Bienvenue chez Orano
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
Rejoignez une équipe qui place l’excellence opérationnelle et l’innovation digitale au cœur de la transformation de l’ingénierie !
Au sein de la Direction Performance et Digital, et rattaché(e) à l’équipe Excellence Opérationnelle, vous aurez pour mission principale d’accompagner le déploiement du Lean dans l’ingénierie et de contribuer à la transformation managériale de nos équipes.
Vos missions :
- Élaborer les roadmaps de déploiement avec les Business Operations, en lien avec les correspondants Excellence Opérationnelle des différentes entités.
- Déployer les fondamentaux du Lean (Voice of Customer, Management Visuel de la Performance, Gemba Walks / Tours de terrain, Résolution de problèmes, Obeya, KPI, etc.) pour ancrer une véritable culture de la performance.
- Identifier et partager les meilleures pratiques, tout en favorisant la mise en place de standards métiers au plus près des équipes.
- Contribuer aux déploiements de solutions digitales en collaboration avec les métiers et les équipes IS/IT.
- Participer à la construction et à l’évolution de notre référentiel Lean Engineering.
- Accompagner les managers opérationnels dans la conduite du changement, du terrain jusqu’au niveau Direction.
Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
- Vous êtes diplômé(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalente, avec une bonne connaissance du monde de l’ingénierie – idéalement dans le secteur nucléaire.
- Fort(e) d’au moins 5 années d’expérience, vous maîtrisez les principaux outils et concepts du Lean et savez mobiliser les méthodes adaptées pour accompagner efficacement le changement sur le terrain.
- Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, vos qualités de communication et votre aisance relationnelle, vous savez fédérer et créer l’adhésion.
- Une certification Green Belt (ou équivalente) constitue un atout pour ce poste.
- Une habilitation spécifique sera requise dans le cadre de vos missions.
- Le permis B et un véhicule sont indispensables.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi, n’hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe
Ce poste est soumis à enquête administrative.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.