Responsable activités Évolution et Modification – UOTR T F/H

L’UOTR assure pour le groupe Orano le traitement et le recyclage des combustibles usés issus des centrales nucléaires françaises et étrangères sur le site de la Hague. Le procédé assuré par l’UOTR commence avec le cisaillage et la mise en solution des matières nucléaires (Ateliers R1/T1), se poursuit avec la séparation (Ateliers R2/T2) et le conditionnement des matières valorisables (Uranium et Plutonium – Ateliers T3/R4/T4) et se termine avec la gestion des effluents et le conditionnement des déchets métalliques de structure issus de ce procédé de recyclage (Ateliers ACC/STE)
Dans cette organisation, nous vous proposons de rejoindre le Pôle Technique en tant que Manager d’activité Evolutions et Modifications pour contribuer à l’amélioration de la performance des unités industrielles sur les sujets de sûreté, de sécurité/radioprotection, de qualité et de production.

Vos missions, axées principalement sur améliorations et modifications nécessaires pour maintenir ou améliorer la performance de nos installations, seront les suivantes :

Vous êtes le garant de l’ensemble des activités Évolutions et Modifications que vous devez mener au bénéfice de l’UOTR en termes de sûreté, sécurité, qualité, coût et délais.  A ce titre, vous :

o   Pilotez l’activité de réalisation des évolutions et modifications du pôle technique
o   Pilotez les activités de mise en exploitation dont vous avez la charge.
o   Assurez de la bonne instruction et des dossiers et de la bonne réalisation des travaux, sur les aspects sûreté, sécurité, qualité, de coûts et de délais
o   Affectez les équipes en fonctions des priorités et adaptez l’affectation des ressources en fonction du besoin
o   Proposez des actions d’amélioration de l’efficacité de l’équipe et des processus afin d’améliorer la réalisation du portefeuille des évolutions et leur temps de traitement

Vous êtes le responsable hiérarchique des collaborateurs du périmètre Evolutions et Modifications. A ce titre, vous :

o   Assurez le suivi du niveau de compétence de l’équipe et l’adéquation des compétences avec les missions à réaliser.
o   Êtes responsable du développement des compétences des collaborateurs de l’équipe.
o   Préparez, validez et réalisez le plan de formation des collaborateurs

Vous assurez le suivi du budget du plateau Technique de l’UOTR :

o   Vous préparez et participez à l’arbitrage budgétaire et la priorisation des investissements de son UO
o   Vous êtes responsable du budget du plateau technique UOTR et analysez et présentez mensuellement les écarts entre les objectifs et le réalisé.

Vous participez à la résolution de crise et vous pouvez piloter des points bloquants sur votre périmètre. Vous contribuez à la performance opérationnelle et vous pouvez piloter des actions d’amélioration continue ou des fiches actions Roadmap

Vous dépendez hiérarchiquement du responsable du pôle technique et vous lui rapportez opérationnellement.