VIE - Excellence opérationnelle Kazakhstan F/H

Les missions sont :

PERFORMANCE : 

• Rencontrer les sponsors principaux de tous les projets OPTEAM afin de réaliser un DEFINE pour chaque projet, cf. DEFINE template. 
• Réaliser/Mettre à jour un One Pager par projet, cf. Template OnePager Arsenic Flotation au CANADA et OXU au KZ. 
• Réaliser une 1ère réunion projet kick-off VIE, Chef de Projet, OE Director pour chaque projet. 
• Suivre les OnePager mensuellement au min. 
• Mettre en place les KPIs de chaque projet. 
• Suivre les KPIs de chaque projet mensuellement. 
• Suivre la valorisation des gains mensuellement (Uranium, Coûts). 
• Mettre en place une Base de Data Teams pour le suivi. 
• Réaliser un reporting PowerBI propre au suivi des projets. 
• Faire le lien des reportings entre suivi des projets et suivi Finance.

MATURITY MATRIX

• Être le correspondant avec le siège pour la Maturité Matrice du Site. 
• Récupérer tous les fichiers 2023 & 2024 concernant la MM. 
• Suivre les indicateurs : 
  • A terme mettre en place un reporting cf. Stratégie EO BU Mines. 
  • Faire des propositions de template sur PowerBI à terme. 
  • Revoir le forecast de la note attendue à mi et fin d'année. 
  • Process de suivi des indicateurs I.e. suivi des actions attendues par fondamental. 
• Mettre en place un reporting clair sur Teams de la situation à date par fondamentaux. 
• Animer des ateliers 5S & MVP.
• Être en support de projets menés avec la méthodologie A3.

PROJET

• Réaliser un GEMBA par fondamental et par mois pour récolter de la VOC. Formaliser cette VOC et AUDIT. 
• Réaliser 1 objectif par fondamental et par an è Réaliser cet objectif en liaison avec un projet OPTEAM26. 

RELAIS FONCTIONNELS EXCELLENCE OPERATIONNELLE AVEC LE SIEGE

• Être le relais sur site des 5 relais fonctionnels EO de la BU Mines.
  • DSSER, DGS, HR, Finance, Projects

Accès aux sites soumis à une enquête administrative.