Responsable Gouvernance des données & Projets Digitaux F/H
- CDI
- France / Ile-de-France / Hauts-de-Seine (92)
- Ingénieur et Cadre
- Télétravail possible
Bienvenue chez Orano
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
Au sein de la Business Unit Mines, la Direction Transformation Digitale (DTD) renforce la gouvernance de la donnée tout en la modernisant, pour optimiser la performance opérationnelle sur l’ensemble des sites, y compris à l’international (Kazakhstan, Canada, Mongolie, Namibie…).
L’enjeu : faire de la donnée un levier de performance, d’innovation et de sécurité, au service de la digitalisation des métiers et de la montée en puissance de nouveaux usages (data analytics, IA, jumeaux numériques, etc.).
Dans ce cadre, en tant que Chief Data & Digital Manager, vous pilotez la filière data de la BU et le déploiement des outils et pratiques nécessaires à la réussite des projets digitaux, en lien étroit avec la DSI Groupe et les équipes métiers.
A ce titre, vous interviendrez à la croisée de la gouvernance data, du pilotage technique et du delivery projet, tout en encadrant une équipe à taille humaine d’experts data et logiciels, dans un environnement international, collaboratif et en pleine évolution.
Votre rôle impliquera autant de leadership et d’influence transversale que de rigueur dans la mise en œuvre des standards data et digitaux.
Vos principales missions
Structurer et piloter la gouvernance data
• Piloter et déployer la stratégie data de la BU, en cohérence avec les politiques du Groupe.
• Consolider les indicateurs de qualité et de performance.
• Animer les instances de gouvernance et le réseau des relais data des métiers et des sites.
• Promouvoir une culture data partagée, orientée usage et valeur ajoutée.
Développer et faire évoluer le socle data commun
• Être garant du Core Data Components : plateformes, outils et modèles communs, utiles pour les projets digitaux.
• Superviser l’évolution, la sécurité et la performance des environnements data.
Piloter les projets data & digitaux
• Piloter ou co-piloter des projets d’intégration, BI, IA et reporting.
• Accompagner les métiers dans la mise en œuvre de cas d’usage concrets.
• Promouvoir une approche pragmatique et orientée résultats.
Encadrer et développer une équipe d’experts
• Animer et faire grandir une équipe d’experts data et logiciels.
• Favoriser la coopération, la cohérence des pratiques et la montée en compétence.
Des déplacements internationaux ponctuels (1 à 2 semaines) sont à prévoir.
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure Bac+5 en Data management, géosciences, ingénierie, informatique ou systèmes d’information, avec une expérience d’au moins 10 ans dans des fonctions de data management, architecture de données, business intelligence ou pilotage de projets digitaux, dans un environnement industriel.
Expérience de management d'au moins 5 ans
Bonnes compétences en pilotage de projets transverses
Maîtrise des principes de gouvernance et de qualité de la donnée, ainsi que des outils et environnements data. Connaissance des environnements métiers (Acquire, Leapfrog, ArcGIS, etc.) appréciée.
Anglais courant professionnel.
Compétences comportementales:
Capacité à fixer les orientations stratégiques et donner du sens
Capacité à développer ses collaborateurs
Esprit positif, proactif et orienté résultats.
Capacité à développer des relations de confiance avec ses clients internes et externes.
Facilite la coopération entre services.
Capacité à innover, impulser le changement et à fédérer
Aptitude à travailler dans un environnement diversifié et multiculturel.
Ce poste est soumis à enquête administrative.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.
Orano Mining - BU Mines
Mines, entre compétitivité et innovation
Les équipes d'Orano découvrent, développent et opèrent des gisements d'uranium rentables et diversifiés géographiquement, pour assurer la sécurité d'approvisionnement de ses clients.
Orano se positionne depuis plus de 10 ans parmi les premiers producteurs mondiaux d'uranium, avec des coûts de production compétitifs et des techniques d'extraction à la pointe de l'innovation mises en œuvre dans des mines en opération au Canada et au Kazakhstan.
En savoir plus sur la BU Mines
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Orano se positionne depuis plus de 10 ans parmi les premiers producteurs mondiaux d'uranium, avec des coûts de production compétitifs et des techniques d'extraction à la pointe de l'innovation mises en œuvre dans des mines en opération au Canada et au Kazakhstan.
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