Ingénieur Facteurs Organisationnels et Humains débutant F/H
- CDI
- France / Occitanie / Gard (30)
- Ingénieur et Cadre
- Forfait jour
- Télétravail possible
Bienvenue chez Orano
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
Et si vous rejoigniez une équipe qui façonne le monde de demain ?
Chez Orano Projets, nous sommes convaincus que l’innovation naît de la curiosité, de l’expertise et du travail en équipe.
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Facteurs Organisationnels et Humains (F/H), passionné(e) par les grands projets de conception industrielle. Vous aimez explorer de nouvelles solutions et collaborer avec des experts de multiples disciplines ? Alors participez avec nous à la réalisation des usines du futur !
Au sein de la Direction Technique et Ingénierie (DTI), vous intégrerez le Centre de Spécialités Partagées Facteurs Organisationnels et Humains (FOH).
Nos équipes y développent un savoir-faire reconnu, unique dans le secteur nucléaire, autour de l’ergonomie, des interactions homme-machine et de la conception d’environnements de travail sûrs et efficaces.
Vous serez responsable de piloter et de réaliser des études FOH dans le cadre de projets internes et pour des clients externes. Votre rôle sera d’assurer la prise en compte des interactions homme-machine, des organisations et des espaces de travail, au cœur même de la conception des futures installations du cycle du combustible.
Concrètement, vos activités consisteront à :
- Recueillir les besoins des exploitants, identifier les irritants et capitaliser les bonnes pratiques,
- Définir et mettre en œuvre une stratégie d’intégration des FOH dans les projets,
- Porter et défendre les exigences FOH auprès des métiers impliqués,
- Participer aux phases de tests et d’essais avant la mise en exploitation,
- Contribuer à la rédaction des dossiers de sûreté,
- Développer les méthodologies FOH et participer activement au rayonnement de la discipline au sein d’Orano.
Le poste est basé à Pierrelatte (26) ou Bagnols-sur-Cèze (30).
Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur nos sites et ceux de nos clients (permis B requis).
Rejoignez-nous pour mettre vos compétences au service de projets industriels d’avenir, où la sûreté et l’humain sont au cœur de nos préoccupations.
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
Ce que nous recherchons :
- Diplômé(e) BAC+5 en ergonomie, sciences cognitives, facteurs humains ou équivalent,
- Première expérience (de 2 à 5 ans) sur un poste similaire,
- Excellentes compétences rédactionnelles et capacités d’analyse et de synthèse,
- Appétences pour les sujets techniques et capacité à prendre des initiatives,
- Autonomie, esprit d’équipe, et bonnes compétences en communication,
- Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit (certains projets peuvent avoir une dimension internationale).
Ce que nous vous offrons :
- Des compétences uniques et reconnues ;
Un environnement de travail flexible et inclusif où votre contribution est valorisée ; - De réelles opportunités de développement professionnel ;
- La possibilité de travailler sur le futur programme énergétique : investissement de notre usine Melox, extension de capacité de nos usines d’enrichissement sur Tricastin, programme « Aval du futur ».
Vous êtes intéressé(e) ou vous connaissez quelqu’un qui pourrait l’être ? Postulez ou transmettez l’offre !
Ce poste est soumis à enquête administrative.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.
Orano Projets - Bagnols sur Cèze
Ingénierie, une expertise reconnue
À travers l'ingénierie de support à l'exploitant ou des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management), Orano met à profit son expertise de l'ingénierie du cycle du combustible pour le compte de ses propres installations et celles de ses clients au plus haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de sûreté.
Avec plus de 60 ans d'expérience en conception et réalisation d'usines uniques au monde (la Hague, Melox, etc.) et en projets phares de rénovation de l'outil industriel du groupe, Orano est reconnu pour ses compétences en ingénierie, en France et à l'international, notamment au Royaume-Uni et au Japon.
En savoir plus sur la BU Ingénierie
À travers l'ingénierie de support à l'exploitant ou des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management), Orano met à profit son expertise de l'ingénierie du cycle du combustible pour le compte de ses propres installations et celles de ses clients au plus haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de sûreté.
Avec plus de 60 ans d'expérience en conception et réalisation d'usines uniques au monde (la Hague, Melox, etc.) et en projets phares de rénovation de l'outil industriel du groupe, Orano est reconnu pour ses compétences en ingénierie, en France et à l'international, notamment au Royaume-Uni et au Japon.
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