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Alternance Chargé(e) des Ressources Humaines & Paie F/H
Alternance
France / Auvergne-Rhône-Alpes / Drôme (26)
Publiée le 21/03/2024
Référence de l'offre : OCE24ALT59-16185
Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Le
gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du Nucléaire
Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés !
Tu cherches des opportunités ? L’alternance est une voie privilégiée d’accès à nos emplois !
Tu as envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ?
REJOINS-NOUS !!!!
Au sein du Centre de Services Partagés Paie Administration SUD EST, tes missions seront :
la conception d’un document de référence des dispositions applicables aux salariés de l’entreprise au regard de la règlementation sociale, de la convention collective et des différents accords d’entreprise, à destination des Rh et des Managers ;
gérer la paie d'une population qui te sera dédiée.
Dans ce cadre, tes missions principales seront les suivantes :
Collaborer à l'ensemble des étapes du processus paie du personnel, sur la base des informations fournies par les services RH, et en application de la règlementation sociale en vigueur
Participer au traitement de dossiers transverses ou communs à l'ensemble du CSP qui pourront t'être confiés
Compiler toutes les informations relatives à la règlementation en vigueur, en paie et en gestion des temps
Être l'interlocuteur des Responsables ou correspondant RH, pour toute question relative à la constitution de ce document de référence
Tu devras respecter strictement et promouvoir les consignes de sûreté, sécurité, la politique qualité et environnement appliquées à ton service, ainsi que la charte des valeurs Orano.
Pour mieux connaître notre entreprise, rendez-vous sur notre site internet
www.orano.group et pour en savoir encore plus, retrouves les témoignages des
alternants Orano sur https://www.orano.group/jobs/fr/vous-etes-etudiant
Poste basé sur un site non desservi par les transports en commun
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Alternance Chargé(e) de communication F/H
Alternance
France / Auvergne-Rhône-Alpes / Drôme (26)
Publiée le 18/03/2024
Référence de l'offre : OCE24ALT57-16134
Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Le gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du Nucléaire ! Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés !
Tu cherches des opportunités ? L’alternance est une voie privilégiée d’accès à nos emplois !
Tu as envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ?
REJOINS-NOUS !!!!
Au sein de la Direction Communication et plus particulièrement du Pôle Digital Supports et Éditions, tu seras en charge de :
· Participer au déploiement des outils digitaux du groupe Orano, en cohérence avec le plan de communication Orano Chimie Enrichissement
· Participer à l’animation des réseaux sociaux Orano Chimie Enrichissement : compte X (ex twitter), LinkedIn de nos collaborateurs, programme d’ambassadorat Groupe
· contribuer aux actions du plan de communication interne : rédaction d'articles internes, contribution aux mises en ligne sur l'intranet, contribution à l'organisation d'événements internes
· participer à la mise en place de supports internes / externes innovants, en adéquation avec la charte éditoriale du groupe
· réaliser des vidéos et animations pour animer nos supports internes / externes : réalisation d'interviews, prises de vues vidéo, dérushage, montage avec incrustations, choix de la musique.
Tu devras respecter strictement et promouvoir les consignes de sûreté, sécurité, la politique qualité et environnement appliquées à ton service, ainsi que la charte des valeurs Orano.
Pour mieux connaître notre entreprise, rendez-vous sur notre site internet www.orano.group/jobs et pour en savoir encore plus, retrouve les témoignages des alternants Orano sur https://www.orano.group/jobs/fr/portraits.
Poste basé à Pierrelatte dans la Drôme (26) sur un site non desservi par les transports en commun.
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Alternance- Technicien(ne) supérieur en PAO F/H
Alternance
France / Auvergne-Rhône-Alpes / Drôme (26)
Publiée le 21/03/2024
Référence de l'offre : OCE24ALT43-15972
Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Le gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du Nucléaire !
Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés !
Tu cherches des opportunités ? L’alternance est une voie privilégiée d’accès à nos emplois
Tu as envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous?
REJOINS-NOUS !!!!
Au sein du Pôle Documentation, tu seras amené(e) à réaliser les missions suivantes :
- Réalisation de maquettes et supports en PAO pour le site du Tricastin avec utilisation de la suite ADOBE (Illustrator, Indesign, Photoshop)
- Impression et mise en forme des différents supports (découpe, collage...)
Tu devras respecter strictement et promouvoir les consignes de sûreté, sécurité, la politique qualité et environnement appliquées à ton service, ainsi que la charte des valeurs Orano.
Pour mieux connaître notre entreprise, rendez-vous sur notre site internet www.orano.group/jobs et pour en savoir encore plus, retrouve les témoignages des alternants Orano sur https://www.orano.group/jobs/fr/portraits.
Poste basé à Pierrelatte dans la Drôme (26) sur un site non desservi par les transports en commun.
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Alternant(e) Chargé(e) missions RH F/H
Alternance
France / Auvergne-Rhône-Alpes / Drôme (26)
Publiée le 06/03/2024
Référence de l'offre : OP24-BSC-97-15877
Ton rôle sera d’accompagner et de soutenir l’activité de l’équipe RH de l’établissement. Tu seras basé(e) à Bagnols sur Cèze et Pierrelatte et tu interviendras sur différentes activités RH :
En support des Responsables RH et au cœur du processus de recrutement / intégration;Soutien aux recrutements & mobilités
Accompagnement à l’organisation des journées d’intégration
Gestion administrative du personnel
En support du responsable Compensation & Benefits de la sociétéRéalisation d’analyses de rémunération, création et suivi d’indicateurs de pilotage RH, réalisation de bilans effectifs et rémunération
En support aux référents diversité / égalité professionnelle / Handicap:Elaboration et suivi des plans d’actions
Organisation et participation aux actions initiées sur cette thématique
Les missions seront évolutives selon ton profil, tes compétences et les besoins RH.
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Secrétariat de direction F/H
Alternance
France / Normandie / Manche (50)
Publiée le 25/03/2024
Référence de l'offre : ALT2024-33-16180
Aux côtés de votre maître d'apprentissage en charge du secrétariat BO vous serez progressivement (en fonction de votre montée en compétences) en charge des tâches suivantes :
Communication d'informations en interne à la Direction;
Organisation du classement et de l'archivage des documents sur le SharePoint de la Direction et sur REFCC;
Création de documents à l'aide d'outils informatiques ;
Réception et diffusion des informations internes ou externes (courriers …);
Gestion des agendas;
Organisation des réunions et des déplacements de l'équipe Direction ;
Logistique des personnels statutaires rattachés à la Direction;
Tenue du tableau de bord de la Directions, etc.
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Chargé d'ingénierie de formation F/H
Alternance
France / Normandie / Manche (50)
Publiée le 22/03/2024
Référence de l'offre : ALTELHCSPFOR-16143
Vous aimez le travail en équipe et souhaitez contribuer au développement de l’offre de formation, venez alors rejoindre le service « Centre de Services Partagés Nord Ouest » en alternance pour développer vos compétences de gestion de projets et d’ingénierie de formation.
Au sein d’une équipe de chargés d’ingénierie, vous :
Construirez une charte graphique pour les supports de formation et formaliser un guide d’usage à destination des animateurs/concepteurs,
Participerez à différents projets de construction de modules de formations digitaux, blended ou présentiel (ingénierie de formation),
Participerez à la refonte/création de parcours de formation,
Réaliserez des études d’opportunités de révision de modules de formation,
Suivrez les inscriptions des collaborateurs concernés par les projets d’ingénierie,
Participerez aux projets de révision des livrets de compagnonnage,
Analyserez les évaluations à froid des formations réalisées par les collaborateurs et proposerez des plans d’actions.
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Alternant(e) –Chargé(e) de communication interne/externe F/H
Alternance
France / Normandie / Seine Maritime (76)
Publiée le 14/02/2024
Référence de l'offre : ALTCOM CMA24-15514
Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Le gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du Nucléaire !
Tu cherches un tuteur qui saura te laisser prendre des initiatives et te faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés !
Tu as envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ? REJOINS-NOUS !!!!
La région Caux Manche d'Orano DS, qui fournit des services à 4 centrales du Nord-Ouest de la France, recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de communication interne/externe.
Ta mission sera de participer aux différentes activités de la région en lien avec le Directeur de région, et de l'aider dans le déploiement d'outils et de prestations de communications.
Les missions principales consisteront à :
- Prise en charge et déploiement d’actions éditoriales
- Contribution à la rédaction de news interne et de posts pour les réseaux sociaux
- Mise à jour des supports internes/externes
- Organisation d'évènements internes et externes et de visites du site (Préparation - Gestion - Suivi post-évènement)
- Promotion des évènements en interne et en externe
- Management de projet de communication interne/managérial et externe
- Production et gestion des outils de communication
- Réalisation de sujets vidéo pour de la communication interne et/ou Réseaux sociaux
- Réalisation d’Infographies pour intranet/réseaux sociaux
- Contribution à la gestion et à la mise à jour de la base données des parties prenantes externes
Tu respecteras la charte graphique et règles Groupe et aura donc un lien avec le service Communication Orano DS.
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Chef de projet digital junior en alternance F/H
Alternance
France / Ile-de-France / Hauts-de-Seine (92)
Publiée le 14/03/2024
Référence de l'offre : PCO-16019
Au sein du Département de la communication digitale, le chef de projet digital junior accompagne le(s) chef(s) de projets digitaux dans la gestion de divers projets digitaux. Il travaille en étroite collaboration avec l’équipe digitale comprenant les projets digitaux, l’éditorial-Social Media et le multimédia.
Missions
Au cours de son alternance, le chef de projet digital junior aura pour mission l’assistance à la gestion de projets digitaux internes et externes définis dans le cadre de la stratégie web du Groupe :
- Evolution des sites internet du groupe
o Participer à la maintenance corrective et évolutive des sites internet du groupe dans le respect de la norme RGAA : environ 15 sites worldwide
o Créer de nouveaux sites internet dédiés en accord avec la stratégie digitale du groupe : gestion du projet en relation avec le SI web et des experts digitaux
o Participer à l’animation du réseau des contributeurs / webmasters
- Suivi de l’évolution de l’intranet post lancement
o En coordination avec le chef de projet intranet, poursuivre les différents chantiers post go live en cours - Travail en lien étroit avec la communication interne, les communicants en France et à l’international, la transformation digitale, le SI Web
o Accompagnement des contributeurs dans la contribution et la mise à jour de leurs sites
- Conception et développement de nouveaux services digitaux en phase avec les tendances digitales actuelles et prospectives,…
o Création de supports digitaux innovants pour le groupe
o Veille digitale
- Webmastering des divers sites web
o Créer et mettre à jour des contenus intranet et internet via un CMS
o Être force de proposition dans l’amélioration et l’évolution de la mise en forme et mise en avant des contenus
o Graphisme
Le poste n'est pas limitatif et pourra évoluer en fonction des projets à réaliser et de l’appétence des candidats.
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ALT - Chargé(e) de projets Export Control et Sanctions Internationales F/H
Alternance
France / Ile-de-France / Hauts-de-Seine (92)
Publiée le 08/03/2024
Référence de l'offre : ALTJUR2024-15984
La Direction Export Control et Sanctions Internationales (DECSI) appartient à la fonction Corporate du Groupe Orano. Elle est rattachée à la direction juridique. DECSI recherche un(e) chargé(e) de projets Export Control et Sanctions Internationales, en alternance.
Missions :
En tant que membre à part entière de l'équipe, vous contribuez aux activités quotidiennes de DECSI. Le poste comprend trois principales missions :
L’organisation et la tenue de la veille réglementaire et de toutes les actions associées : rédaction d’analyses et de newsletters, réalisation ou mise à jour de support de formation, compte-rendu au directeur ainsi qu’au Top Management...
La contribution au pilotage de la fonction export control et sanctions internationales : vous participerez à l’animation quotidienne du réseau export control du groupe (environ 35 personnes dans le monde entier), au suivi et à la mise à jour des procédures export control du groupe, au soutien opérationnel et juridique des différentes entités du groupe, ainsi qu’à l’analyse juridique des réglementations nationales, étrangères et internationales applicables aux activités du groupe.
Le soutien au directeur juridique en charge du contrôle des exportations et des sanctions internationales : variable en fonction de votre profil, appétences et compétences, vous pourrez être impliqué(e) sur des sujets de gouvernance (suivi de la politique de conformité, création et mise à jour d’instruments de mesure, comitologie) et d'expertise (suivi des dispositifs d’extraterritorialité applicables au groupe, préparation d’éléments de langage pour les autorités françaises ou étrangères, préparation et participation à des réunions avec les autorités françaises).
Ce poste vous permettra de prendre la mesure concrète du pilotage d’une fonction centrale dans un groupe international aux enjeux stratégiques ainsi que de prendre la mesure des enjeux transverses d’Orano et du secteur du nucléaire, tant en interne qu’en externe.
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Alternance chargé de missions RH F/H
Alternance
France / Ile-de-France / Hauts-de-Seine (92)
Publiée le 12/02/2024
Référence de l'offre : 2024 MED ALT RH-15410
Sous la responsabilité de la DRH Orano Med, vous assurerez un rôle de facilitateur sur tout le périmètre de la fonction. Vous travaillerez en relation avec l'ensemble des interlocuteurs de l'entité et couvrirez les missions suivantes :
- Vous participez au processus de recrutement
- Vous contribuez à la gestion et l’administration des dossiers salariés
- Vous participez à divers projets RH
- Vous assurez le suivi d’indicateurs et de reportings
- Vous contribuez à la préparation et au suivi des différentes campagnes (Entretiens Annuels, People Review, revue de salaire …)
- Vous apportez votre support sur différentes thématiques telles que des études RH, le suivi des talents et de leurs formations etc…
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Chargé de Ressources Humaines F/H
Alternance
France / Normandie / Manche (50)
Publiée le 19/03/2024
Référence de l'offre : ALT2024-97-16097
Dans un contexte de forte croissance de nos effectifs, sur un marché hautement concurrentiel, vous serez au cœur de l’équipe RH Orano Projets Nord-Ouest, Etablissement de plus de 1100 salariés.
Les enjeux d'attractivité et de rétention des talents vous passionnent, rejoignez notre équipe pour répondre à nos grandes ambitions de recrutement.
· Vous accompagnez l’équipe RH sur l’ensemble de ses missions de développement ( recrutement, people review, accompagnement individuel et managérial) et de back office
Vous participez à l'optimisation des processus RH internes pour répondre aux enjeux croissants de l'entité
· Vous travaillez sur les sujets liés à l’alternance et aux stages
· Vous apportez un Soutien au RRH de l'établissement sur des sujets transverses d'ordre administratif, relations sociales, mise en œuvre de plans d’actions ( égalité professionnelle / handicap) ou autres selon l'actualité.
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Alternant (e) Ressources Humaines F/H
Alternance
France / Nouvelle-Aquitaine / Haute Vienne (87)
Publiée le 12/03/2024
Référence de l'offre : ATERDIRRH12014-16041
L’établissement Orano Mining de Bessines-sur-Gartempe est situé en Haute-Vienne. Cette plateforme industrielle accueille différentes installations du groupe Orano géographiquement localisées sur les Sites Industriels de Bessines-sur-Gartempe et de Razès ainsi que sur les sites distants (Ecarpière et Lodève).
Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines et au sein du service RH, vous aurez les missions suivantes :
Gestion administrative
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la mise à jour des dossiers individuels ;
- Réaliser l’intégralité des actions administratives découlant des décisions de l’équipe RH ;
- Produire les documents requis dans la gestion des procédures individuelles (attestations, …) ;
- Corriger les anomalies de pointages
- Saisir les plannings transmis / modifications en cours de campagne pilote ;
- Saisir des arrêts de travail, congés évènements familiaux, … ;
- Saisir des relevés heures des intérimaires des fonctions supports, CIME, Med et AMF ;
- Réaliser l’organisation du circuit de sortie (fiche départ) et le suivi du départ du salarié.
Recrutement
- Suivre les recrutements en coordination avec le CSP recrutement ;
- Gérer les offres : recueil des besoins auprès des managers, définition du contour du poste et du profil avec le manager, suivi DAR, publication des offres, suivi des recrutements ;
- Participer aux forums recrutement et au job datings ;
- Réaliser l’organisation de la semaine d'intégration des nouveaux arrivants notamment l’accueil administratif (fiche intégration remise des documents d’accueil, IAM, …).
- Politique stage et alternance
- Gérer les demandes d’alternance et de stages et contrôler le respect des règles applicables.
Participation à divers projets RH
Merci de spécifier dans votre lettre de motivation, votre rythme d'alternance ainsi que la date d'arrivée potentielle en entreprise.
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Chargé.e de Formation F/H
Alternance
France / Ile-de-France / Hauts-de-Seine (92)
Publiée le 18/03/2024
Référence de l'offre : ALTPCO-16139
Face aux enjeux de transformation managériale et de développement du Groupe, l’Ecole du Management au sein de la DRH a pour objectif de renforcer le leadership et les compétences des managers d’Orano dans le monde. Elle déploie les stratégies et politiques groupe à travers des programmes de formation conçus sur mesure pour soutenir les objectifs stratégiques de l’entreprise
Au sein d’une petite équipe, vous assisterez la directrice de l’Ecole du Management dans les missions suivantes :
Contribuer au déploiement et suivi des programmes de formations
managériales
Participer à l’ingénierie de formation et pédagogique de nouveaux programmes
Contribuer à la mise en place de nouveaux formats distanciels (webinars, mooc, classes virtuelles…)
Interfacer avec les prestataires externes et s’assurer du bon déploiement des formations ;
Coordonner les actions entre les prestataires, l’équipe et les gestionnaires de formation internes ;
Analyser et synthétiser les évaluations à chaud et à froid des programmes de formation ;
Participer à l’organisation des sessions de formations internationales (en
France et à l’étranger)
Contribuer à l’organisation d’événementiels RH et à la promotion /marketing des activités de l’Ecole
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Chargé(e) de mission Diversité et Inclusion F/H
Alternance
France / Ile-de-France / Hauts-de-Seine (92)
Publiée le 18/03/2024
Référence de l'offre : ALTPCO-16136
Intégré à la Direction Emploi, Formation, Développement RH du Groupe Orano, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble des politiques Diversité et Inclusion du Groupe.
Pour la Diversité et l’Inclusion, vous contribuerez principalement :
Au suivi de la politique Diversité du Groupe (préparation des audits, des indicateurs…), préparation commissions Egalité Professionnelle, QVT…
A la préparation de l'audit de suivi du label Diversité qui devrait intervenir à l’automne 2024 et, en amont, la vérification de la mise en œuvre des préconisations de l’auditeur, issues de l’audit 2022
Au développement des diverses actions de féminisation du groupe
A l’animation et au suivi de notre réseau Groupe de participation à la vie associative, O’Share
Cette liste n’est ni figée, ni exhaustive : selon votre appétence, nous saurons vous accompagner « sur mesure » pour vous permettre de vous développer au sein de nos équipes.
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Chargé(e) de communication F/H
Alternance
France / Ile-de-France / Yvelines (78)
Publiée le 15/03/2024
Référence de l'offre : D2024R3-12421-16122
Rattaché(e) à la Directrice de la Communication de la Business Unit Projets, vous serez en contact permanent avec des interlocuteurs du groupe Orano et son réseau de communicants.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Participer à l’animation de la politique éditoriale de la BU Projets et du groupe Orano sur ses différents supports (Intranet, Internet, Réseaux Sociaux, Print, …) ;
Produire et gérer différents outils de communication internes et/ou externes dans le cadre de la mise en place du plan de communication annuel de la BU Projets (brochure institutionnelle, tournage et montage de vidéos, infographie…) ;
Participer à l’organisation d’événements et/ou actions de communication internes et externes et de visites de sites ;
Alimenter l'affichage dynamique interne ;
Créer du contenu et alimenter l'Intranet de la BU Projets ;
Créer / Mettre en page des présentations Powerpoint et autres documents PAO (affiches, invitations, …) ;
Contribuer à l'actualisation de la photothèque pour la BU Projets.
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Chargé(e) de Développement RH Corporate F/H
Alternance
France / Ile-de-France / Hauts-de-Seine (92)
Publiée le 15/03/2024
Référence de l'offre : ALTPCO-16114
Si vous pensez comme nous que le développement des salariés est autant un facteur de fidélisation qu’un levier de performance pour l’entreprise, la mission que nous vous proposons va vous intéresser.
Nous vous accueillerons dans un collectif riche en projets et en ambitions, au sein de la Direction Emploi-Formation-Développement RH.
En étroite collaboration avec la Responsable du Développement RH du groupe, vous interviendrez dans les étapes clés qui constituent le "cycle du manager" :
En préparant les campagnes annuelles de Développement RH : People Review, Entretiens de performance, Plans de développement individuels, Plans de succession…
En pilotant leur réalisation : études des données qualitatives et quantitatives, analyse des statistiques, support aux différentes parties prenantes (RH et managers) sur l’utilisation des outils, et retour d'expérience dans le cadre d'une amélioration continue.
Vous serez au cœur de l’animation du réseau des HRBP qui portent les sujets de "People Dev" dans nos BU (France et international).
Vous serez également associé(e) à des projets spécifiques contributifs à notre attractivité interne (études RH, développement des talents...) qui vous permettront de valoriser et de faire grandir vos compétences en bénéficiant d’une certaine autonomie.
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Chargé de mission handicap F/H
Alternance
France / Ile-de-France / Hauts-de-Seine (92)
Publiée le 14/03/2024
Référence de l'offre : PCODAS-16045
Soutien dans l'animation du réseau des référents Handicap du groupe
Déclaration DOETH en lien avec les référents Handicap du Groupe et les personnes en charge du sujet en central
Actions à mener suite au bilan financier
Participation à des forums de recrutement et lien étroit avec le CSP recrutement dans le cadre du sourcing
Préparation des réunions avec les partenaires sociaux, notamment les commissions de suivi de l'accord Groupe
Suivi de l'accord Handicap : recherche/mise en place des outils destinés à la sensibilisation des managers, des salariés
Norme AFNOR Handicap : faisabilité de mise en place
Préparation de la Semaine Européenne de l'Emploi des Personnes Handicapées : actions de sensibilisation auprès des salariés
Gestion du budget handicap et action à mener suite au bilan financier
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Chef de projet Digital École des Métiers F/H
Alternance
France / Normandie / Manche (50)
Publiée le 12/03/2024
Référence de l'offre : ALTELHDRHEDM-15878
L'Ecole des Métiers a pour vocation de promouvoir et de développer les formations techniques du groupe. Cette Ecole veille à assurer l’acquisition, la transmission, et l’adaptation des compétences scientifiques et techniques de l’ensemble des collaborateurs.
Vous souhaitez contribuer au développement de l'Ecole des Métiers Orano La Hague ? Rejoignez-nous en tant que Chef de projet Digital pour participer au développement du site collaboratif participatif "Wiki LH". Vos missions seront les suivantes :
- Etre force de propositions pour rendre le site attractif
- Réaliser la formation des contributeurs à ce site
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Chargé de formation F/H
Alternance
France / Normandie / Manche (50)
Publiée le 12/03/2024
Référence de l'offre : ALTELHCSPFOR-15986
Vous souhaitez découvrir le métier de Chargé de formation, venez alors rejoindre le service « Centre de Services Partagés Formation Nord Ouest » en alternance pour développer vos compétences.
En tant qu’alternant(e), vous :
Participerez aux phases de recueil des besoins de formation des collaborateurs Orano
Organiserez des sessions de formation (logistique, enregistrements, pointage de sessions...)
Analyserez et actualiserez la mise à jour des référentiels de formations (catalogue de formation,..)
Réviserez des supports de formation
Participerez aux actions d'optimisation
Consoliderez et analyserez des bilans de formation.
Vous assisterez la Responsable Formation de l'entité dans les actions d’amélioration continue.
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Alternance - Chargé d'ingénierie de formation F/H
Alternance
France / Auvergne-Rhône-Alpes / Drôme (26)
Publiée le 06/03/2024
Référence de l'offre : OCE24ALT33-15807
Vous cherchez une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Le gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du Nucléaire
Vous cherchez un tuteur qui saura vous accompagner et vous faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés !
Vous cherchez des opportunités ? L’alternance est une voie privilégiée d’accès à nos emplois.
Vous avez envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ?
REJOIGNEZ-NOUS !!!!
Orano recrute un(e) alternant(e) avec des missions qui s’inscriront dans le cadre de la roadmap Ecole des Métiers et pourront, en cohérence avec la finalité de la formation suivie par l'alternant(e), couvrir toute ou partie des axes d’actions suivants :
1- Ingénierie Pédagogique
- Etablir une charte graphique pour les supports de formation et son guide de recommandation à l’usage des formateurs/concepteurs de formation garantissant une appropriation des connaissances optimum (lisibilité, …)
- Créer un module de formation théorique :
* Assister les formateurs dans l’élaboration et l’évolution du contenu pédagogique
* Participer à la rédaction des Cahiers des Charges Techniques (CCT)
* Superviser leur réalisation, en lien notamment avec le prestataire d’ingénierie de formation et le formateur (ex : dans la « formation digitalisée 3D »)
- Accompagner le développement d’un Chantier école : au-delà du support de formation théorique, superviser la réalisation de maquette (du CCT à la réception).
2- Structuration de la démarche Compétences
Au-delà des modules de formation, participer à la refonte ou création de parcours de formation, à la création ou finalisation du « Catalogue de formations techniques »
3- Grille de compétences GECCO
Accompagner méthodologiquement à la construction de grilles de compétences spécifiques à une organisation ou un métier transverse site (activités, compétences clés, cible maturité, évaluation équipe).
4- Système de Management de la Qualité
Participer à l’évolution, adaptation du référentiel Qualité du processus Formation et sa gouvernance :
- Création, modification de procédures, formulaires, check-lists,
- Mise à jour du Tableau de Bord de pilotage,
- Elaboration de support de communication interne.
Vos interlocuteurs seront :
- Les différents clients internes (production, maintenance, fonctions supports type sûreté), et notamment les managers, formateurs internes et apprenants,
- La fonction RH : CSP Formation Sud-Est et Direction RH BUCE,
- Les éventuels prestataires d’ingénierie de formation,
- Le réseaux écoles des métiers,
- La Direction Communication.
Vous devrez respecter strictement et promouvoir les consignes de sûreté, sécurité, la politique qualité et environnement appliquées à votre service, ainsi que la charte des valeurs Orano.
Pour mieux connaître notre entreprise, rendez-vous sur notre site internet www.orano.group/jobs et pour en savoir encore plus, retrouvez les témoignages des alternants Orano sur https://www.orano.group/jobs/