Orano - Rapport Annuel d’Activité 2024 230 4 INFORMATIONS EN MATIÈRE DE DURABILITÉ Informations sociales et sociétales Construire des infrastructures et fournir des équipements Au Niger, le 24 octobre 2024, un nouvel internat pour jeunes filles, financé à hauteur de 86 millions de FCFA (130 000 euros) par Orano, en partenariat avec l’Association Yara LNC a été inauguré dans la communauté de Gangara dans la région de Zinder. Lancé en janvier 2024 et achevé en juillet, ce projet vise à relever les défis éducatifs des jeunes filles des zones rurales en leur offrant un hébergement sécurisé et un accès à une éducation de qualité. D’une capacité de 60 places, cet internat moderne accueille déjà 46 collégiennes pour cette rentrée scolaire. Orano Namibia a participé au projet de rénovation de l’école primaire de Swakopmund afin d’améliorer la bibliothèque, le foyer et la salle de classe adjacente. Faciliter l’accès à la formation et à l’insertion professionnelle Orano Canada a mis en place trois programmes destinés à soutenir les étudiants intéressés par l’industrie minière. Grâce à des fonds de dotation et des bourses totalisant plus de 300 000 dollars canadiens l’entreprise apportera son appui aux étudiants de l’Université de la Saskatchewan, du Collège Northlands et de la Saskatchewan Polytechnic. Ces fonds permettront de financer plus de 85 bourses distinctes sur une période de 15 à 20 ans. Ce programme a été lancé à la suite de la finalisation, en mai 2024, du transfert du site réaménagé de Cluff Lake au Programme de contrôle institutionnel (PCI) de la province de la Saskatchewan. Accompagner la réussite grâce à des bourses d’études Depuis septembre 2023, Katco a lancé un programme de bourses pour permettre aux jeunes issus de familles vulnérables d’accéder à l’enseignement supérieur. Souhaitant investir dans des projets durables qui ont un impact sur les communautés locales, 8 filles et 3 garçons du district de Sozak ont commencé leurs études dans 2 collèges et 9 universités, sélectionnés en fonction de leur parcours académique et de la vulnérabilité familiale. Ces 11 jeunes recevront un soutien financier pendant 4 ans (bourses et frais de scolarité). Soutenir les apprentissages et l’alphabétisation Au printemps 2024, 35 professeurs et étudiants de l’Université nationale de Mongolie (NUM) et de l’Université mongole des sciences et de la technologie (MUST) ont pris part à un séminaire dédié à la technologie ISR, organisé par Badrakh Energy. Il s’agit d’une première dans le pays. Cette formation, répartie sur six modules et comprenant une visite sur le site pilote, a été animée par des experts d’Orano Mining. Elle visait à présenter en détail la technologie ISR tout en explorant des thématiques telles que la protection de l’environnement, la responsabilité sociétale des entreprises et la phase de réaménagement des sites miniers après exploitation. D’une durée totale de deux mille heures, ce programme s’inscrit dans le cadre d’un partenariat conclu en 2023 entre Badrakh Energy et les deux universités, matérialisant ainsi cet accord de coopération. 2024 EN ACTION : En soutien aux démarches d’urgence Suite aux conditions météorologiques extrêmes survenues en 2024, Orano Mining et ses filiales se sont mobilisés pour venir en soutien aux populations impactées. En Mongolie, une aide d’urgence a été débloquée pour soutenir les éleveurs ayant perdu une large partie de leurs cheptels suite à une vague de froid extrême. Au Kazakhstan, les populations ont dû faire face à des inondations exceptionnelles et dévastatrices. Katco et Orano Mining ont débloqué des fonds afin de porter assistance aux personnes sinistrées et de leur délivrer une aide de premiers secours. Au Niger, plus d’un million de personnes ont été affectées par les inondations qui se sont produites suite à des pluies diluviennes. Des dons de médicaments et de vivres ont été remis aux populations sinistrées. Les équipes de Somaïr se sont également mobilisées pour secourir les populations et faciliter l’évacuation des eaux. Cibles et résultats en matière de dialogue sociétal Le groupe vise un dialogue de qualité avec les communautés autour de ses installations et s’implique dans les projets locaux. Néanmoins le groupe ne s’est pas fixé d’objectifs chiffrés en la matière. 4.3.3.4 Favoriser le développement économique des territoires d’opération Politique et actions en matière de développement économique des territoires Employeur de premier rang dans ses territoires d’implantation, le groupe s’attache à créer de la valeur à travers ses activités et ses actions. L’engagement du groupe s’illustre à travers : ● la préférence pour des achats locaux ; ● le soutien à l’emploi et aux développements des compétences en local ; et ● l’implication dans les instances locales en matière de développement des compétences et de l’emploi. Ces orientations sont définies au sein de la politique Achats Responsables décrites en Section 4.4.1.6. Engagé dans le développement du tissu industriel local Le groupe est extrêmement vigilant sur la pérennité du tissu des fournisseurs en local et sur le développement des compétences. Orano veille ainsi, en cohérence avec sa démarche d’engagement, à assurer la majeure partie de ses achats hors groupe au niveau national voire local. Ce critère fait partie des critères d’analyse des offres. Pour accompagner ses projets de développement, Orano multiplie les actions vis-à-vis des entreprises de ses territoires d’implantation.
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