Bienvenue chez Orano
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
Dans le cadre de l’intégration des nouveaux collaborateurs au sein de notre entreprise Orano Project, nous souhaitons développer une application web dédiée à faciliter leur parcours d’intégration. Cette application vise à accompagner les nouveaux embauchés tout au long de leur circuit d’intégration, en leur fournissant des ressources et des informations clés.
Missions :
Développement d’une l’application web destinée aux nouveaux embauchés en C#.
Collaborer avec les équipes de métiers pour comprendre les besoins et intégrer les fonctionnalités nécessaires.
Participer aux phases de tests, de validation et de déploiement de l’application.
Assurer un suivi technique et proposer des améliorations continues.
Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
• Étudiant(e) en informatique ou génie logiciel en dernière année d’études, avec une bonne expérience en développement web.
• Solides connaissances en développement web, notamment en C# et en framework .NET/.NET Core.
• Connaissance d’ASP.NET (MVC, Razor Pages ou Blazor).
• Compétences en HTML, CSS et JavaScript.
• Connaissance des bases de données SQL et ORM (Entity Framework).
• Maîtrise des outils de contrôle de version (Git).
• Autonomie, rigueur et envie de contribuer à un projet concret à fort impact humain.
• Bonnes capacités d’analyse et de communication.
Ce poste est soumis à enquête administrative.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.