Basé(e) à l’agence de Conteville (proche de la centrale de Paluel), et rattaché(e) à la Responsable RH, vous participez aux activités quotidiennes du service et contribuez au suivi administratif, au recrutement et à la formation.
Missions principales :
- Administration du personnel : courriers d’arrivée et de départ, dossiers alternants, suivi des périodes d’essai, fins de contrat et pièces d’identité ;
- Formation : suivi des habilitations et exigences nucléaires ;
Supports RH : mise à jour des supports d’intégration (clés USB, livret d’accueil) ;
- Relations sociales : préparation des convocations et présence aux réunions ;
- Événementiel : contribution aux événements internes (QVT , médaille, handicap) ;
- Recrutement : participation aux entretiens, forums (1 ou 2 par an) et sessions collectives ;
- Divers : organisation de l’accueil de 3ème et 2nde, accompagnement ponctuel de l’équipe…
Liste non exhaustive pouvant évoluer en fonction du niveau de l’alternant(e) accueilli(e).
Profil recherché :
- Goût pour les missions RH opérationnelles et envie de contribuer concrètement au fonctionnement de l’entreprise.
- Motivation pour apprendre, progresser et s’investir dans des activités variées.
- Organisation solide pour gérer efficacement l’alternance école / entreprise et respecter les délais.
- Capacité à prendre des initiatives adaptées au périmètre confié.
- Maîtrise de Word et Excel, ou volonté de monter rapidement en compétence.
- Rigueur, sens du détail et exigence de qualité dans le travail réalisé.
- Respect strict de la confidentialité, indispensable en environnement RH et nucléaire.
Niveau d’expériences requis :
2 options :
Vous préparez un bac +2/3 en RH ou un bac +3/5 en RH dans les 2 cas vous aspirez à faire une alternance sur la durée (2 à 3 ans) chez Orano.
Déplacements : exceptionnellement