Orano - Rapport Annuel d’Activité 2024 363 ÉTATS FINANCIERS 6 Comptes consolidés – exercice clos au 31 décembre 2024 Par zone géographique (en millions d’euros) Zone Euro Autres 31 décembre 2024 Frais médicaux et prévoyance – 2 2 Indemnités de fin de carrière 237 2 239 Médailles du travail 6 – 6 Préretraites 270 – 270 Retraites supplémentaires 9 2 10 TOTAL 522 6 528 HYPOTHÈSES ACTUARIELLES 31 décembre 2024 31 décembre 2023 Inflation à long terme ● Zone Euro 2,0 % 2,2 % Taux d’actualisation ● Zone Euro 3,2 % 3,3 % ● Zone US 5,1 % 5,4 % Revalorisation des pensions ● Zone Euro 1,5 % 0,8 % Revalorisation du plafond de la Sécurité sociale (net d’inflation) 5,4 % 0 % Tables de mortalité 31 décembre 2024 31 décembre 2023 France ● rentes Table de génération Table de génération ● capitaux INSEE Hommes/ Femmes 2000-2002 INSEE Hommes/ Femmes 2000-2002 Âge de départ à la retraite en France 31 décembre 2024 31 décembre 2023 Cadres 65 65 Non-cadres 62 62 Les hypothèses de taux de sortie moyen reflètent le taux de départ naturel du personnel avant l’âge du départ en retraite. Ces hypothèses, fixées pour chaque société du groupe, sont distinguées par tranche d’âge, les salariés proches d’un départ en retraite étant supposés être moins mobiles que les salariés en début de carrière. Les taux entre crochets indiquent les valeurs maximales et minimales estimées dans le groupe. Cadres Non-cadres 31 décembre 2024 31 décembre 2023 31 décembre 2024 31 décembre 2023 France [6,4 %-0,0 %] [6,4 %-0,0 %] [2,88 %-0,0 %] [2,88 %-0,0 %]
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