Orano - Rapport Annuel d’Activité 2024 294 5 GOUVERNANCE DE L’ENTREPRISE ET INFORMATIONS GÉNÉRALES Administration et direction de la Société ● Monsieur Nicolas FERRAND (Aval du futur) ; ● Madame Laurence GAZAGNES (Sûreté, Santé, Sécurité, Environnement, Industrialisation des projets) ; ● Monsieur François LURIN (Chimie-Enrichissement) ; ● Monsieur Jean-Christophe PATOUT (Démantèlement et Services) ; ● Monsieur Jacques PEYTHIEU (Clients et Stratégie) ; ● Monsieur Xavier SAINT MARTIN TILLET (Mines) ; ● Madame Corinne SPILIOS (Recyclage). 5.1.4.4 Plan de succession des dirigeants Le plan de succession des dirigeants mandataires sociaux d’Orano s’inscrit dans le cadre des dispositions de l’ordonnance n° 2014948 du 20 août 2014 (relative à la gouvernance et aux opérations sur le capital des sociétés à participation publique), notamment son article 19, qui prévoit que le Directeur général d’Orano est nommé par décret du Président de la République sur proposition du Conseil d’Administration, et son article 21, qui prévoit les modalités de désignation par l’État d’un Directeur général par intérim. Le Comité des Nominations et des Rémunérations, en concertation avec le Président du Conseil d’Administration, le Directeur général et la direction des Ressources Humaines du groupe, s’est assuré que les dispositifs en place au sein de la Société seraient à même de répondre à un besoin d’un intérim immédiat en cas de situation soudaine et imprévue d’incapacité ou d’empêchement du Directeur général à exercer ses activités. Dans l’optique d’un remplacement du Directeur général au terme de son mandat ou en cas de démission, le Comité des Nominations et des Rémunérations a par ailleurs établi un profil type du poste de Directeur général d’Orano dans la perspective du lancement d’une procédure de recherche ouverte de candidatures internes ou externes à l’entreprise. Le plan de succession du Directeur général fait l’objet d’un suivi régulier par le Président du Conseil d’Administration, le Président du Comité des Nominations et des Rémunérations et la direction des Ressources Humaines. Depuis la nomination de Monsieur Nicolas MAES en tant que Directeur général d’Orano le 15 novembre 2023, un nouveau plan de succession du Directeur général a été mis en place et a fait l’objet d’une revue en Comité des Nominations et des Rémunérations le 11 février 2025 et d’une restitution en Conseil d’Administration le 18 février 2025. Le Comité des Nominations et des Rémunérations du 11 février 2025 a revu le profil type du poste de Président du Conseil dans la perspective de l’échéance du mandat de l’actuel Président en 2026.
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