Orano - Rapport Annuel d’Activité 2024 231 INFORMATIONS EN MATIÈRE DE DURABILITÉ 4 Informations sociales et sociétales 2024 EN ACTION : Orano la Hague renforce ses liens avec ses partenaires locaux Face aux enjeux importants du site de la Hague liés en particulier à l’Aval du futur, la direction du site a organisé en mai 2024 un événement avec ses principaux fournisseurs baptisé Partners’ Day pour « Partager Demain » et nouer de nouvelles relations partenariales pour relever avec eux les trois grands défis qui attendent le site : le défi de réalisation de nos projets, le défi de la décarbonation des achats et le défi des compétences. Contribuer à développer les territoires autour de nos opérations par les compétences et l’emploi Dans le respect des valeurs de l’entreprise, Orano s’appuie sur sa connaissance des territoires et des acteurs du développement économique local pour réaliser des actions adaptées aux priorités et aux besoins spécifiques de chaque bassin d’emploi. Le groupe soutient les métiers en tension et des projets portés par des PME/ PMI du secteur industriel et des services à l’industrie, notamment au sein de la filière nucléaire, et accorde une importance particulière à la pérennité des activités générées par ces projets. 2024 EN ACTION : Une nouvelle usine Orano NPS dans le Cotentin Fort de la présence du groupe dans le territoire, Orano NPS a choisi Cherbourg-en-Cotentin pour implanter sa nouvelle usine de fabrication des emballages de combustibles « TN Eagle », à destination des pays qui entreposent leurs combustibles usés à sec. Avec la TN Eagle Factory, Orano NPS internalise en France, à Cherbourg-en-Cotentin, une activité de fabrication jusqu’ici sous-traitée à des partenaires en Europe et en Asie. L’emplacement de l’usine, inaugurée en 2024, sur le port et à proximité du terminal ferroviaire de Valognes permet de faciliter l’approvisionnement en composants et la livraison aux clients partout dans le monde. Les actions de développement économique local concernent également le financement de projets dans les domaines de l’économie sociale et solidaire et le soutien à l’emploi ou la formation. Par exemple, le site de la Hague a « up-cyclé » en 2024 des parkas usagées en sac à dos par des couturières en insertion professionnelle d’une association locale de l’ESS. Orano poursuit son engagement dans le domaine de l’intégration dans les territoires par des actions visant à contribuer à l’attractivité et au développement économique des territoires dans lesquels sont implantés ses sites. Les principaux sites se mobilisent pleinement pour leur territoire et le tissu industriel associé. Leur direction s’implique ainsi dans les structures économiques ou administratives du territoire (en siégeant ou en étant représenté au bureau de ces structures). Ces véritables lieux d’échanges avec les acteurs économiques du territoire permettent de partager les enjeux et actualités tout au long de l’année. Orano s’implique dans la vie locale autour de ses opérations en France et à l’étranger, sous de multiples aspects. La direction d’Orano Tricastin s’implique, entre autres, dans les structures économiques ou administratives du territoire (en siégeant ou en étant représenté au bureau de ces structures) telles que les chambres de commerce et d’industrie (CCI) de la Drôme et du Vaucluse, les clubs d’entreprises « Atout Tricastin » et CENOV (les entrepreneurs du Nord Vaucluse), les structures d’aides à la création d’entreprise : le Réseau entreprendre Drôme-Ardèche, la plateforme d’initiatives locales « Initiative seuil de Provence Ardèche Méridionale » (ISPAM). Orano Melox est membre fondateur de la CleanTech Vallée, créée en 2019, qui rassemble les acteurs économiques et institutionnels majeurs du territoire Pont du Gard – Gard rhodanien. Opérateur du Contrat de Transition Écologique territorial de 2019 à 2022, l’association s’est affirmée comme un acteur clé de l’innovation cleantech locale, centrée sur les solutions d’adaptation au changement climatique et de préservation de l’environnement. Orano Melox agit également dans le Gard avec l’État pour le retour à l’emploi des personnes en situation précaire depuis 6 ans. Après la Charte Entreprises et Quartiers sur la période 2016-2020, Orano Melox s’implique depuis 2020 dans la Charte « Le Gard une chance, les entreprises s’engagent », à travers des parrainages, des mises en situation professionnelles, des simulations d’entretien. Orano la Hague est membre de Normandie Énergies et en viceprésidence du pôle nucléaire qui contribue au développement de la filière nucléaire en Normandie au travers de plusieurs événements BtoB comme RENNO (Rencontres de l’excellence nucléaire normande) ou la participation au WNE (World Nuclear Exhibition). Par ailleurs, Orano la Hague est membre de structures de développement économique comme Alize Manche, Normandie Incubation ou Initiative Cotentin. L’établissement est également très investi aux côtés d’autres industriels du territoire (EDF, Naval Group, CMN, LM Wind Power) sur des actions d’intérêts communs comme le développement de l’attractivité de l’industrie auprès des jeunes ou encore sur la création d’HEFAÏS, la haute école de formation soudage, basée dans le Cotentin et inaugurée fin 2022. Au Canada, sur le site de McClean Lake, pour des offres aux caractéristiques similaires, la préférence est systématiquement donnée aux fournisseurs locaux du nord de la province de la Saskatchewan. Selon des statuts établis par la législation de la province de la Saskatchewan. Des marchés de services, tels que la restauration ou la surveillance de site, qui emploient beaucoup de maind’œuvre, ont été par exemple obtenus par les fournisseurs de cette région. Près de 40 % des achats de McClean Lake sont effectués auprès des fournisseurs du nord de la Saskatchewan et des communautés autochtones. Plus de 70 % des achats sont effectués dans la région et 98 % des achats sont réalisés au Canada. Au-delà de son apport direct à la création d’emplois dans les pays dans lesquels il opère, Orano Mining entend renforcer le recours à l’emploi et à la sous-traitance locale afin de contribuer au développement de nouvelles filières et à l’emploi local.
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