesurant l’impact sur les compétences.   Vous interviendrez sur des projets de nos différentes entités en région Nord-Ouest mais aussi dans nos deux autres bassins d’emploi (Ile-de-France et Gard-Rhodanien), ce qui apportera une grande diversité dans vos missions. A ce titre, vous pourrez être amené à vous déplacer. Pourquoi nous rejoindre ? Impact concret : vos dispositifs accompagnent directement la transformation des métiers et le développement des talents. Innovation au cœur : nous encourageons la créativité pédagogique et l’expérimentation. Esprit collectif : vous travaillerez main dans la main avec des experts passionnés et des formateurs engagés. Environnement stimulant : chaque projet est différent et vous fera découvrir de nouveaux univers métiers.   Chez Orano, nous ne formons pas juste, nous transformons. Prêt·e à relever le défi ?

Professionnel(le) confirmé(e), valoriser votre expérience acquise sur le terrain dans un rôle de formateur, ça vous tente ? Jeune diplômé (e), transmettre avec enthousiasme et rigueur des connaissances pointues que vous saurez faire évoluer régulièrement, ça vous motive ? Si vous répondez positivement à l’une de ces 2 questions, cette annonce va vous intéresser !    Au sein d'Orano, TRIHOM est un organisme de Formation (12 agences sur tout le territoire) rattaché à la Business Unit Démantèlement et Services. Reconnu pour l’expertise et l’excellence de ses 250 formateurs , il vous propose de les rejoindre au sein de ses équipes solidaires. En relation étroite avec votre Directeur d’agence, vous aurez pour principales missions : Préparer et animer des sessions de formation CIN (Communes des Intervenants du Nucléaire) et/ou de Prévention des Risques (Radioprotection PR-RN, sécurité classique) en toute autonomie, avec pédagogie et rigueur qui vous seront essentielles pour répondre aux exigences précises fixées par nos clients. Les infrastructures modernes (chantiers écoles) vous permettent d’être dans les réalités terrain. Réserver le meilleur accueil et transmettre la meilleure information aux stagiaires grâce à votre aisance relationnelle et votre grande disponibilité. Animer d'autres types de stages en fonction des compétences acquises ou à acquérir, motivé par votre envie d’apprendre et de transmettre des compétences/ connaissances auprès des stagiaires Apporter parfois votre contribution à l’évolution pédagogique de nos modules de formation vous offrant l’opportunité de déployer votre curiosité et votre capacité à être force de proposition. Grâce à de solides compétences techniques dans un domaine, certaines et certains d’entre vous peuvent, en collaboration avec les équipes Ingénierie formation, élaborer des programmes pédagogiques spécifiques Si vous voulez élargir vos horizons après cette expérience, le Groupe Orano vous ouvre de nombreuses opportunités d’évolution.

Au sein d'Orano, TRIHOM est un organisme de Formation (12 agences sur tout le territoire) rattaché à la Business Unit Démantèlement et Services. Reconnu pour l’expertise et l’excellence de ses 250 formateurs , il vous propose de les rejoindre au sein de petites équipes solidaires.  En relation étroite avec votre Responsable d’agence, vous aurez pour principales missions : Préparer et animer des sessions de formation CIN (Communes des Intervenants du Nucléaire) et/ou de Prévention des Risques (Radioprotection PR-RN, sécurité classique) en toute autonomie, avec pédagogie et rigueur qui vous seront essentielles pour répondre aux exigences précises fixées par nos clients. Les infrastructures modernes (chantiers écoles) vous permettent d’être dans les réalités terrain. Réserver le meilleur accueil et transmettre la meilleure information aux stagiaires grâce à votre aisance relationnelle et votre grande disponibilité. Animer d'autres types de stages en fonction des compétences acquises ou à acquérir, motivé par votre envie d’apprendre et de transmettre des compétences/ connaissances auprès des stagiaires Apporter votre contribution à l’évolution pédagogique de nos modules de formation vous offrant l’opportunité de déployer votre curiosité et votre capacité à être force de proposition.   Grâce à de solides compétences techniques dans un domaine, certaines et certains d’entre vous peuvent, en collaboration avec les équipes Ingénierie formation, élaborer des programmes pédagogiques spécifiques

Au sein d'Orano Démantèlement & Services, TRIHOM est un organisme de Formation (12 implantations en France) reconnu pour l'expertise et l'excellence de ses 250 formateurs. Placé sous l’autorité du Responsable Qualité Performance, vous contribuerez à la qualité technique et pédagogique des formations dispensées par TRIHOM sur les domaines de formation CIN, PR QS PFI du Marché EDF et le cas échéant STARS. Selon le processus de qualification des formateurs, vous assurerez les actions de professionnalisation et d’amélioration continue des compétences des formateurs rattachés à votre périmètre géographique. Vos missions principales sont les suivantes : Réviser périodiquement les supports et assurer l’animation des formations techniques et pédagogiques FGA et des carrefours internes. Accompagner les nouveaux formateurs dans la mise en œuvre de leur parcours de qualification. Définir et vérifier l’atteinte des objectifs des immersions des formateurs en relation avec les parties prenantes. Réaliser les évaluations pédagogiques internes VPP. Contribuer au retour d’expérience des formations, à sa prise en compte et à sa communication auprès des formateurs. Assurer l’animation de formations CIN, PR QS EDF et le cas échéant STARS.  Localisation du poste :  St Vulbas et/ou Ouzouer

Au sein d'Orano, TRIHOM est un organisme de Formation (13 agences sur tout le territoire) rattaché à la Business Unit Démantèlement et Services. Reconnu pour l’expertise et l’excellence de ses 250 formateurs , il vous propose de les rejoindre au sein de petites équipes solidaires. En relation étroite avec votre Responsable d’agence, vous aurez pour principales missions : Préparer et animer des sessions de formation (Nucléaire, Radioprotection, Contrôle Non Destructif, Sécurité) en toute autonomie, avec pédagogie et rigueur qui vous seront essentielles pour répondre aux exigences précises fixées par nos clients; Animer d'autres types de stages en fonction des compétences acquises ou à acquérir ; Réserver le meilleur accueil et transmettre la meilleure information aux stagiaires grâce à votre aisance relationnelle et votre grande disponibilité; Apporter votre contribution à l’évolution pédagogique de nos modules de formation vous offrant l’opportunité de déployer votre curiosité et votre capacité à être force de proposition.