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Au sein de la Business Unit Recyclage, Orano TEMIS, entité spécialisée dans la réalisation de projets et d'équipements à forte valeur ajoutée, assure pour le compte de ses clients la conception, la réalisation de systèmes mécaniques et robotiques en environnement complexe et hostile de fabrication d'équipements chaudronnés en métaux spéciaux et la conception et la fabrication de conteneurs en béton-fibres pour déchets dangereux. Vidéo de présentation Orano Temis Au sein de la Direction des Opérations, nous recrutons un(e) Pilote Performance de Production.  Votre mission consistera à apporter votre soutien aux équipes afin d’assurer la réalisation des opérations de fabrication en mettant en œuvre sur le terrain de l’Excellence Opérationnelle. Vous prendrez notamment en charge le déploiement du plan de performance de l’entité et le pilotage du SI pour le périmètre. Vous respectez les standards de Sûreté-Santé-Sécurité-Environnement applicables. Vous devrez notamment : Animer et piloter les indicateurs de performance de la production, et analyser les écarts S’assurer par votre présence sur le terrain de l’application des standards et de la promotion des bonnes pratiques, Piloter des Chantiers de chasse aux pertes et d’excellence opérationnelle, et contribuer à l’atteinte des résultats, Apporter un support à l’encadrement de production et à l’atelier dans le cadre de la démarche de digitalisation, et du déploiement des outils SI Assurer le pilotage du Système d’Information pour le service et la mise à jour de la documentation de production Contribuer aux activités liées à la Planification (PIC/PdP, PdF, Gantt, ….) Vous pourrez également être amené(e) à assurer l’intérim du Responsable de Production. En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer ! Découvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube

Dans le cadre de la réorganisation du centre de compétences SAP, nous recherchons le(la) futur(e) Pilote opérationnel des opérations SAP qui va accompagner la transformation/implémentation de nos solutions SAP ECC6 en S/4Hana, mais aussi et de manière récurrente à : Définir les objectifs de son équipe et piloter leurs activités ; Contribuer à la mise à jour et à la mise en œuvre de la feuille de route SAP ; Piloter ses projets (risques, incidents, coûts et délais) et contribuer au MCO et aux SLA définis avec nos interlocuteurs Assurer la veille technologique et optimiser l’architecture du paysage SAP pour garantir sa performance. En étant le lien privilégié avec la DSI, le GIE et notre infogérant, notre pilote : Rédige et approuve les dossiers d’architecture ; Définit et adapte les processus et les procédures liés à son périmètre, puis s’assure qu’ils sont appliqués par les parties prenantes ; Fait respecter les standards de cybersécurité qui s’applique au paysage SAP ; Contrôle les travaux livrés par l’infogérant ; Garantit la cohérence technique de l'ensemble des environnements SAP ; Priorise les sujets pour les membres de son équipe ; Valide le plan de maintenance annuel et accompagne les travaux d’arrêts des environnements pour maintenance ; Analyse, conçoit et estime les solutions de transformation SAP ; Développe des relations de confiance avec les parties prenantes du client et les partenaires clés tels que SAP et les Hyperscalers ; Gère les contrats de maintenance ou de prestations dont il est prescripteur.

Orano CE Tricastin, est un acteur majeur pour la conversion et l'enrichissement de l'uranium, garantissant une énergie nucléaire fiable et durable. Disposant d’une plateforme industrielle unique, les démarches d'excellence opérationnelle améliorent constamment les processus pour maximiser l'efficacité et la qualité pour ses clients. La direction de la performance recherche un chef de département performance et innovation. Rattaché au Directeur de la performance de la Business Unit, vos missions principales seront : Contribuer à la construction du plan de transformation (Masterplan) et à son déploiement sur le terrain Contribuer à l’identification et au suivi du plan de performance Piloter des chantiers d'amélioration du type Kaizen au sein des directions ou en transverse site Développer la culture de la résolution de problème et l’amélioration continue à tous les niveaux de l’entreprise Accompagner les managers et les équipes, notamment via du coaching Animer le réseau Excellence Opérationnelle de la plateforme Piloter l'amélioration de la maturité en Excellence Opérationnelle en déployant les outils du Lean adaptés aux enjeux Développer l’usage de solutions technologiques innovantes, de valorisation de la data et des solutions liées à l’IA Manager les ressources du Département et les budgets associés Ces missions, par l’acquisition et le développement de vos connaissances de terrain sur la plateforme et des enjeux de la BU, pourront favoriser un parcours professionnel vers des fonctions de management opérationnel au sein de nos installations.

En tant que Directeur de la transformation digitale, vous portez l’ambition digitale de la BU Mines et intervenez en soutien et en animation de votre équipe, pour renforcer les fondamentaux digitaux nécessaires et conduire le changement portant sur : ·       Les systèmes d’information intégrés et interopérables, les outils et applications ; ·       La numérisation de la collecte des données tout en assurant leur analyse et leur traçabilité, ainsi que leur traitement par les outils de la data science ; ·       L’introduction dans l’activité minière de concepts innovants pour améliorer l’efficacité opérationnelle, tout en générant le maximum de valeur ; A ce titre, vos principales missions seront de : ·       Proposer, faire valider, Décliner la feuille de route digitale avec chacun des sites de la BU pour faire croître leur maturité digitale en support de leurs enjeux opérationnels et ainsi gagner en performance et en qualité dans la réalisation de leurs activités ; ·       Permettre la valorisation des données pour optimiser les processus de stockage, traitement et qualité des données et pour partager les données plus rapidement pour de meilleures analyses et prises de décisions ; ·       Accompagner le maintien en condition opérationnelle des systèmes d’information de la BU pour permettre l’évolution du portefeuille applicatif et serveurs et le déploiement et l’optimisation des infrastructures ; ·       Capitaliser le patrimoine documentaire pour veiller à la bonne gestion des documents produits par la BU et pour assurer le développement et un accès simple et efficace à la documentation technique publique ou privée stockée par la BU ; ·       Pérenniser la cybersécurité des systèmes d’informations déployés au sein de la BU en accord avec le Plan Programme Cybersécurité Orano (PPCO) ; ·        Manager une équipe de 11 collaborateurs dans le respect des processus du groupe et tout en étant mobilisés autour des objectifs de la BU

Le/la manager EO est rattaché.e au directeur Excellence Opérationnelle Groupe au sein de la direction de la Performance. Il/Elle contribue au déploiement et à l’ancrage des fondamentaux de l’EO sur le terrain par du pilotage, de l’accompagnement et du coaching en lien avec les DCs et Bus. Il/Elle mène divers projets souvent transverses contribuant à la recherche de performance et d’efficacité dans l’organisation. Il/Elle anime potentiellement des réseaux métier ou des instances métier pour identifier et faire appliquer des bonnes pratiques. ANCRER LES FONDAMENTAUX EO SUR LE TERRAIN Il/Elle participe à la structuration et à l’orientation du programme EO Groupe (référentiel, événements, ..) Il/Elle est l’interlocuteur privilégié pour les membres du réseau EO sur son périmètre de responsabilité support ou manufacturing ou ingénierie Il/Elle coache sur le terrain des membres du réseau EO et des managers, pour cela il n’hésite pas à s’impliquer dans des chantiers et des formations. Il/Elle challenge les DCs et BUs sur leur roadmap EO pour atteindre les objectifs de maturité EO fixés sur l’année. Il/Elle peut être le correspondant métier privilégié d’une application digitale EO (exemple I Obeya) et le porteur d’un processus comme le cycle du management (exercice Masterplans, schémas directeurs industriels…) PROJETS de PERFORMANCE Il/Elle drive ou apporte son expertise sur des projets de performance qui peuvent concerner des sujets industriels (maintenance, performance énergétique…) d’organisation, de simplification de processus ou de productivité. ANIMATION de RESEAUX et d’INSTANCES TRANSVERSES Il/Elle anime au-delà de son implication dans le réseau métier EO et en fonction de son expertise des réseaux métier transverses (exploitation, maintenance, schéma directeur industriel, …). Il/Elle contribue à décloisonner l’entreprise et à trouver des bonnes pratiques

Le groupe fait face à une transformation digitale, qui implique une interconnexion et externalisation croissante qui ne sont pas sans risques : utilisation de service SaaS, expansion du cloud, interfaces automatiques entrantes ou sortantes vers ou depuis le SI Orano ou des systèmes externes, échanges de données, etc. Ces risques peuvent être inhérents aux projets Orano avec des impacts directs pour les métiers ou indirects avec des conséquences sur l’ensemble du SI.  Le Groupe Orano dispose de plusieurs Business Units, chacune disposant de spécificités et d’enjeux de Cyber Sécurité particuliers, qu’il est nécessaire d’identifier et de prendre en compte. Au sein de la Direction Cyber Sécurité Orano, le pôle « audit, conformité & contrôle interne » constitue un pilier des équipes Cyber Sécurité, permettant de : ·         Assurer une défense robuste des données et des infrastructures contre les failles et les menaces émergentes ; ·         Améliorer le fonctionnement des systèmes d'information d'Orano, qu'il s'agisse des systèmes de gestion ou industriels ; ·         Jouer un rôle clé dans la diminution des risques au sein du Groupe, en développant et en structurant le contrôle interne. ·         -Établir une stratégie d'audit et faire un suivi des plans d’action : o    Définir et mettre en œuvre un plan d'audit pluriannuel et piloter sa planification ; o    Superviser les activités de suivi des plans d’action, notamment à travers l’accompagnement dans la mise en place des plans d’action et le suivi régulier de l’avancement de l’implémentation des recommandations d’audit ; o    Veiller à la conformité aux lois, normes et réglementations en matière de Cyber Sécurité. ·         Renforcer nos pratiques de contrôle interne en matière de Cyber Sécurité : o    Maintenir et assurer l’amélioration continue du dispositif de contrôle interne Cyber Sécurité ; o    Développer et maintenir les politiques et procédures relatives au contrôle interne Cyber Sécurité ; o    Participer à la mise à jour continue régulière de la cartographie des risques ; o    Réaliser de niveau 2 et parfois accompagner les opérationnels dans leurs contrôles de niveau 1 ; o    Veiller à la diffusion de la culture risques, contrôle interne et conformité au sein de l'entreprise (organisation et animation de formation, etc.). ·         Gérer et optimiser le processus de dérogations de sécurité : o    Évaluer les demandes de dérogation en fonction des risques associés en accompagnement des demandeurs et du Responsable Sécurité Opérationnel ; o    Accompagner dans la définition des mesures de sécurité compensatoires et garantir la légitimité ainsi que l’efficacité des contre-mesures à court / moyen / long terme ; o    Veiller au suivi et à la documentation des dérogations accordées. ·         Gouvernance & Leadership : o          Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour assurer la transparence et la conformité aux normes de sécurité ;

Au sein de la Direction Performance & Technologies Digitales et pour les directions centrales d’Orano, nous recherchons un Architecte / Urbaniste afin d’accompagner et de structurer l’écosystème du SI des fonctions CORPORATE d’Orano afin d’apporter la valeur nécessaire aux métiers. Il accompagnera entre autre les métiers dans la construction, définition et l’implémentation SI des schémas directeurs. Ces principales activités seront : Concevoir ou moderniser un système d’information en tenant compte des besoins des utilisateurs en s’assurant de la valeur à apporter aux métiers Faire l’inventaire des solutions existantes (référentiels de données, applications) et identifier les objectifs à atteindre. Définir un plan d’urbanisation complet pour le ou les métiers concernés. Veiller à la cohérence du SI Participer aux projets avec un rôle d’expert Conduire et épauler la stratégie DATA avec les métiers Être en veille constante pour comprendre les nouveautés technologiques (Solutions et/ou infrastructure) en lien avec les métiers et les déployer dans les futurs projets. Participer et piloter quelques aux réflexions stratégiques autour de la RoadMap, de l’urbanisation du SI Gérer les relations avec les prestataires extérieurs (prestations d’infogérance, éditeurs de solutions, intégrateurs, opérateurs télécom, etc.) Ce poste d’envergure, vrai défi, met en valeur votre passion pour l’IT et vous offre une grande latitude dans votre prise de décision et votre envie de proposer des innovations pertinentes.

Au sein de la Direction de la Performance et de la Transformation Digitale (DPTD au sein de Orano Support) pour l'établissement de La Hague, les missions du Pilote Opérationnel des Systèmes informatiques sont de : Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des applications dont il a la charge (80%) Accompagner les Chefs de Projet informatique dans les processus projets tels que le « Build To Run », les études de cadrage ou les pré-études de solution (20%) Dans ce cadre, le Pilote Opérationnel des Systèmes informatiques aura la responsabilité de : Assurer le fonctionnement récurrent (RUN) et la maintenance des applications en relation avec les Responsables Fonctionnels des Applications, les équipes TMA ou Editeurs et les autres acteurs de la DPTD. Gérer le budget de fonctionnement (RUN) des applications dont il est responsable. Prévenir l’obsolescence en s’assurant de la conformité des applications avec les standards IS / IT. Maintenir les applications en conditions de sécurité (Conformité Cyber des versions) Assurer le suivi de la réalisation des activités des différents partenaires : Fournisseurs, Editeurs, Opérations. Collaborer au Reporting pour les instances de pilotage TMA. Accompagner les Métiers dans la formulation de leurs besoins. Mettre à jour la documentation applicative et les référentiels tels ARIS, CMDB. Coordonner le Built to Run des applications dans son périmètre de responsabilité.   Le poste se situe sur l'établissement Orano la Hague près de Cherbourg (50), établissement soumis à enquête administrative. Les candidats postulant pour un emploi sur ce site suivront les étapes de recrutement suivantes : Entretien RH Entretien avec l’opérationnel demandeur du recrutement  Au sein d'Orano, nous partageons des valeurs de respect et de développement des personnes. Nous étudions les candidatures au regard de critères objectifs et nous sommes engagés dans l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap. Le Pilote Opérationnel des Systèmes informatiques rapporte hiérarchiquement au Responsable du domaine Système Applicatif et Digital ELH.

Le CdP SI - aMOA le représentant de la Filière SI garant des intérêts de la BU et de la DSI Orano. Il est le point d’entrée unique des acteurs du Métier sur les sujets SI et digitaux. Nous recherchons un manager avec une connaissance assez large des problématiques SI (Applicatives / Infrastructures), pour accompagner les métiers de la BU NPS. La Business Unit Emballages nucléaires et Services, dont le nom commercial est Orano NPS, est un leader mondial dans son domaine. Elle a deux métiers principaux : La conception, l’agrément et la fabrication d’emballages pour le transport et/ou l’entreposage à sec de matières nucléaires. L’organisation et la réalisation de transports de matières nucléaires. Orano NPS intervient à tous les stades du cycle du combustible nucléaire. Les principales missions du poste sont : ·       Porter la relation avec les interlocuteurs Métier des entités de la BU NPS: o   Construire une relation de proximité avec les métiers - d’une façon plus large, l’interface SI / Méthodes est clé dans notre performance et pour notre évolution. o   Garantir et suivre la satisfaction métier sur son périmètre o   Gérer les escalades concernant des insatisfactions récurrentes et mettre en place des plans d’actions. Contribuer et suivre la réalisation de ces plans d’actions o   Participer à la qualification et l’aiguillage des demandes Métiers de son périmètre o   Prendre en charge les escalades SI du management des entités/sites concernés ·       Gérer les besoins et projets SI : o   Piloter le portefeuille de projets de son périmètre (suivi des délais et des coûts) aussi bien applicatives, qu’infrastructures. o   Mettre en œuvre le processus projets Orano et l’appliquer à son périmètre. o   Prioriser les projets et porter les arbitrages au niveau des Directions §  Analyser la pertinence des demandes de projet SI, en réalisant des études d’opportunité avec les interlocuteurs Métier §  Evaluer les niveaux de criticités des informations objets des projets, suivi des processus cybersécurité applicables aux études et projets SI §  Suivre et contrôler les pré-études et le déploiement des projets SI dans les délais et les coûts. Réalisation des documents et livrables nécessaires pour les passages de jalons avant lancement projet. §  Participer aux comité pilotage projets, contrôler le respect du planning et des budgets. Prendre les décisions sur les changements en cours de projets impactant coûts ou planning. o   Assurer une veille technologique et anticiper les besoins Métiers. o   Piloter l’obsolescence et son traitement pour les applications et moyens SI dédiés de son périmètre. ·       Contribuer à la définition et à l’exécution de la stratégie SI et du budget : o   Construire et piloter le portefeuille projets SI de son périmètre o   Piloter le schéma directeur ou la RoadMap SI des métiers de la BU NPS. o   Construire la cible SI en relation avec le plan d’action stratégique.

POURQUOI A-T-ON BESOIN DE VOUS ? Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Moyens et Transformation de la Direction Parc Nucléaire, vous serez en charge de la gestion des moyens matériels (EPI, matériels, flotte de véhicules…) et de conduire des projets d’amélioration et de digitalisation sur ce périmètre. Votre objectif : dans un esprit Lean management, gagner en performance sur la conformité et l’optimisation des ressources pour l’ensemble des activités de la Direction Opérationnelle. À ce titre, vos responsabilités seront les suivantes : ·   Piloter les projets de digitalisation (processus de gestion des intérimaires, gestion de flotte véhicules, contrôles règlementaires…) ·   Gérer et optimiser les moyens matériels (dimensionnement, utilisation, réduction des coûts) ·   Mener des chantiers d’optimisation et résolution de problèmes ciblés, orientés chasse aux gaspillages et processus, être critique sur les paramètres et contraintes ·  Accompagner et animer en transverse les équipes et le réseau de correspondants locaux ·  Former et coacher sur les processus et les outils digitaux ·   Contribuer aux appels d’offre et participer au suivi de performance fournisseur ·   Animer les relations avec les interfaces (responsables de site, managers opérationnels, autres Directions 3SE, Achats, Comptabilité, …)

En tant que Responsable Innovation Digitale votre mission est d'incarner la stratégie et le pilotage de l’innovation digitale d’Orano portée au sein de la DPTD (Direction Performance Technologies Digitales) dans le département Digital et Solutions. Vous jouez un rôle central, dans la transformation digitale et la création de valeur en intégrant à l’échelle les nouvelles technologies au sein du SI d’Orano. Acteur clé de la transformation numérique, votre rôle dépasse la simple intégration de nouvelles technologies ; il facilite le changement et encourage l'innovation en coordination avec la Direction Innovation du Groupe. Le Responsable Innovation Digitale facilite l’émergence et accompagne la réussite de l’intégration des opportunités digitales à l’appui des objectifs stratégiques de l’entreprise. Il/elle collabore étroitement avec les porteurs de projets des directions de Business Units et directions centrales et les équipes DPTD, Innovation et les directions techniques métiers en jouant un rôle de fédérateur des initiatives. Il coordonne un réseau de référents technologiques et organise une veille technologique proactive sur les technologies prioritaires du SI d’Orano. Stratégie d'innovation digitale Prioriser la feuille de route en lien avec les objectifs de l'entreprise Analyser les tendances d’évolution technologiques et évaluer le potentiel d’adoption des couples "technologies - usages" Faciliter les opportunités digitales pour engager des projets dans les meilleures conditions de réussite. Pilotage du portefeuille des projets d’innovation digitale : Animer le Comité de Pilotage Innovation Digitale Actualiser et consolider le portefeuille d’opportunités digitales et accompagner les porteurs de projets dans leur suivi. Veille technologique et partenariats Animer le réseau des référents technologiques, coordonner la définition des plans d’action de veille Identifier et suivre les acteurs clés, organiser la couverture des événements incontournables, salons et événements et assurer la capitalisation de l’information Consolider et développer les relations avec des partenaires porteurs de solutions (start-ups, éditeurs de solutions) et en collaboration avec la Direction Supply Chain / Achats et Juridique, définir et mettre en place les conditions commerciales et les contrats de partenariat. Acculturation à l’innovation digitale, en collaboration avec l’Innovation Groupe Mettre en place des actions de sensibilisation / formation à destination des équipes pour accompagner le changement culturel Promouvoir l’innovation ouverte et favoriser la collaboration inter-départements pour stimuler la créativité et l’adoption des outils Structurer une communication régulière pour promouvoir l’activité et les succès. Performance de l’innovation digitale Piloter les KPIs, analyser les retombées des projets sur les performances d’Orano Analyser la performance des pratiques digitale et proposer des actions d’amélioration.

Jouer un rôle moteur pour l’une des domaines les plus stratégiques du Groupe, autour de la 3D Expérience de Dassault Systèmes, et des applications de CAO et de calcul scientifique, le défi vous tente ? Dans un contexte de déploiement d’un PLM comme application cœur des processus d’ingénierie et de la transformation digitale pour le groupe ORANO, votre mission consiste à piloter les travaux SI autour des produits d’ingénierie et de calcul scientifique. Elle s’articule autour de plusieurs axes : Piloter le service rendu (suivi des KPIs et SLAs, gestion des incidents, des crises et des changements) Piloter et supporter les activités techniques liées aux interfaces :Organiser et piloter les travaux relatifs aux applications tierces du SI Garantir la mise en œuvre de ce qui est décrit dans le contrat d’interfaces Analyser les demandes et adapter le catalogue des services Piloter et organiser le modèle de support global à l’utilisateur Gérer et organiser la configuration de l’outillage de gestion des tickets Piloter des activités de TMA : revue de service, et de contrat Superviser la consommation des licences éditeurs, anticiper les évolutions contractuelles et de volumétrie, gérer l’activité d’achat des licences Coordonner les livraisons des releases applicatives et des montées de version éditeur, avec les acteurs IT et métier Organiser les activités de Build To Run Assurer le suivi de budget du RUN, notamment le budget associé aux licences des outils CAO, 3D Experience et divers outils de calcul scientifiqueDéfinition du budget Gestion de la relation Editeur Ce poste au cœur de l’écosystème applicatif du groupe Orano, met en valeur votre passion pour l’IT et vous offre une grande latitude dans votre prise de décision et votre envie de proposer des innovations pertinentes.  Vous évoluez dans notre nouveau siège social Hi-Tech, en flex office, (avec babyfoot, restaurants, rooftop) et bénéficiez de nombreux avantages dont bien évidemment le télétravail.  Vous pouvez vous ouvrir de belles opportunités d’évolution au sein de la DSI ou vers d’autres métiers du Groupe, en France ou à l’international.

Au sein de SI-nerGIE, nous recherchons un chef de projet expérimenté pouvant accompagner les métiers sur tous les types de projet, aussi bien infrastructure qu’applicatif Vous possédez une expérience confirmée et des connaissances approfondies parmi les domaines suivants : Pratiques de gestion de projet (de petites tailles au plus grand programme) (Cycle en V et AGILE -SCRUM) Responsable des budgets (~0.5M€ - 1M€) – Construction et responsable des engagements face à un ou plusieurs métiers Capable de piloter et d’animer des comités de pilotage face à des clients qui ne viennent pas du monde SI, avec des enjeux et de forts exigences. Identification, recrutement de son ou ses équipes projets Gestion des appels d’offres – analyse des offres Confirmé en planification (MS Project) – gestion des plans de charge des ressources Confirmé en gestion des risques – identification, traitement et suivi Connaissances des enjeux techniques IS et IT. Multi techno., plusieurs types d’architectures Capacité à gérer, des projets de mise en place d’infrastructures ou d’applications Sensibilité aux enjeux de cybersécurité et infrastructure (technique et propriété intellectuelle) Aisance à coordonner un ensemble d'acteurs différents (opérateurs, intégrateurs, fournisseurs) autour d'un même objectif de réalisation du projet. Rigueur, organisation, méthode. Qualités relationnelles et travail en équipe. Capacité à gérer des environnements complexes et des relations clients exigeantes Autonome, prise d'initiative Pragmatique, opérationnel(le) et apte à vous investir dans un contexte industriel exigeant Certification CDP appréciée (PMI par exemple) Poste à pourvoir au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.

Dans le cadre du renforcement de ses activités dans les domaines de la sécurité informatique et de la cyberdéfense, la Business Unit Orano Support recrute un ingénieur SI et Cybersécurité. Vous travaillez pour le compte de la Direction de la Performance et des Technologies Digitales (DPTD), sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Domaine IT/OT, sur le site Nucléaire de Malvési, à Narbonne. Vous êtes intégré(e) à l’équipe informatique industrielle locale (5 personnes) et prenez en charge les actions relatives au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des Systèmes d’Information Site. Le périmètre des SI site comprend : Les SI de Protection Physique du site (PP) Le SI de Contrôle et de RadioProtection (CRP) Le SI de Détection Alarme Incendie (DAI) Le SI d’analyse laboratoire (LABO) Le SI de vidéo procédé (VID) Les infrastructures centralisées (IMSX, IMSRS) Les zones d’échange sécurisées (DMZ ; CoSOC) Les outils locaux d’administration et de gestion de ces SI Vos missions sur les SI site : Assurer la surveillance opérationnelle des SI et identifier / qualifier les dysfonctionnements Intervenir (sur les systèmes, réseaux et applications) ou faire intervenir un contrat de support (sur les équipements terminaux et les applications spécifiques) pour régler les dysfonctionnements Assurer le maintien en conditions de sécurité des SI : appliquer ou veiller à l’application des correctifs de sécurité, réaliser les contrôles internes de sécurité, … Être l’interface privilégiée des métiers (utilisateurs) Participer à la gouvernance autour des SI site : indicateurs, comités de gouvernance, gestion des plans d’action … Gérer la documentation relative aux SI site : Dossier d’architecture technique, procédure, modes opératoires, PCA/PRA, Gestion de crise … Gérer les interfaces techniques avec les projets impactant les SI site : projets locaux et groupe Gérer l’obsolescence Être l’interface de l’OSSI et du CSSI pour tous les sujets relatifs aux SI site : homologations de sécurité, analyses des risques numériques, … Dans vos missions, vous répondez fonctionnellement à l’OSSI Orano Malvési. Vous vous appuyez sur l’expert technique DPTD en poste sur site ainsi que sur les ressources DPTD disponibles en région (site du Tricastin). Une habilitation à la protection du secret de la défense nationale (niveau secret) est obligatoire pour ce poste.

Le Mobile Services Technical Manager Orano pour SI-nerGIE, rattaché au Responsable du Domaine End-Users Workplace Orano pour SI-nerGIE, pilote la fourniture des services sur les périphériques mobiles (smartphone/tablette) des utilisateurs du SI. Ses objectifs sont la conception et le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des services utilisés par les collaborateurs en situation de mobilité sur site ou en dehors. Ceci en coordination avec tous les intervenants SI-nerGIE et externes pour assurer une vision bout en bout de ces services. Missions permanentes Piloter les services utilisés par les collaborateurs en situation de mobilité (messagerie d’entreprise, conférence, outils métiers, MDM/EMM, …) et garantir leur bon fonctionnement dans les niveaux de services associés Contribuer à la roadmap du Domaine en identifiant les activités et projets à mener afin d’améliorer la qualité des services (démarche Excellence Opérationnelle) Contribuer à la réalisation des projets de mobilités par son expertise technique sur le périmètre Activités Coordination avec les acteurs internes et externes du GIE pour garantir une vision bout en bout du service Maintenir la documentation des processus associés (création de nouveaux services, support opérationnel, fiches consignes support, …) Coordination avec les représentants métiers et DSI sur les besoins et enjeux Identifier les évolutions organisation et technologiques pour améliorer la qualité des services (démarche d’Excellence Opérationnelle) Maintenir à jour le catalogue de services Gestion des escalades N3 et des crises Assurer la veille technologique de son périmètre Définir et mener les plans d’actions associés à la résolution des problèmes de son périmètre Travailler en direct avec les fournisseurs et infogérants du périmètre Reporting d’activités et suivi des capacités des solutions en cours d’usages

Il/Elle dirige l’ensemble des activités des équipes qui composent son département et en assure la cohérence fonctionnelle (Innovation, Architecture, Data, Digital Factory et Plateformes). Il/Elle s’assure d’atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie SI et digitale. Il/Elle contribue à la stratégie de la DSI et définit la stratégie de son département. ü  Diriger, organiser, planifier et contrôler les activités du département ü  Être membre actif du comité de direction ü  Définir les objectifs et les moyens de l’entité ü  Piloter la gestion financière (récurrente et projet) en veillant au respect des procédures budgétaires ü  Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité de sa direction et la satisfaction client ü  Contribuer auprès du DSI à la stratégie globale des systèmes d’information sur les aspects de d’innovation, d’architecture, de data, des services digitaux et des plateformes (solutions transverse groupe tel que ERP, plateformes d’intégration&cloud et Solution Data&IA). ü  Définir la stratégie de son département ü  Travailler en partenariat avec le métier et proposer une réponse adaptée à leurs enjeux et besoins. ü  S’assurer que les activités des équipes innovation, architecture, data, services digitaux et plateformes sont alignées avec la stratégie de la DPTD ü  Contribuer à la construction d’une architecture SI cohérente aux besoins et enjeux métiers d’Orano et de chacune des BU, ainsi qu’à la stratégie SI. ü  Contribuer à la définition de la stratégie globale des données en prévision de la mise en place de services data consommés par les équipes domaines de la DPTD. ü  S’assurer que les outils et services digitaux mis à disposition des équipes Domaines de la DPTD supportent la mise en place de nouveaux services métiers par les domaines de la DPTD. ü  Contribuer à la mise en place progressive de nouvelles plateformes et s’assurer de leur cohérence dans la vue d’ensemble de la DPTD. ü  Contribuer à la gouvernance associée à la gestion des plateformes, et plus largement des activités du département. ü  Piloter la mise en place et veiller au respect des procédures et des méthodes d’assurance de qualité et de sécurité du SI ü  Communiquer auprès des clients de son département (directions métiers…) ü  Communiquer au sein de son département (communication d’entreprise, communication sur l’évolution informatique, etc.) et plus globalement au sein de la DPTD. ü  Entretenir une parfaite maîtrise des relations avec les fournisseurs stratégiques

La Direction Unité Opérationnelle Conditionnement Entreposage recherche un(e) Pilote Flux UO. En lien avec le pôle Stratégie Industrielle et Relations Clients de la Direction de la Performance Industrielle, il (elle) définit et supervise la bonne réalisation du programme (cadence, délai) de réaménagement des colis bétonnés sur EDS (Entreposage Déchets Solides) en animant par les flux. En matière de Sûreté, sécurité, il (elle) devra : Participer au titre de la protection des intérêts, au respect des exigences de Sûreté, de Sécurité et de protection de  l’Environnement applicables dans le périmètre des installations concernées S’assurer par sa présence terrain de l’application des standards et de la promotion des bonnes pratiques En matière d'Excellence Opérationnelle, il (elle) devra : Superviser la réalisation des programmes de réaménagement des alvéoles de EDS et réaliser le reporting associé Piloter par les flux, en cadence et délai, décider des arbitrages nécessaires et superviser leur application auprès des ateliers de production S’appuyer opérationnellement sur l’installation Traitement Déchets pour la définition et la réalisation du programme du tri des entreposages des colis bétonnés Travailler en interface avec le pôle Stratégie industrielle et relations Clients de la Direction Projets Industriels En matière d'Innovation, il (elle) devra : Valoriser la créativité et l’amélioration continue au sein de sa direction Être force de proposition et contribuer à l’élaboration de la vision stratégique de sa Direction En matière de Ressources Humaines : Participer à l’amélioration des compétences des équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des démarches de performance de production Participer à la construction et la mise en œuvre des projets de transformation des organisations

Au sein de SI-nerGIE, la direction Cybersécurité est en charge d’assurer la protection et la défense opérationnelle des SI bureautiques et industriels d’Orano et Framatome. Elle garantit également le maintien en conditions de sécurité de ces SI. Enfin, elle s’assure de la maîtrise des risques (notamment en conduisant des analyses de risque et en pilotant des audits de sécurité) et de la conformité des solutions à ses référentiels. Missions principales de votre département « architecture, audits et contrôle » : - Accompagner les projets sur le plan de la cybersécurité, selon une approche basée sur les risques et sur la conformité vis-à-vis de nos standards sécurité afin que les mesures de sécurité préconisées soient en adéquation avec les enjeux métiers identifiées en début de projet - Piloter des audits de sécurité, depuis le cadrage de l’audit au suivi du plan de remédiations Vos missions : - Être un(e) référent(e) cybersécurité - Apporter une expertise sur les standards de sécurité et les solutions de protection appliquées aux composants des SI - Accompagner les architectes techniques et les responsables applicatifs pour concevoir la sécurité des différentes solutions - Evaluer les mesures de sécurité en place et faire des recommandations d'amélioration en concordance avec les niveaux de risques. - Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur - Maintenir une veille sur les standards cybersécurité, les solutions de protection, les menaces, les vulnérabilités et des risques SI - Co-rédiger / Valider des Dossiers d'Architecture Technique (DAT) - Valider les demandes de changement des projets - Rédiger / valider les standards techniques (pattern d’architectures solutions techniques) - Formaliser des analyses des risques sur les projets et s’assurer de la bonne prise en compte des mesures de sécurité identifiées

Au sein de SI-nerGIE, la direction Cybersécurité est en charge d’assurer la protection et la défense opérationnelle des SI bureautiques et industriels d’Orano et Framatome. Elle garantit également le maintien en conditions de sécurité de ces SI. Enfin, elle s’assure de la maîtrise des risques (notamment en conduisant des analyses de risque et en pilotant des audits de sécurité) et de la conformité des solutions à ses référentiels. Missions principales de votre département « architecture, audits et contrôle » : - Accompagner les projets sur le plan de la cybersécurité, selon une approche basée sur les risques et sur la conformité vis-à-vis de nos standards sécurité afin que les mesures de sécurité préconisées soient en adéquation avec les enjeux métiers identifiées en début de projet - Piloter des audits de sécurité, depuis le cadrage de l’audit au suivi du plan de remédiations Vos missions : - Être un(e) référent(e) cybersécurité - Apporter une expertise sur les standards de sécurité et les solutions de protection appliquées aux composants des SI - Accompagner les architectes techniques et les responsables applicatifs pour concevoir la sécurité des différentes solutions - Evaluer les mesures de sécurité en place et faire des recommandations d'amélioration en concordance avec les niveaux de risques. - Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur - Maintenir une veille sur les standards cybersécurité, les solutions de protection, les menaces, les vulnérabilités et des risques SI - Co-rédiger / Valider des Dossiers d'Architecture Technique (DAT) - Valider les demandes de changement des projets - Rédiger / valider les standards techniques (pattern d’architectures solutions techniques) - Formaliser des analyses des risques sur les projets et s’assurer de la bonne prise en compte des mesures de sécurité identifiées

Au sein de SI-nerGIE, la direction cybersécurité est en charge de planifier, organiser, coordonner et contrôler les moyens de défense contre les menaces informatiques visant les infrastructures des réseaux de gestion et industriels, le tout de manière transversale et en coordination avec les responsables de la sécurité de l'information, les directions des systèmes d'information, les directions de la protection et les data privacy officers des sociétés.  Vous serez rattaché au pôle « architecture, audits et contrôle » qui a pour mission : - accompagner les projets, selon une approche basée sur les risques et sur la conformité vis-à-vis de nos standards sécurité afin que les mesures de sécurité préconisées soient en adéquation avec les enjeux métiers identifiées - pilotage des audits de sécurité, du cadrage au suivi du plan de remédiations. Ces missions se font en collaboration avec le RSSI et la direction de la protection d’Orano. Le métier de la cybersécurité présente une grande variété dans les missions  et touche à tous les domaines métiers, nos missions vont donc des problématiques cybersécurité classique d’un « simple » projet à l’accompagnement de la transformation digitale d’Orano. Un des challenges va être de sensibiliser les collaborateurs de La Hague aux enjeux de la cybersécurité et à la valeur ajoutée que cela peut apporter à leurs activités. Ainsi vous devrez : - Être un référent sécurité SI et SI Industriel auprès du site de La Hague - Être le prescripteur des exigences sécurité pour des projets d'évolution et d'architecture sur des réseaux SI industriels de La Hague - Corédiger / Valider des DAT - Valider la conformité des DAT aux exigences de sécurité - Valider les demandes de changement des projets sur lesquels l’architecte sécurité est positionné - Rédiger / valider les standards techniques - Formaliser des analyses des risques sur les projets et s’assurer de la bonne prise en compte des mesures de sécurité