Bienvenue chez Orano
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
Intégré(e) au Pôle Sureté Sécurité Environnement et Radioprotection de la Direction Opérationnelle Conditionnement Entreposage, dans le cadre d’une étude menée sur les opérations de levage en atelier, un plan d’action détaillé doit être défini pour améliorer la sécurité, l’ergonomie et la conformité réglementaire.
L’objectif du stage est de proposer, mettre en œuvre et assurer le suivi de ces actions, en garantissant que les standards de sécurité du site soient atteints.
Lorsque certains standards ne peuvent pas être appliqués, des mesures compensatoires devront être proposées et formalisées, conformément au processus en vigueur sur le site.
Missions principales
Le ou la stagiaire interviendra en appui de l’ingénieur sécurité et des équipes d’exploitation. Ses missions principales seront :
- Analyser les opérations de levage existantes et les conclusions de l’étude.
- Proposer et prioriser les actions issues du plan d’action.
- Accompagner la mise en place les actions retenues, en collaboration avec les équipes concernées.
- Suivre l’avancement du plan d’action, réaliser des reportings et mettre en évidence les points de blocage.
- Proposer des mesures compensatoires adaptées et réalistes.
- Participer aux réunions de coordination.
Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
Nous recherchons un ingénieur(e) sécurité (4ème ou 5ème année)
Durée : 4 à 6 mois à partir de mars / avril 2026
Ce poste est soumis à enquête administrative.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.