Bienvenue chez Orano
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
En tant que Responsable de l’équipe Risques – Région Sud-Est, vous pilotez et animez une équipe de gestionnaires des risques dédiée à la maîtrise des risques et à la performance technique sur votre périmètre.
Vos missions s’articulent autour des axes suivants :
Management & pilotage d’équipe
- Vous encadrez et animez l’équipe de gestionnaires des risques du Sud-Est.
- Vous consolidez le plan de charge et contribuez au staffing, en cohérence avec les besoins opérationnels et les priorités projets.
Méthodes, conformité et excellence opérationnelle
- Vous êtes le garant de la bonne application des méthodes et outils du Groupe pour les activités STM/DtC et l’ensemble des analyses de risques réalisées dans la région.
- Vous assurez l’homogénéité et la qualité des pratiques déployées au sein de votre équipe.
Analyses de risques & expertise technique
- Vous réalisez des analyses de risques complexes et pilotez les plans d’actions associés jusqu’à leur mise en œuvre.
- Vous conduisez des STM/DtC sur votre périmètre.
Transversalité & contribution au collectif
- Vous participez à des groupes de travail transverses (ex. ESCORISK, ESCOFIN…), afin de contribuer aux démarches d’optimisation des coûts et de réduction des risques.
- Vous participez activement à la communauté des gestionnaires des risques d’ORANO et contribuez au partage des bonnes pratiques.
Formation & diffusion de la culture risques
- Vous animez des formations liées à la maîtrise des risques, notamment les sessions FARP.
Rattachement hiérarchique
- Vous reportez au Responsable STM/DtC/Risques, basé à Saint-Quentin.
Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
Formation et expérience
- Ingénieur (Bac+5) avec plus de 20 ans d’expérience, idéalement dans le secteur nucléaire ou dans un environnement industriel complexe.
- Solide pratique de la gestion de projet et du cost engineering (estimation, analyse de risques, planning, optimisation).
Compétences techniques
- Maîtrise des analyses de risques, des méthodes STM/DtC et des outils associés.
- Connaissance des enjeux de sûreté, de performance technique et des exigences du secteur nucléaire.
- Capacité à mener des analyses complexes et à piloter des plans d’actions.
Compétences comportementales
- Leadership, capacité à fédérer et à accompagner une équipe.
- Rigueur, sens de l’organisation et aptitude à prioriser.
- Excellentes qualités relationnelles : communication, pédagogie, animation de réunions ou formations.
- Esprit d’analyse, synthèse et prise de recul.
Atouts complémentaires
- Autonomie, proactivité et engagement dans l’amélioration continue.
Ce poste est soumis à enquête administrative.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.