Bienvenue chez Orano
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
Nous recherchons pour la Direction des Opérations du Parc Nucléaire (1800 personnes), un(e) Responsable de site (F/H) pour le CNPE de Belleville sur Loire (18240)
Sous la responsabilité du Directeur Logistique de la Région COVAL, le responsable de site a pour mission de piloter les contrats en cours en garantissant l’atteinte des objectifs sécurité/sureté, qualité, et financiers.
Le périmètre englobe des activités de logistique, radioprotection, échafaudage, calorifuge, gestion de la chaine déchet, outillages, manutention et des transports opérées par une équipe d’environ 100 personnes (& 200 lors des arrêts de tranche).
Concrètement, le Responsable de site a pour missions :
- De définir et de planifier les moyens humains et techniques à mettre en œuvre pour mener à bien nos activités dans le cadre de nos contrats
D’organiser le recours aux entreprises de travail temporaire (renfort arrêt de tranche, plan de charge…) - De mener les actions nécessaires à la gestion des compétences et au développement des équipes (entretiens annuels, plan de formation, développement des compétences, recrutement)
- D’assurer le maintien des conditions de sûreté/sécurité des matériels et des installations et sensibiliser les collaborateurs au respect des règles de sécurité et à la culture sûreté
- D’assurer le suivi des performances économiques et de mettre en place les actions pour atteindre les objectifs fixés
- De participer à l'établissement du budget annuel et au développement commercial du site (réponse aux appels d'offres, promotion de notre offre, chiffrage technique et commercial)
- De participer aux réunions contractuelles (levée de préalables, réunion d'enclenchement, PDP, trimestrielles…)
- D’animer et /ou participer aux différents rituels internes ou clients (Directoire, Réunions mensuelles…)
- D’animer le climat social du site et prendre en compte les REX des collaborateurs
- De piloter et suivre les plans d'actions issus des revues opérationnelles clients, des revues internes et des évènements
Orano est ouvert à tous les talents et toutes les différences.
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Un accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
De formation ingénieur et/ou équivalent BAC +5 avec 7 ans d’expérience en industrie ou BAC +3 avec une solide expérience nucléaire
Une expérience en management dans des activités de service, préférablement dans un environnement nucléaire, sont des atouts à la réussite de ce poste
Une envie de relever des challenges, des qualités de leadership et d’excellentes capacités à établir des relations de travail constructives avec collaborateurs, clients, partenaires et fournisseurs sont également primordiales
Ce poste est soumis à enquête administrative.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.