Manager processus performance achat et supply chain F/H

CDI
France / Ile-de-France / Hauts-de-Seine (92)
Ingénieur et Cadre

Horaire normal
Télétravail possible

Bienvenue chez Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

Description de la mission

En collaboration étroite avec les filiales, leurs directeurs achats et supply chain, les acheteurs, vous êtes le référent sur les processus et les pratiques achats et supply chain. Vous définissez, homogénéisez et garantissez le respect des processus centraux et l’application des meilleures pratiques achats et supply chain.

Vous intervenez en diagnostiquant, en identifiant des écarts aux référentiels, en formalisant des analyses et des propositions d’amélioration et en démontrant par l’exemple la réalisation de certains sujets clés.

Vous êtes proches des opérations en vous déplaçant régulièrement auprès des filiales.

Vos domaines de responsabilité :

Référentiel processus et pratiques achats et approvisionnements :

- Processus ‘régaliens’ et transactionnels (DOA, P to P, gouvernance…)

- ‘Best practices’ achats (cost model, strategies, négociations complexes)

- Pilotage de l’activité achat, adéquation charge capacité.

- Gestion de la performance achats (identification, évaluation, priorisation, implémentation, mesure, suivi…)

- Pilotage de la performance fournisseurs

- Projections long terme des enjeux stratégiques en contribution au plan minier

Budget et performance achats :

- Organisation du cycle budgétaire,

- Consolidation des prévisions d’engagement et des objectifs de performance des filiales sur l’année

- Analyse du réalisé en engagement et en performance

Logistique :

- Suivi des stocks et des plans d’actions associés

- Suivi des expéditions d’Uranium et des plans d’actions associés

- Prise en charge ponctuelle de dossiers logistique en support aux directions centrales (gestion d’une boite à outil import-export et support opérationnel le cas échéant)

Outils achats :

- Automatisation des reportings

- Contribution au projet de changement d’ERP en tant référent auprès du projet

Achats responsables :

- Coordination de la mise en œuvre des plans d’actions en termes de devoir de vigilance

- Coordination de la mise en œuvre des plans d’actions en termes de devoir de gestion Scope 3

Reportings :

- Reporting mensuel stocks et livraisons

- Reporting trimestriel dépenses, performance achats et performance fournisseurs

Vous êtes à l'aise dans les contextes internationaux et multiculturels ? Cette mission est faite pour vous !

Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.

Vos avantages

Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
Des parcours d’intégration individualisés

Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
Des accords de télétravail avantageux

Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Profil recherché

Vous cumulez au moins 10 années d’expériences dans les achats directs industriels. Vous avez été baignés dans les meilleurs pratiques achats. Vous connaissez la logistique.

Vous associez esprit analytique, qualités humaines et obsession du résultat.

Vous souhaitez intégrer un environnement professionnel hyper-dynamique, international, multiculturel, complexe, bref passionnant. Vous êtes au bon endroit.

Niveau requis : BAC+4 / BAC +5

Type de formation : Ecole d’ingénieur ou de commerce idéalement complétée d’un cursus Achats.

Langues : Anglais et Français a minima.

Bonne qualité de formalisation PPT ; Connaissance de SAP est un plus.

Ce poste est soumis à enquête administrative.

Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.

Manager processus performance achat et supply chain F/H

Ref: D2025R5-15352-20533

CDI

125, avenue de Paris Chatillon

Ingénieur et Cadre

Expérimenté(e) (10 ans et plus)

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Orano Mining - BU Mines

Mines, entre compétitivité et innovation

Les équipes d'Orano découvrent, développent et opèrent des gisements d'uranium rentables et diversifiés géographiquement, pour assurer la sécurité d'approvisionnement de ses clients.

Orano se positionne depuis plus de 10 ans parmi les premiers producteurs mondiaux d'uranium, avec des coûts de production compétitifs et des techniques d'extraction à la pointe de l'innovation mises en œuvre dans des mines en opération au Canada et au Kazakhstan.

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