Orano - Rapport Annuel d’Activité 2024 107 RISQUES, CONTRÔLE ET PLAN DE VIGILANCE 3 Plan de vigilance DROITS HUMAINS ET LIBERTÉS FONDAMENTALES Indicateurs Référence 2019 2022 2023 2024 Commentaire Indicateurs de résultats Taux d’accès à la formation (%) n.a. n.a. n.a. 96 % - Taux de féminisation des comités de direction (%) 25 % 31,7 % 31,4 % 31 % - Écart de rémunération entre les hommes et les femmes (%) n.a. n.a. n.a. - 1,16 % Ratio de rémunération annuelle totale (moyenne non pondérée) n.a. n.a. n.a. 11,05 Part des collaborateurs en dessous du salaire décent (%) n.a. n.a. n.a. 0 % Indicateurs de moyens Part des salariés couverts par un accord collectif (France) 100 % 100 % 100 % 100 % Recrutements de femmes en CDI (%) 24 % 24 % 26 % 25,1 % Incidents éthiques remontés par les salariés via le processus de rapport éthique 107 153 129 153 Nombre d’incidents graves en matière de droits de l’homme n.a. n.a. n.a. 1 Nombre total d’incidents avérés ou partiellement avérés de discrimination, y compris le harcèlement 6 2 8 30 - Nombre de dispositifs d’écoute et d’accompagnement mis en place (France) 35 25 25 25 - n.a. : non applicable. Indicateurs suivis au niveau monde depuis l’exercice 2024. L’ensemble des précisions méthodologiques est disponible dans le Chapitre 4 – Informations en matière de durabilité. ACHATS RESPONSABLES Indicateurs Référence 2019 2022 2023 2024 Commentaire Indicateurs de résultats Part des achats hors groupe des entités françaises réalisés auprès de fournisseurs implantés en France 90 % 88 % 89,1 % 89,7 % - Part des achats hors groupe des entités françaises réalisés auprès de fournisseurs implantés en Europe n.a. n.a. n.a. 97,8 % Part des achats hors groupe des entités étrangères réalisés dans le pays d’implantation 73 % 74 % 88,3 % 92,7 % - Indicateurs de moyens Contrats intégrant des engagements de développement durable * 100 % 100 % 100 % 100 % - n.a. : non applicable. Indicateur suivi depuis l’exercice 2024. L’ensemble des précisions méthodologiques est disponible dans le Chapitre 4 – Informations en matière de durabilité. * En référence à la politique d’engagement de développement durable d’Orano que les fournisseurs se doivent d’accepter. En outre, Orano a mis en œuvre un dispositif solide de contrôle interne placé sous la direction du groupe. Cet outil unique a vocation à intégrer l’ensemble des risques identifiés dans la cartographie, y compris les risques recensés dans le présent plan de vigilance. Les objectifs et le dispositif de contrôle interne sont détaillés à la Section 3.1 du présent rapport.
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