Orano - Rapport Annuel d’Activité 2024 256 4 INFORMATIONS EN MATIÈRE DE DURABILITÉ Synthèse des indicateurs et tables de concordance Indicateurs GRI ESRS Référence 2019 2022 2023 2024 RÉPARTITION DES EFFECTIFS PAR ZONE GÉOGRAPHIQUE France 102-8 S1-6>52 n.a. n.a. n.a. 86,6 % Asie Pacifique 102-8 S1-6>52 n.a. n.a. n.a. 7,8 % Amériques 102-8 S1-6>52 n.a. n.a. n.a. 4,0 % Afrique et Moyen-Orient 102-8 S1-6>52 n.a. n.a. n.a. 0,2 % Europe (hors France) 102-8 S1-6>52 n.a. n.a. n.a. 1,4 % RÉPARTITION DES EFFECTIFS PAR PAYS France S1-6>52 15 475 16 328 16 880 17 575 Kazakhstan S1-6>52 1 168 1 241 1 295 1 326 Canada S1-6>52 426 423 400 439 États-Unis S1-6>52 473 408 384 381 Allemagne S1-6>52 71 163 160 166 Royaume-Uni S1-6>52 78 88 87 121 Mongolie S1-6>52 89 88 69 75 Ouzbékistan S1-6>52 0 56 67 83 Japon S1-6>52 14 51 51 58 Niger S1-6>52 751 864 867 13 Autre S1-6>52 75 59 56 57 TOTAL DES SALARIÉS S1-6>52 18 620 19 769 20 316 20 294 RÉPARTITION DES SALARIÉS PAR SEXE Femmes (%) 102-8 S1-6>50 a 22 % 22 % 22,7 % 23,6 % Hommes (%) 102-8 S1-6>50 a 78 % 78 % 77,3 % 76,4 % Femmes (nombre d’employés) 102-8 S1-6>50 a 4 074 4 420 4 620 4 790 Hommes (nombre d’employés) 102-8 S1-6>50 a 14 546 15 349 15 696 15 504 Total des salariés 102-8 S1-6>50 a 18 620 19 769 20 316 20 294 CONDITION DE TRAVAIL ET BIEN-ÊTRE DES COLLABORATEURS [S1] SALAIRE DÉCENT Part des collaborateurs en dessous du salaire décent (%) S1-10>70 n.a. n.a. n.a. 0 RATIO ENTRE LA PLUS HAUTE RÉMUNÉRATION ET LA MÉDIANE DE L’ENSEMBLE DES AUTRES SALARIÉS Ratio de rémunération annuelle totale (moyenne non pondérée) 102-38 S1-16>97 b n.a. n.a. n.a. 11,05 ÉCART DE RÉMUNÉRATION Écart de rémunération entre les hommes et les femmes (%) 405-2 S1-16>AR100 n.a. n.a. n.a. - 1,16 % RECRUTEMENT ET ROTATION Salariés ayant quitté le groupe dans l’année S1-16>50 c 1 521 1 418 1 293 1 236 Taux de rotation S1-16>50 c 8,6 % 7,7 % 7,0 % 6,5 %
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