Bienvenue chez Orano
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
Intégré(e) dans le secteur de la Maintenance Transverse de l'UOCE, l'Ingénieur(e) méthodes de maintenance vient en soutien des équipes de maintenance dans la réalisation des actions de performance. A ce titre il(elle) anime opérationnellement une équipe de techniciens méthode.
En lien direct et permanent avec le terrain, ses missions sont les suivantes :
- Concevoir et mettre en pratique des outils de mesure de la performance (tableaux de bord)
- Identifier les dysfonctionnements et construire des solutions afin d’augmenter l’efficacité
- Conseiller les opérationnels sur les méthodes et fait appliquer les standards
- Promouvoir les bonnes pratiques
- Effectuer des audits internes pour s’assurer de la bonne application des standards (vérification des Check-list, de l’archivage des notes de retour d'expérience, renseignement des FIC…)
- Préparer les rapports mensuels de la performance des activités et proposer des préconisations
- Mesurer l’efficacité des nouvelles méthodes et standards mis en place
- S’assurer du bon avancement des plans d’actions en s'appuyant sur les responsables désignés pour traiter les retards
- Apporter un soutien méthodologique au bon déroulement des chantiers de performance
- Contribuer à l’analyse et à la maîtrise des coûts
- Porter et animer des chantiers d’amélioration
- Développer la maintenance 4.0 en s’appuyant sur les outils existants (KAZEM, fabrication additive…) et les nouveautés disponibles sur le marché (équipements connectés).
Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
L'ingénieur(e) Méthodes travaille en liaison avec des interlocuteurs nombreux et variés. Il doit donc jouir d'un excellent relationnel, d'un grand sens de l'écoute et de la synthèse. Il sait user de pédagogie et de diplomatie.
Ce poste est soumis à enquête administrative.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.