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🌟 Et si vous contribuiez à construire la performance de demain ? Rejoignez une équipe engagée au cœur de la transformation industrielle ! Au sein de la Direction Performance Industrielle, nous croyons qu’améliorer nos pratiques, c’est aussi faire grandir nos collaborateurs. Ensemble, nous cultivons un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l’avenir. 🎯 Vos missions Intégré(e) à la Direction de la Performance Industrielle, vous participerez activement au déploiement de la démarche d’Excellence Opérationnelle (EO) sur le site. À nos côtés, vous : Ancrerez les fondamentaux de l’Excellence Opérationnelle sur le terrain : vous accompagnerez les équipes, animerez des ateliers, et contribuerez à la structuration du programme EO du site. Soutiendrez les projets de performance en apportant votre énergie et votre regard neuf sur des sujets variés au sein des directions et des pôles de l’établissement. Participerez à des réseaux métiers pour favoriser le partage des bonnes pratiques et décloisonner les équipes. Encouragerez la culture d’amélioration continue, en formant et sensibilisant les collaborateurs aux nouveaux standards et outils Lean.   🤝 Ce que nous vous offrons Un environnement collaboratif et bienveillant, où les idées circulent et se concrétisent. La possibilité de laisser votre empreinte sur des projets stratégiques à fort impact. Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences en pilotage, coaching et excellence opérationnelle. Une culture d’entreprise fondée sur le partage, la curiosité et l’engagement collectif. 🚀 Un tremplin vers des responsabilités opérationnelles dans l’industrie nucléaire Le Graduate Program d'Orano, c’est l'opportunité pour un(e) ingénieur(e) jeune diplômé(e) de démarrer sa carrière en étant au cœur de l'innovation industrielle. Ce poste constitue une étape stratégique pour évoluer vers un premier poste en management de production (Adjoint Chef d’installation, Responsable de pôle …). C’est l’opportunité idéale pour préparer la prise de responsabilités directes sur le terrain et contribuer concrètement à la performance industrielle du site.

Vous aimez faire tourner des applications sans fausse note, prioriser l’urgent sans perdre la qualité, et fluidifier la relation entre métiers, TMA/éditeurs et infogérance ? Rejoignez-nous pour piloter le RUN & MCO de nos applications et accélérer les petites évolutions au service des utilisateurs. Piloter les opérations SI des applications de votre périmètre : assurer le RUN et la MCO/MCS, coordonner les acteurs (RFA, TMA, éditeurs, infogérance), et tenir le cap sur qualité, coûts, délais Interface privilégiée côté métiers : recueillir les besoins, challenger/prioriser les demandes, mesurer la satisfaction et porter la voix utilisateur auprès des équipes IT Gouvernance RUN : orchestrer incidents, problèmes et changements, contribuer aux plans d’amélioration continus, et sécuriser les mises en production Pilotage de la TMA et des éditeurs : suivre les SLA/KPI, reporting TMA, arbitrer les petites évolutions, coordonner les interruptions de service, et veiller au build‑to‑run Maîtrise budgétaire du RUN (dont TMA) et contribution aux feuilles de route applicatives en lien avec les parties prenantes (BP, domaines applicatifs) Gestion de l’obsolescence & conformité : anticiper les montées de version, tenir à jour la doc (ARIS/CMDB), et appliquer les politiques de sécurité en vigueur

Le Responsable d’applications (niveau 2) intervient au sein du Domaine CORP de la DSN à la DSI d'Orano. Il est responsable du bon fonctionnement des applications critiques pour les métiers CORP d'ORN telles que la finance, les RH, la communication, la direction Marketting et Stratégique en lien étroit avec les Responsables Fonctionnels d’Applications (RFA) et les équipes techniques de la DSI/DPTD.  Dans un contexte ambitieux d’accompagnement de nos différents métiers pour atteindre les objectifs de performance et de développement du Groupe, votre mission consiste à gérer les activités d’un parc applicatif très varié. Elle s’articule autour de plusieurs axes : Garantir les niveaux de service des applications convenus avec les métiersGestion des incidents, des changements Gestion des crises Garantir le maintien en condition opérationnel (MCO) et le maintien en condition de Sécurité (MCS) des applications du domaine Coordonner les activités du portefeuille applicatif en relation avec :Acteurs internes IS/IT, métier (Responsable Fonctionnel des Applications), Cybersécurité, Achats, Juridique Acteurs externes : prestataires, éditeurs, intégrateurs, hébergeurs, TMA, infogérant Assurer le reporting des services rendus : Mise e place de dashboard de suivi des KPIs et SLAs Piloter et supporter les activités liées aux interfaces entre applications :Participer à la gestion des contrats de services / licences du domaine (Renouvellement, volumétrie, …) Organiser les activités de Build To Run Suivre le budget du RUN (licences, prestations, redevances…), Contribuer à l'excellence opérationnelle du SI et aux projets de digitalisation de l'Entreprise. Ce poste au cœur de l’écosystème applicatif du groupe Orano, met en valeur votre passion pour l’IT et vous offre une grande latitude dans votre prise de décision et votre envie de proposer des innovations pertinentes.  Vous pouvez vous ouvrir de belles opportunités d’évolution au sein de la DSI ou vers d’autres métiers du Groupe, en France ou à l’international.

Gestion des Demandes : Il gère l’ensemble des demandes BUILD de son entité, en les consolidant et les priorisant avec les différentes entités métier. Il suit l’avancement du portefeuille de projets avec la DP&TD et SI-nerGIE RUN : il gère les escalades lorsque nécessaire en vue de remédier aux retards et autres difficultés ; il donne son approbation sur un certain nombre de demandes de changement qui lui sont adressées La Qualité de Service et Satisfaction Métier : Il veille à la qualité de service, à l’atteinte des engagements de la DP&TD (Run et Build), de SI-nerGIE et à la satisfaction de son entité. Il gère l’engagement des budgets SI envers la DPTD et SI-nerGIE et vérifie la refacturation associée. Il contribue à l’élaboration et suit les indicateurs de performance du SI. Trajectoire Financière et Schéma Directeur : Il propose le schéma directeur du SI de l’entité en intégrant le schéma directeur de la DPTD et en coordonne sa mise en œuvre Il construit la trajectoire financière du SI de son entité Il consolide le budget annuel et le présente pour validation Il pilote les coûts du SI pris en charge directement par son entité Objectifs de Performance et Mobilisation des Ressources : Il définit avec son entité les objectifs de performance et de gains métiers réalisés par les projets de la DPTD, puis mesure leur atteinte. Il s’assure de la mobilisation des ressources métier (MOA) et de celles de la DP&TD et de SI-nerGIE autour des projets engagés. Ambassadeur des Solutions SI et Digitales et de la sécurité des systèmes d’information : Il fait connaître les solutions SI et digitales auprès de son entité, en particulier au travers des comités Innovation Enfin, il fait connaître la politique de sécurité du SI d’Orano en s’appuyant sur l’organisation de la Direction Cyber Sécurité Gestion des Licences : Il relève l’évolution des besoins en licences auprès des référents métiers Activités spécifiques à Temis : Gestion des espaces partagés serveurs (analyse besoin avec métier, création répertoires sur serveurs, demande création groupe AD, association des groupes AD aux répertoires créés…) Gestion des espaces libre sur les disques groupes (alertes aux utilisateurs, déplacement et/ou archivage des fichiers pour libérer de l’espace …) Interlocuteur de SInerGIE pour toutes les actions sur les serveurs (échange sur particularités éventuelles, analyse impact métier + validation heures d’indisponibilité, communication métier sur indisponibilité serveurs pour maintenance …) Support pour tous les points particuliers et bloquants Suppléance de la Correspondante Informatique lors de ses congés et absences (activité qui est prioritaire, sur tout ce que je fais d’autre, du point de vue métier) Support IT local pour : Le réseau (nouveau câblage, plan de localisation des prise

Dans le cadre de la transformation Data et IA d'Orano, Orano recherche un Analytics Engineer pour piloter des projets data end-to-end. Expert en transformation de données, modélisation analytics et data visualization, il est le pont stratégique entre les partenaires Métiers, les Data Engineers et les Data Analysts/Scientists. Rattaché au Chief Data & AI Officer du groupe Orano, l'Analytics Engineer sera au cœur du développement de la Data et l'IA chez Orano, transformant des cas d'usage métiers à forte valeur en Data Products qui constitueront les fondations des IA Products et des besoins Analytics, tout en garantissant l'excellence technique et opérationnelle dans un contexte industriel complexe et réglementé. MISSIONS PRINCIPALES Collecte & Intégration Concevoir pipelines d'ingestion multi-sources Automatiser la collecte des données Orchestrer les flux de données Transformation & Modélisation Transformer données brutes en modèles de données exploitables Concevoir des architectures optimisées Implémenter une logique métier dans l'exploitation des données Couches sémantiques self-service Qualité & Excellence opérationnelle Tests automatisés Monitoring et alerting Résolution incidents Documentation technique et fonctionnelle Visualisation Dashboards interactifs Interfaces graphiques Composants custom (React)

Et si vous contribuiez à construire la performance de demain ? 🌟 Votre rôle : un parcours vers le management de production Intégré à la Direction de la Performance Industrielle, vous rejoignez un parcours de développement managérial destiné à préparer une prise de responsabilité opérationnelle en production, dans un environnement industriel exigeant. La première étape de ce parcours s’exerce au sein de l’Excellence Opérationnelle, avec un objectif clair : acquérir une connaissance fine du terrain et des leviers de performance avant d’évoluer vers un poste de management opérationnel. 🎯 Vos missions  Durant cette première phase transverse, vous serez intégré à la Direction de la Performance Industrielle. Vous intervenez au plus près des équipes opérationnelles afin de : Ancrer les fondamentaux de l’Excellence Opérationnelle sur le terrain : accompagner les équipes de production, animer des ateliers d’amélioration continue et contribuer à la structuration du programme EO du site. Contribuer directement à la performance industrielle en soutenant des projets concrets au sein des directions et pôles de l’établissement, en lien étroit avec les enjeux de sécurité, qualité, délais et coûts. Développer une vision transverse du fonctionnement du site, en participant à des réseaux métiers et en favorisant le partage des bonnes pratiques entre équipes. Préparer la prise de responsabilités managériales, en diffusant les standards, en formant les équipes et en développant votre posture de pilote de la performance. 👉 Cette mission est volontairement orientée terrain et opérationnel, en préparation d’un futur rôle de manager opérationnel. 🚀 Votre trajectoire : clairement orientée production Ce poste constitue une étape stratégique et temporaire avant une évolution vers un premier poste de management management opérationnel industriel (en production, maintenance ... : Adjoint Chef d’installation, Responsable de pôle, Responsable de production…). Il s’adresse à des profils souhaitant : manager des équipes opérationnelles, piloter la performance au quotidien, prendre des décisions dans un environnement industriel contraint, notamment en industrie nucléaire. ⚠️ Ce poste n’a pas vocation à déboucher sur un rôle d’expert EO long terme. 🤝 Ce que nous vous offrons Un parcours structuré vers le management opérationnel industriel Une immersion terrain forte, au cœur des enjeux de production Un accompagnement pour développer vos compétences de pilotage, de leadership et de management Un environnement collaboratif où l’amélioration continue est au service de l’opérationnel

Le Business Analyst ServiceNow joue un rôle central de coordination entre les équipes qui contribuent à l’activité : -       Il est en relation avec les métiers IT de SI-nerGIE et les infogérants, pour les aider dans l’analyse et évolution des processus existants et la mise en adéquation de leur outillage ITSM. Il prend en compte les besoins métier pour proposer des solutions adaptées, et les documente. -       Il travaille en collaboration avec les responsables plateforme des outils ITSM d’Orano et de Framatome, et la TMA dans le respect de la gouvernance établie. Il s’assure également du respect des bonnes pratiques dans la gestion des process IT (en particulier incidents, changements, demandes) Il s’appuie sur les compétences des autres membres de l’équipes du support aux Opérations (Configuration management, CAB management, gestion des contrats de maintenance, gestion des SLA, des contrats d’infogérance, …) pour mener à bien ses missions. ·       Analyse des besoins ·       Propositions de solutions ·       Documentations ·       Suivi de l’avancement Pilotage de l’activité ITSM Le Business Analyst ServiceNow est en charge du pilotage de l’activité ITSM de l’équipe ·       Gestion du portefeuille de demandes, priorisation, forecast ·       Elaboration, production et communication des tableaux de bord de suivi de l’activité opérationnelle ·       Représentants de SI-nerGIE dans les instances opérationnelles de la gouvernance ·       Suivi financier ·       Suivi et analyse des KPI ·       Proposition d’optimisations, pilotage de plans d’amélioration Selon les besoins, pilotage projets ou taskforce Lorsque nécessaire, le Business Analyst ServiceNow est en charge de piloter des activités menées en mode projet ou taskforce, ·       Pilotage (résultat ou ressources) en mode rapproché, reportings réguliers ·       Organisation de la gouvernance, en particulier des instances de décision Support à l’utilisation de ServiceNow ·       Contribution à l’optimisation du support (FAQ par exemple) ·       Support niveau 2 et 3 à l’équipe Support aux Opérations Soutien aux activités Support aux Opérations Selon les besoins, contribution aux activités transverses aux Opérations Missions spécifiques ·       Communications, formations ·       Pilotage de l’amélioration continue sur le périmètre du poste  Suivi de l’activité et objectifs ·       Tableaux de bord de l’activité ·       Présentation des propositions d’améliorations et plan d’actions apportant de la valeur ajoutée aux équipes

Dans le cadre de la transformation digitale qui accompagne la croissance du Groupe, la Direction Cybersécurité recherche son futur Correspondant Sécurité des Systèmes d’Information (CSSI) pour les sites stratégiques de La Hague et Temis, au sein de la Business Unit Recyclage. Votre rôle : piloter la cybersécurité dans un environnement industriel unique Rattaché(e) au RSSI Industriel du Groupe, vous serez le garant de la sécurité des systèmes d’information pour les sites d'Orano Recyclage La Hague et TEMIS et contribuerez directement à la protection des activités nucléaires et industrielles associées. Vos missions couvrent un spectre large et stratégique : Stratégie & Gouvernance : déployer la PSSI, décliner le schéma directeur cybersécurité, diffuser la culture SSI. Sécurité dans les projets : analyses de risques, validation des DAT, intégration des exigences cyber dans les contrats et projets industriels. Conformité & Homologation : garantir le respect des réglementations (LPM, IGI1300, II901), contribuer à la préparation des volets cyber des dossiers d’homologation, piloter les audits et plans d’action. Maintien en conditions de sécurité : supervision des endpoints, pare-feux, gestion des vulnérabilités. Gestion de crise & résilience : coordonner les incidents, organiser des exercices, contribuer aux PCA/PRA (y compris moyen de reconstruction). Innovation & transversalité : participer aux chantiers cyber du Groupe et à l’évolution des standards.   Vous serez amené à structurer et piloter une équipe de 2 à 3 personnes qui pourra évoluer sur les prochaines années. Vous devrez vous appuyer sur ces personnes afin de mener les différentes missions de CSSI et les accompagner dans leur montée en compétences.

Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire (2000 personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN). Nous recherchons pour la région COREST, un(e) Responsable Performance. Votre rôle : - Animer la démarche Excellence Opérationnelle au niveau de la région Est, en déclinant les axes stratégiques du groupe au niveau de chaque site (Cattenom, Fessenheim, Chooz, Nogent, Creutzwald). - Participer à l’atteinte des objectifs de performance et excellence opérationnelle - Contribuer au déploiement et à l'ancrage des fondamentaux EO sur le terrain - Accompagner les managers et les équipes notamment par du coaching - Définir les plans d’actions en partenariat avec les managers et intervenants - Contribuer au déploiement d'actions du plan de performance - Réaliser les Evaluations de maturité sur l’excellence opérationnelle de son périmètre - Réaliser les reporting aux instances de pilotage - Valoriser la créativité, l'innovation, l'amélioration continue et promouvoir l'utilisation des nouveaux outils digitaux et collaboratifs - Identifier, valoriser et prioriser les potentiels d'amélioration en fonction des cibles avec les responsables opérationnelles et fonctionnels - Définir et mettre en œuvre des processus complexes, combiner différents outils/méthodes/techniques - Déterminer les lignes directrices et adapter les moyens alloués à son périmètre de responsabilité afin d'atteindre les résultats attendus - Accompagner des chantiers d’amélioration continue selon les enjeux identifiés et suivre leurs résultats

Vous avez accumulé au moins 10 ans d’expérience sur SAP en tant que responsable des développements, venez contribuer à l’optimisation, la standardisation et l’innovation de nos solutions SAP, en apportant une expertise technique et innovative au sein du Centre d’Excellence. Le(la) candidat(e) a comme objectifs dans son domaine de · Garantir la cohérence et la performance des solutions SAP déployées, sans négliger la cohérence du SI Orano ; · Participer à l’innovation et à la transformation digitale via SAP ou via des modèles hybrides (SAP et non-SAP) ; · Être le référent technique du COE, notamment les référents applicatifs ; · Contribuer à la montée en compétence des équipes internes, au sein du CoE et des Métiers. Opérationnellement cela se traduit par 1) Dans le cadre de la Maintenance Applicative (MCO/MCS) : · Réaliser les activités de maintenance (tels que l’analyse des demandes d’évolutions Métier, le traitement des incidents et des demandes d’assistance de niveau 2, l’analyse des résultats des nuits applicatives transmises par les équipes de support de niveau 1 nécessaires au maintien en conditions opérationnelles et sécuritaires adéquates, de l’ensemble du paysage SAP et son Ecosystème (interfaces) ; · Spécifier les développements pour des équipes dédiées (locales ou off-shore) ; · Assurer le bon déroulement de l’exploitation applicative ; · Garantir l’alignement des solutions mises en œuvre avec les standards SI et de l’éditeur ; · Faire le lien avec les équipes Basis sur les aspects techniques ; · Conseiller et appuyer les recommandations du responsable du COE ; · Gérer la relation opérationnelle avec les éditeurs et les prestataires. 2) Dans le cadre des Projets et des Evolutions : · Aider les Référents à proposer une solution adaptée aux exigences des Clients Internes ; · Rédiger des livrables importants tels que la conception générale ; · Spécifier et réaliser les configurations ; . Orienter les décisions et garantir la qualité des livrables des prestataires ; · Participer aux déploiements et au support au démarrage. Les principales qualités requises . Excellente expression orale et écrite en français ; · Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) ; · Esprit collaboratif : travail en équipe, partage de connaissances, co-construction ; · Orientation client interne : écoute active, réactivité, sens du service ; · Proactivité : force de proposition, veille technologique, curiosité et appétence pour l’innovation ; · Rigueur et fiabilité : respect des délais, qualité des livrables ; · Communication : vulgariser des sujets techniques pour les non-experts ; . Adaptabilité aux changements.

« Rejoignez l’aventure digitale d’Orano et devenez acteur de la sécurité des systèmes SAP ! » Vous êtes passionné(e) par la cybersécurité et les environnements applicatifs ? Vous souhaitez contribuer à des projets stratégiques et relever des défis technologiques dans un contexte industriel exigeant ? Le Centre de Compétences SAP d’Orano vous attend pour construire ensemble la sécurité de demain. Missions principales Rôles et Autorisations Contribuer au projet PYTHAGORE sur la gestion des accès des nouveaux systèmes. Assurer la gestion des rôles et autorisations SAP sur l’ensemble des solutions du périmètre du Centre de Compétences SAP pour Orano et Areva SA. Administrer fonctionnellement la suite SAP GRC. Piloter les projets d’évolution dans votre domaine. Organiser les livraisons des demandes de changement émises par le métier. Réaliser les audits utilisateurs sur votre périmètre. Mettre en place des contrôles de sécurité périodiques sur les comptes utilisateurs (Centre de Compétences SAP, AMS, Basis, Intégrateur). Contribuer aux audits annuels CACS. Cybersécurité  Suivre le plan d’audit de Sécurité du SI. Assurer le suivi et la remédiation des failles de sécurité des systèmes SAP. Déployer des contrôles proactifs pour prévenir les risques liés aux accès et aux autorisations. Participer à la veille technologique et réglementaire (RGPD, normes ISO, directives ANSSI) pour garantir la conformité et anticiper les menaces. Collaborer avec les équipes SOC et RSSI pour intégrer SAP dans la stratégie globale de cybersécurité. Contribuer à la mise en œuvre de plans de réponse aux incidents et à la gestion des vulnérabilités. Sensibiliser les équipes métiers aux bonnes pratiques de sécurité.

Vous avez accumulé plus de 10 ans d’expérience sur SAP en tant que consultant ou analyste, venez contribuer à l’optimisation, la standardisation et l’innovation des processus métiers via les solutions SAP, en apportant une expertise technique et fonctionnelle au sein du Centre d’Excellence. Le Référent Applicatif a comme objectifs dans son domaine de · Garantir la cohérence et la performance des solutions SAP déployées, sans négliger la cohérence du SI Orano ; · Participer à l’innovation et à la transformation digitale via SAP ou via des modèles hybrides (SAP et non-SAP) ; · Être un référent technique et fonctionnel pour l’ensemble des sujets SAP du domaine ; ·  Contribuer à la montée en compétence des équipes internes, au sein du CoE et des Métiers. Opérationnellement cela se traduit par 1) Dans le cadre de la Maintenance Applicative (MCO/MCS) : · Réaliser les activités de maintenance (tels que l’analyse des demandes d’évolutions Métier, le traitement des incidents et des demandes d’assistance de niveau 2, l’analyse des résultats des nuits applicatives transmises par les équipes de support de niveau 1 nécessaires au maintien en conditions opérationnelles et sécuritaires adéquates, de l’ensemble du paysage SAP et son Ecosystème (interfaces) ; · Spécifier les développements pour des équipes dédiées (locales ou off-shore) ; · Assurer le bon déroulement de l’exploitation applicative ; · Garantir l’alignement des solutions mises en œuvre avec les standards SI et de l’éditeur ; · Faire le lien avec les équipes IT sur les aspects techniques ; · Appuyer le responsable du domaine dans les situations de recommandations de solution ; · Gérer la relation opérationnelle avec les éditeurs ou les prestataires. 2) Dans le cadre des Projets : · Proposer une solution adaptée aux exigences des Clients Internes ; · Rédiger des livrables importants tels que la conception générale ; · Spécifier et réaliser les configurations, mais aussi garantir la qualité des livrables des prestataires ; · Participer aux déploiements et au support au démarrage ; 3) Dans le cadre des Versions Applicatives périodiques (Evolutions) : · Réceptionner les besoins, les analyser et les soumettre pour approbation à la Gouvernance en vigueur ; · Spécifier et réaliser les configurations, mais aussi garantir la qualité des livrables des prestataires ; · Adapter les supports de formation des utilisateurs. Les principales qualités requises . Excellente expression orale et écrite en français ; · Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) ; · Esprit collaboratif : travail en équipe, partage de connaissances, co-construction ; · Orientation client interne : écoute active, réactivité, sens du service ; · Proactivité : force de proposition, veille technologique, curiosité et appétence pour l’innovation ; · Rigueur et fiabilité : respect des délais, qualité des livrables ; · Communication : vulgariser des sujets techniques pour les non-experts ; . Adaptabilité.

Dans le cadre de la mise en œuvre de notre stratégie « Move to Cloud » et de la rationalisation de nos environnements Cloud publics, nous recherchons un Manager Cloud pour piloter nos opérations Cloud infogérées, coordonner les projets de migration, et contribuer à la mise en place d’environnements SecNumCloud pour nos données réglementées. Ce rôle clé s’inscrit dans une dynamique de renouvellement de notre socle technologique, avec un fort impact sur la transformation digitale de l’entreprise. Missions principales : 1. Pilotage de l’infogérant Cloud Superviser les prestations d’infogérance : suivi des SLA, KPI, qualité de service. Organiser les comités de pilotage et gérer les escalades. Garantir la conformité contractuelle et la satisfaction des parties prenantes. 2. Définition et mise en œuvre de la roadmap Cloud Contribuer à la stratégie de rationalisation des environnements Cloud publics. Identifier les opportunités de consolidation et d’optimisation des coûts. Définir les standards et bonnes pratiques Cloud. Piloter les appels d’offre et identifier les prestataires. 3. Programme Move-to-Cloud Coordonner les migrations vers le Cloud (applications, infrastructures). Assurer la conformité des architectures avec les standards internes et réglementaires. Collaborer avec les équipes métiers, IT et sécurité. 4. Projet SecNumCloud Piloter la mise en œuvre des environnements SecNumCloud. Contribuer à l’identification et la mise en œuvre des briques technologiques pour répondre aux besoins Data et IA du groupe. Garantir le respect des exigences de sécurité, de protection des données, et de la réglementation. 5. Optimisation et innovation Mettre en place des pratiques FinOps pour la maîtrise des coûts. Identifier les leviers d’automatisation et d’industrialisation. Suivre les évolutions technologiques et proposer des améliorations continues. 6. Coordination et communication Être l’interlocuteur privilégié des parties prenantes internes. Produire des reportings réguliers sur l’état des services Cloud et des projets. Animer des ateliers et sessions de sensibilisation.

Dans un environnement où la dématérialisation des processus et la transformation digitale sont des enjeux stratégiques majeurs, le Business Analyst ECM joue un rôle clé dans l'optimisation de la gestion documentaire de l'organisation. Il accompagne les métiers dans leurs besoins d'évolution des systèmes de gestion électronique de documents (GED) et garantit l'alignement des solutions techniques avec les objectifs business.  Analyser, concevoir et piloter l'évolution des solutions de GED et de gestion de contenus en étroite collaboration avec les équipes métier et techniques, afin d'optimiser les processus documentaires et répondre aux besoins fonctionnels de l'organisation.  Le Business Analyst fait le pont entre les besoins métier et les solutions techniques en analysant les processus existants et en définissant les exigences pour optimiser la performance organisationnelle. Maintien à jour les spécifications fonctionnelles Validation de l’expression de besoin métier Validation de la conception fonctionnelle des solutions Incarne l’expertise fonctionnelle sur les solutions ECM

Au sein de SI-nerGIE, la Direction de la cybersécurité recherche un(e) Ingénieur(e) CERT. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à l’analyse des menaces et à la gestion des incidents de sécurité (investigation numérique de niveau 3) ; - Réaliser des analyses techniques : logs, trafic réseau, systèmes, endpoints - Effectuer des recherches de marqueurs ; - Contribuer à la gestion des vulnérabilités ; - Assurer une veille sur les menaces, vulnérabilités et campagnes d’attaque ; - Renforcer la coopération du CERT avec d’autres organismes de l’écosystème cyber ; - Participer à la sensibilisation cyber des utilisateurs.

Au sein de Orano MED, entité en forte croissance du groupe Orano, vous prenez la responsabilité des Systèmes d’Information dans un environnement pharmaceutique hautement réglementé (GxP), combinant exigence industrielle, innovation et culture start-up au sein d’un grand groupe international. Rattaché(e) à la direction d’Orano MED, vous évoluez en étroite coordination et avec le support de la Direction des Systèmes d’Information du Groupe Orano, qui vous accompagne sur les orientations, les standards et les expertises clés. Votre périmètre Une entreprise d’environ 200 collaborateurs 3 sites industriels à accompagner d’un point de vue SI (France et États-Unis) Une équipe SI d’environ 5 personnes en management direct Un budget SI annuel de l’ordre de 1 M€ Des prestataires et partenaires technologiques à piloter Votre rôle Vous êtes à la fois stratège et opérationnel, capable de déployer une feuille de route SI ambitieuse tout en assurant le bon fonctionnement du quotidien. Vous intervenez aussi bien sur : le pilotage stratégique du SI (roadmap, projets structurants, digitalisation), que sur la gestion opérationnelle (support utilisateurs, parc PC, infrastructures, incidents, priorisation). Vos responsabilités principales Pilotage stratégique et opérationnel Définir et déployer la stratégie SI en lien avec les besoins métiers (R&D, production, qualité, supply chain, finance, ventes). Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes (applications, infrastructures, réseaux, SI industriels). Piloter les SLA, KPI, la gestion des incidents et l’amélioration continue. Environnement pharmaceutique & conformité Garantir la conformité GxP du SI : IQ/OQ/PQ, change management, audit trail, documentation. Contribuer aux audits et inspections réglementaires (ANSM, FDA, EMA). Intégrer les exigences 21 CFR Part 11, Data Integrity, GAMP 5. Projets, digitalisation et outils Piloter les projets SI et de digitalisation (ERP SAP, MES, LIMS, eQMS, data & reporting). Coordonner les prestataires dans le respect des exigences MCO/MCS et réglementaires. Assurer une veille technologique active. Gouvernance financière et management Piloter le budget SI (~1 M€) en OPEX / CAPEX. Arbitrer les priorités projets et sécuriser les engagements financiers. Manager et développer les compétences de l’équipe SI.

Intégré au domaine IS/IT d’ingénierie, votre mission consiste à piloter et gérer les tests fonctionnels et les tests de non régression liés aux évolutions du PLM ORANO. Elle s’articule autour de plusieurs axes : Elaborer et faire évoluer en collaboration avec l’équipe de programme la stratégie de tests Préparer les plans de tests, unitaire et UATs, en collaboration avec les équipes techniques et les acteurs métiers Piloter et coordonner les campagnes de tests : mobiliser les acteurs, animer les sessions de tests et les analyses, organiser le planning des campagnes Coordonner la mise à disposition des environnements de tests et des données avec les équipes techniques Gérer des outils de tests, et s’assurer de leur bonne utilisation : paramétrage, formation aux utilisateurs, création des scenarios… Recueillir et analyser les résultats avec les équipes opérationnelles Participer aux livraisons d’environnements en validant les installations techniques avant mise à disposition pour les tests (« Sanity checks ») Mettre en œuvre et maintenir une stratégie et des outils d’automatisation des tests, en s’appuyant sur les plateformes d’outils du groupe Ce poste au cœur de l’écosystème applicatif du groupe Orano, met en valeur votre passion pour l’IT et vous offre une grande latitude dans votre prise de décision et votre envie de proposer des innovations pertinentes. Vous évoluez dans notre nouveau siège social Hi-Tech, en flex office, (avec babyfoot, restaurants, rooftop) et bénéficiez de nombreux avantages dont bien évidemment le télétravail. Vous pouvez vous ouvrir de belles opportunités d’évolution au sein de la DSI ou vers d’autres métiers du Groupe, en France ou à l’international.

L’architecte d’entreprise a double dimension : SI et métiers de l’aval du futur. Il porte la vision et la stratégie du système d’information (SI) en cohérence avec les orientations de l’entreprise. Le SI, qui s’articule autour des couches : L’infrastructure, La cybersécurité, La donnée, Les applications Il garantit la cohérence et l’optimisation des réalisations SI et porte les projets de transformation ainsi que les études et exigences d’architecture du futur SI de l’aval du futur. Il assure la cohérence du choix des projets, en termes d’évaluation, de conception et d’implémentation. Il s’assure également que ce choix de projets s’intègre de manière cohérente, efficace et durable et en respectant les standards de l’entreprise (notamment sécurité et maîtrise des risques) dans l’architecture du SI. Il projette, définit et pilotera l’évolution de l’architecture du SI dans son ensemble, pour répondre aux besoins des directions métiers, et ceci en cohérence avec la stratégie de l’entreprise. Il porte les innovations technologiques nécessaires dans la vision de prospective auprès de l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise au regard de l’architecture existante du SI. ACTIVITÉS ET TÂCHES Stratégie : •         Contribue à l’élaboration du plan stratégique SI de l’Aval du Futur •         Contribue aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de la BU, en cohérence avec les recommandations et solutions en place, et plus globalement avec la stratégie SI Groupe. •         Effectue une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à l’entreprise. Conception du SI : •         Construit et maintient les normes et les principes d’architecture du SI dans une logique de cellule de prescription technique et pilote la documentation idoine et met à jour le référentiel de l’entreprise. •         À partir des stratégies et des besoins des directions Métiers : §  Analyse, les impacts des nouvelles solutions sur le SI. §  Propose des évolutions pour les différents produits et services Métier. §  Propose des évolutions de l’architecture du SI en tenant compte des différents modèles de services. •         En assurant un SI Aval du futur cohérent avec la stratégie Groupe et performant au regard des enjeux spécifiques de la BU, élabore des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l’entreprise. Amélioration continue : •  Promeut les orientations liées à l’architecture du SI. •  De manière pédagogique, faciliter le transfert de connaissance, d’expérience et de bonnes pratiques au sein des équipes responsables de l’architecture du SI. Gestion de la connaissance : •  Communique et partage les principes d’architecture, les standards SI et l’innovation SI avec les communautés des architectes SI.

Principales missions :  ·       Évaluer l’opportunité client en matière de faisabilité, de valeur et de risques ·       Contribuer à la capture des processus métier ·       Challenger les processus métier des clients en matière de création de valeur et de transformation de l'entreprise ·       Définir une architecture de solution globale en tirant parti du savoir-faire pour soutenir les objectifs métier des clients, en mettant en évidence la valeur engagée et en accordant une attention particulière à la faisabilité et aux efforts de delivery ·       Concevoir les architectures techniques et applicatives des solutions mises en œuvre dans le cadre des programmes liés aux systèmes d’information ·       Assurer l'alignement de la solution avec les engagements pris au titre du projet Responsabilités :  ·       Organiser la veille technologique et fonctionnelle sur les solutions adoptées au sein d’Orano ·       Définir et promouvoir la standardisation des principes d’’échanges et d’urbanisation des solutions avec le reste du système d’information (interfaces procédé, interfaces ERP, solution de mobilité, etc…) ·       Être à l’écoute du marché et challenger les solutions par rapport à celles mises en œuvre dans d’autres industries ·       Intégrer les solutions avec les autres grands projets de SI (Pythagore, PLM4O, …). ·       Supporter les chefs de projet en charge du delivery des projets pour : •        En phase de pré-étude •        Définir et proposer les solutions pour répondre aux besoins des métiers •        Estimer et dimensionner les plates-formes •        Valider les Stratégies de reprise, de disaster recovery plan •        L’élaboration des dossiers d’architecture technique •        En phase projet •        La préparation des principales revues en cours de projet •        Valider les documents de conception •        Participer aux ateliers fonctionnels •        S’assurer de la bonne explication et montrer la configuration conjointement avec l’intégrateur de la solution •        Aider à la validation des scénarios de tests Assurer le lien avec l’éditeur pour les besoins de support et le traitement d’anomalies éventuelles

Principales missions : ·       Évaluer l’opportunité client en matière de faisabilité, de valeur et de risques ·       Contribuer à la capture des processus métier ·       Challenger les processus métier des clients en matière de création de valeur et de transformation de l'entreprise ·       Définir une architecture de solution globale en tirant parti du savoir-faire pour soutenir les objectifs métier des clients, en mettant en évidence la valeur engagée et en accordant une attention particulière à la faisabilité et aux efforts de delivery ·       Concevoir les architectures techniques et applicatives des solutions mises en œuvre dans le cadre des programmes liés aux systèmes d’information ·       Assurer l'alignement de la solution avec les engagements pris au titre du projet ·       Assurer l’alignement avec les interlocuteurs IT industriels & Cyber Responsabilités : ·       Organiser la veille technologique et fonctionnelle sur les solutions adoptées au sein d’Orano ·       Définir et promouvoir la standardisation des principes d’’échanges et d’urbanisation des solutions avec le reste du système d’information (interfaces procédé, interfaces ERP, solution de mobilité, etc…) ·       Assurer la cohérence avec la stratégie d’entreprise ·       Assurer l’accostage et prévoir la transformation du SI historique pour accueillir les nouvelles activités ·       Participer à la définition des standards IT en chérence avec les différents acteurs. ·       Être à l’écoute du marché et challenger les solutions par rapport à celles mises en œuvre dans d’autres industries ·       Intégrer les solutions avec les autres grands projets de SI (Pythagore, PLM4O, …). ·       Supporter les chefs de projet IT en charge du delivery des projets Infrastructure pour : •        En phase de pré-étude •        Définir et proposer les solutions pour répondre aux besoins des métiers •        Estimer et dimensionner les plates-formes •        Valider les Stratégies de reprise, de disaster recovery plan •        L’élaboration des dossiers d’architecture technique •        En phase projet •        La préparation des principales revues en cours de projet •        Valider les documents de conception •        Participer aux ateliers fonctionnels •        S’assurer de la bonne explication et montrer la configuration conjointement avec l’intégrateur de la solution •        Aider à la validation des scénarios de tests •       Assurer le lien avec l’éditeur pour les besoins de support et le traitement d’anomalies éventuelles